10 cara untuk menghibur karyawan dari jarak jauh
Karyanya / / January 07, 2021
Veronica Bogdanova
Kepala proyek pemasaran perusahaan ELMA.
Maria Kornilova
Manajer utama untuk pelatihan dan pengembangan personel di ELMA.
Tim jarak jauh kami terdiri dari sekitar 300 orang dari tiga kota: Izhevsk, Kirov dan Kazan. Kami ingin mencapai efek sedemikian sehingga setiap karyawan memahami bahwa dia tidak sendiri dan bahwa kami tidak hanya dapat berbicara tentang pekerjaan, bertemu orang baru, bercanda, dan belajar sesuatu bersama.
Untuk memungkinkan semua telecommuters berhubungan satu sama lain, kami mengadakan acara di Zoom dan platform streaming online lainnya. Setiap minggu kami menjadwalkan pertemuan ini dan menambahkan sesuatu yang ekstra. Ada kelas reguler - pelajaran dan pelatihan bahasa Spanyol, serta acara mendadak yang dimulai dengan frasa "Ayo ..."
Inilah 10 hiburan online teratas kami.
1. Rapat untuk pemula
Sebelum pandemi, kami berkumpul sebulan sekali di kafe kantor, minum kopi, bersulang, dan bertemu karyawan baru. Selama transisi paksa ke kerja jarak jauh, format baru muncul: kami mengatur pertemuan online di
Perbesar, di mana karyawan baru tersebut menceritakan fakta menarik tentang dirinya, menjawab pertanyaan yang telah disiapkan sebelumnya.Berikut daftar kasar pertanyaannya:
- Anda ingin menjadi apa sebagai seorang anak?
- Acara TV apa yang membuat Anda terkesan akhir-akhir ini?
- Apa yang Anda suka untuk sarapan pagi?
- Jika Anda bisa tinggal di mana saja, mana yang akan Anda pilih?
- Apa yang ingin Anda ubah jika bisa?
- Apa yang paling membuatmu tertawa?
- Apa buku favoritmu?
2. Kelas memasak
Sekarang Anda juga dapat bepergian ke berbagai negara - setidaknya secara gastronomi. Departemen SDM memutuskan ke mana harus pergi untuk suatu malam - misalnya, ke Italia yang cerah. Kami membuat acara di sistem terlebih dahulu dan mengeluarkan daftar bahan-bahan yang diperlukan sehingga mereka yang ingin berpartisipasi memiliki waktu untuk membeli produk. Dan pada hari yang ditentukan kami memasak pasta carbonara dan minum anggur Italia, denting gelas dengan kamera laptop. Setiap karyawan yang telah belajar cara memasak sesuatu yang menarik dan siap untuk berbagi keterampilan ini dengan rekan kerja dapat memimpin kelas master kuliner.
3. Menggambar kelas master
Bagaimana cara menghilangkan stres setelah bekerja berat? Panggil staf dari departemen desain dan gambar bersama-sama sesuatu yang tidak biasa di bawah bimbingan mereka. Misalnya, setelah kami menggambar dengan pensil dan pastel, simbol perusahaan kami - rakun.
4. Latihan online dan kelas yoga
Saat Anda bekerja dari jarak jauh, aktivitas fisik tidak pernah berlebihan. Untuk membantu karyawan tetap bugar, departemen SDM secara rutin mengadakan senam pagi dan kelas yoga untuk semua orang. Terkadang salah satu rekan kerja mengambil inisiatif dan menunjukkan keinginan untuk menjadi seorang Pembina.
5. Game dan kuis online
Ini hiburan untuk perusahaan kecil - 9-10 orang. Kami telah melakukan "Game kami" dan berbagai kuis. Orang-orang terhubung ke Zoom, presenter memberikan presentasi dengan pertanyaan. Peserta menebak dan menuliskan jawaban kepada moderator. Kemudian dia merangkum semua hasil dalam tabel dan menentukan siapa pemenangnya.
6. Bir - pertemuan
Bekerja dari jarak jauh bisa sangat membosankan tanpa komunikasi nyata dan kekerasan diskusi. Oleh karena itu, kami menemukan beberapa "kotak obrolan", mereka memilih 3-4 topik informal, dan kemudian kami semua memanggil bersama di Zoom, menuangkan sedikit busa untuk diri kami sendiri, mendengarkan dengan cermat dan berdiskusi. Terakhir kali ada topik vegetarianisme dan ekologi, wisata bersepeda, dan festival musik.
Topik sering kali ditemukan sendiri - karyawan biasanya senang berbagi minat dan hobi mereka.
7. Obrolan makan malam
Ini adalah panggilan kecil untuk Zoom saat makan siang untuk menghidupkan kembali suasana kafe perusahaan kami, tempat kami makan bersama, berbagi resep, mendiskusikan film apa yang kami tonton selama akhir pekan. "Obrolan" makan malam semacam itu diatur sesuai dengan prinsip "Oh, tidak ada acara pada hari ini, dan kami sangat bosan."
8. Kursus bahasa asing
Kepala terjemahan kami menyediakan kursus bahasa Spanyol dasar untuk karyawan kami. Kami mengumpulkan grup (rata-rata 10 orang, sehingga semua orang nyaman) dan kami melakukannya melalui komunikasi video. Jika tidak ada orang di perusahaan yang siap mengajar bahasa asing, Anda dapat mengundang seorang guru dari luar - kami juga mempraktikkannya.
9. Konser akustik
Kami memiliki grup ELMA MATER kami sendiri, yang mencakup orang-orang dari departemen SDM, terjemahan, pengembangan, analitik, dan dukungan. Sebelum pandemi, kami sering mengadakan konser di acara-acara - dan sekarang juga di Zoom. Bertemu, meskipun online, dan bernyanyi bersama adalah akhir yang bagus untuk hari kerja Jumat. Kami mengumpulkan grup untuk siaran di kantor yang kosong, mengenakan topeng dan pada jarak yang aman satu sama lain. :)
10. Kelas master alkohol
Jumat bukanlah waktu yang tepat untuk bersedih tentang acara bersama ke bar. Kami meminta salah satu bartender untuk bergabung dengan kami di Zoom dan memberi tahu kami cara membuat koktail keren di rumah. Ternyata bagus!
Aktivitas online semacam itu akan membantu kolega jarak jauh lebih dekat, bahkan jika Anda memiliki perusahaan yang sangat besar.
Baca juga🧐
- 4 frase untuk membantu membangun kepercayaan dengan karyawan
- 8 cara efektif untuk membangun semangat perusahaan dalam tim Anda
- Cara mengadakan pesta isolasi diri online