6 alasan yang baik untuk pekerjaan perubahan, tidak peduli apa
Kiat / / December 19, 2019
1. Apakah Anda lelah melakukan hal hari yang sama di hari
pekerjaan monoton dapat menyukai atau untuk menenangkan saraf. Tapi jika tidak cerita Anda, rutinitas tanpa kreativitas akan ketegangan. Tidak perlu meyakinkan diri sendiri bahwa semuanya baik-baik dan semuanya hidup. tugas yang berulang dalam aktivitas apapun, tetapi di suatu tempat di bagian pergeseran kertas menjadi tujuan itu sendiri. Jika Anda memiliki kebutuhan untuk membuat, Anda tidak akan dapat menipu diri mereka sendiri tanpa batas waktu dan untuk terlibat dalam apa yang tidak melihat titik.
Kreativitas - itu bukan hanya tentang seniman dan musisi. Programmer, misalnya, juga mempertimbangkan profesi mereka yang kreatif: satu dan masalah teknis yang sama dapat diimplementasikan dengan cara yang berbeda, dan solusi elegan - membutuhkan pendekatan non-standar.
Jan numerik, berusia 29 tahun. Adalah sekretaris Duma Negara, pergi ke penguji perangkat lunak.
gelar sarjana hukum saya agak hadiah untuk ibu saya. Setelah uni saya bekerja sebagai Duta merek anggur, dan kemudian didorong untuk mengambil kursus dan menjadi seorang desainer grafis. Tapi ternyata bahwa pekerjaan ini saya harus lebih baik pergi ke format hobi. Selain itu, perusahaan percetakan ditutup dan aku harus mencari pekerjaan lagi. Aku berusaha gyrus hukum dan mendapat sekretaris di Duma Negara, dan sementara itu mencari profesi "mereka".
Dalam cara yang aneh ide saya dari pekerjaan yang sempurna berkumpul TI: tugas yang menarik, jadwal yang fleksibel, gaji yang baik dan dapat diandalkan perusahaan yang tidak akan tertutup besok. Lalu aku pergi ke kursus IT, ia belajar secara paralel terus terlibat dalam pengadaan publik. Dan kemudian ada kekosongan dan menawarkan meninggalkan saya. Pekerjaan itu persis seperti yang saya bayangkan.
2. Anda bekerja dalam sebuah tim beracun
Jika Anda sakit rekan - ke neraka dengan tim ini. Ini mungkin tampak bahwa gosip di belakang punggung Anda atau tidak menghormati tidak ada yang khawatir tentang. Ia menderita dan rumah hilang.
Tapi suara adalah dalam konteks seluruh hidup Anda. orang-orang etik pada karya sekitar 100 000 jam. Ini lebih dari sepuluh tahun. Hal ini tidak mungkin bahwa Anda bersedia untuk menghabiskan semua waktu itu dengan orang-orang yang belum ditetapkan pada sia-sia.
kestabilan emosi di tempat kerja mempengaruhi Kebahagiaan yang Mempengaruhi Lingkungan Tempat Kerja dan Karyawan Kesejahteraan meratakan kesehatan Anda. Jadi, Anda perlu mencari seperti yang berpikiran rekan dan pengusaha yang peduli karyawan. Teambuilding, Xbox dan cookie tidak hanya menjadi bagian dari budaya kantor.
Yurina Lera, berusia 25 tahun. Adalah manajer acara di St Petersburg, menjadi seorang guru bahasa Inggris di Shanghai.
Akhirnya bos merasa sistem saraf saya untuk menguji. Dia mencintai tidak etis untuk mengajukan pertanyaan, misalnya, jika saya punya pacar dan aku akan memiliki anak. Namun dia yakin bahwa orang-orang mengingat lebih baik ketika mereka menjerit. Dukungan dari rekan-rekan tidak, bukan sebaliknya: ketika masalah dengan klien atau bos, mereka terkena saya untuk menyalahkan semua penyakit dan diri sendiri - penyelamat situasi.
Itu baik untuk menerimanya dan mentolerir ketegangan konstan untuk gaji atau cuti. Dan aku pergi. Dua minggu berkumpul di Shanghai dan terbang untuk mengajar kiddies bahasa Inggris. Risiko terwujud dengan sepenuh hati: petualangan, perjalanan, pertumbuhan gaji. Iklim yang hangat dari Shanghai, saya terpesona dengan jogging dan bahkan mengatasi maraton pertama saya.
3. Anda tidak mengubah profesi karena sulit dan mahal
Ya, profesi baru akan membutuhkan investasi. Pelatihan dan masa pencarian kerja membutuhkan waktu dan keuangan. Tapi ketika transisi ke dalam ranah baru akan berlangsung, Anda akan mulai melakukan apa yang benar-benar Anda sukai. Tinggal tidak menghitung hari sampai Jumat.
Selain itu, jika Anda tidak ingin pergi ke operasi atau pembangunan rudal nuklir, lagi mendapatkan pendidikan tinggi tidak diperlukan. Sekarang ada banyak program terapan. Biasanya untuk orang dewasa mengatur intensives: vpahivat Anda selama beberapa bulan, dan kemudian mulai mengirimkan resume baru. Bahkan perdagangan teknis yang rumit dalam waktu kurang dari satu tahun dapat dikuasai jika Anda inginkan.
Tahun ini meluncurkan layanan "Yandex. Workshop "- kursus yang jauh bagi mereka yang ingin menjadi pro. Sekarang ada program pengembangan back-end, frontend, desain web, ilmu Data dan Data analisis. Misalnya, dalam enam bulan Anda akan belajar untuk mengumpulkan dan menganalisis data. Selama tujuh akan belajar cara membuat website dan aplikasi web. Dan untuk pertama sembilan akan menjadi pengembang web yang tahu bagaimana untuk berinteraksi dengan situs kompleks dengan database. Setiap tahun ada bagian pengantar bebas dari 20 jam pelatihan dan penciptaan proyek praktis.
Semenyutin Katya, 27 tahun. Dia adalah seorang guru bahasa Inggris, menjadi konsultan IT.
Saya belajar Romantis dan Jerman Filologi, kemudian mengajar bahasa Inggris. Seiring waktu, saya menyadari bahwa saya tidak melihat diri saya dengan pointer di papan tulis. Banyak anak-anak tidak tertarik dalam bahasa, dan aku tidak suka memaksa mereka untuk belajar melalui kekuatan. Aku masih ingin menggunakan bahasa asing dalam pekerjaan, melainkan dipasangkan dengan beberapa keterampilan lebih praktis. Jadi ketika saya diundang ke pusat pelatihan satu perusahaan IT dengan kemungkinan kerja lebih lanjut, saya setuju. Dia telah bekerja di dukungan lebih dari tiga tahun, dan saya sangat terpesona oleh topik ini. Saya tidak pernah berpikir bahwa saya akan bekerja dengan ilmu komputer, meningkatkan cacat dan dekat Tasca - Saya tidak tahu kata-kata tersebut. Tapi sekarang saya benar-benar suka, dan pengetahuan tentang bahasa dan komunikasi antar budaya membantu untuk pekerjaan.
4. Anda tidak memiliki ruang untuk tumbuh
gaji rendah di awal - ini adalah normal. Namun seiring waktu, Anda nilai meningkat sebagai spesialis. Ini tidak adil dan salah ketika upah tidak diikuti oleh peningkatan.
Atau, katakanlah Anda sekarang gaji yang baik. Tetapi pada saat yang sama Anda tahu bahwa itu akan tetap demikian untuk waktu yang lama. Sebagai tanggung jawab Anda. Perusahaan puas dengan tingkat saat ini, dan tinggi badan Anda tidak akan mengubah apa pun.
Pertimbangkan apakah Anda ingin bekerja sepanjang waktu dalam satu Status - dengan tidak ada kesempatan promosi atau aktivitas baru. Selain itu, akibat inflasi dan meningkatkan biaya hidup gaji yang baik Anda akan terdepresiasi dari waktu ke waktu. Oleh karena itu, dipertaruhkan adalah pertumbuhan, tidak stabilitas.
Contoh sederhana: gaji Sekretaris 50 000 rubel, dan magang IT - 25000. Akan terlihat bahwa Sekretaris menerima studi lebih tidak perlu banyak - sehingga mereka bekerja lebih baik. Tapi tiga tahun kemudian gaji Sekretaris akan tetap sama, dan profesional TI akan tumbuh menjadi 70.000. Setelah enam tahun untuk Sekretaris masih tidak berubah, dan pro akan mendapatkan 120-160.000.
Carilah perusahaan dengan jenjang karir yang jelas. Anda harus menyadari apa keterampilan harus memiliki tingkat Anda, Spesialis Senior, Manajer. Dan untuk mengetahui apa yang harus dilakukan untuk mengambil lima tahun, kursi manajer. Di perusahaan-perusahaan Eropa praktek luas keterampilan revaluasi biasa - karyawan lulus setiap enam bulan atau satu tahun. Menurut hasil nya, atau Anda akan meningkatkan atau mendapatkan umpan balik tentang apa keterampilan yang diperlukan untuk mengencangkan.
Tumanenko Sasha, berusia 30 tahun. Itu kebiasaan broker, adalah QA-engineer.
Saya adalah seorang broker pabean untuk sebuah perusahaan swasta - untuk menyerahkan deklarasi dan bekerja sama dengan bea cukai. Nah payah, tapi tuduhan itu monoton. Dan saya ingin mengembangkan di daerah di mana isu-isu tidak tergantung pada suasana hati orang lain atau memiliki hubungan. Pacar saya bekerja QA-insinyur - orang yang bertanggung jawab untuk kualitas perangkat lunak. Dia menceritakan bagaimana perusahaannya mengurus karyawan, dan itu kontras dengan hari kerja unnormalized saya. Saya memutuskan untuk mencoba. Saya mulai membaca literatur dan memutuskan kasus.
Kemudian dia naik praktek tiga bulan di perusahaan Anda DataArt. Gaji di awal kecil, tapi selama lima tahun yang saya miliki di perusahaan, telah tumbuh secara signifikan. Aku mulai sebagai QA trainee, kemudian menjadi Senior QA, maka QA Lead, dan sekarang saya Project Manager. Ketika saya menguji program dan tidak menemukan kesalahan, tim saya mengatakan: "Bea Cukai memberi lampu hijau."
5. Dalam pekerjaan ini Anda memegang hanya takut tidak menemukan yang baru
ketakutan Anda wajar. Tapi itu tidak berarti Anda harus membiarkan rasa takut belenggu Anda dan tetap pada pekerjaan tidak dicintai. Lebih baik untuk mempelajari pasar tenaga kerja dan mencoba untuk memahami, untuk beberapa daerah yang paling menjanjikan Anda bisa lebih baik direalisasikan.
tahun terakhir, yang paling populer adalahPasar tenaga kerja di sektor IT profesi IT: 38% dari semua pekerjaan yang di sektor ini. Mereka berada di atas paling tinggi dibayar. Pada teknologi digital yang sama yang menembus semua bidang, sehingga pro IT yang diperlukan baik dalam industri kecantikan, dan di industri minyak dan gas. IT - itu tidak selalu keras coding. Ini lebih penyusunan dan isi situs, memeriksa kualitas program, konseling klien.
daerah yang menjanjikan lainnyaHeadhunter bernama sektor yang paling tinggi dibayar di Rusia - Analis Data, perencanaan strategis, penilaian risiko. Atas pekerjaan dengan potensi pertumbuhan yang baikTop 10 pekerjaan dengan potensi pertumbuhan gaji Pendapatan - service engineer, desainer web, blogger, web editor, desainer tata letak dan manajer dari jaringan sosial.
Minakova Maria, 33 tahun. Bertindak notaris, ia adalah tukang cukur-colourist dan blogger.
Saya seorang pengacara, dia telah bekerja di pengadilan, kantor kejaksaan, maka sebanyak sembilan tahun di kantor notaris. Aku punya gaji yang baik dan posisi bergengsi. Tapi pekerjaan tidak membuat saya bahagia, itu adalah perasaan bahwa saya tidak hidup dan eksis. Saya tidak yakin dua tahun. Dekat dengan suara diulang, bahwa pekerjaan tersebut tidak boleh dibuang. Tapi aku tahu bahwa aku ingin kehidupan yang berbeda.
Pada saat itu saya terpesona oleh pencelupan rambut dan akhirnya bisa memutuskan pemecatan. Aku pergi untuk belajar di sekolah tata rambut. Aku begitu lama bahwa saya mulai membuat pewarna bebas semua teman-temannya, bereksperimen dengan model. Jadi saya berlatih selama tujuh bulan, dan kemudian menemukan pekerjaan. Saya dibawa sangat cepat, karena saya terbakar dengan antusiasme dan sudah dimiliki teknik yang paling modis. Sekarang aku blogging tentang lukisan itu. Saya menikmati membuat orang-orang cantik dan bahagia. Selain itu, aku mendapatkan dua kali lebih banyak daripada di kantor notaris.
6. Anda perlu untuk melayani waktu jam
Duduk di luar jumlah yang tepat dari jam dalam sehari, bahkan ketika semua pekerjaan dilakukan - rasa sakit dan penderitaan. Hal ini tidak produktif bagi perusahaan dan melelahkan bagi staf. Sayangnya, banyak perusahaan yang masih tidak diperbolehkan untuk meninggalkan kantor lebih awal dari 18:00 atau lambat datang untuk bekerja.
Pada saat yang sama, pengusaha yang memadai memberikan karyawan kebebasan untuk fokus pada hasil dan bukan pada jam ketika ada kemungkinan seperti itu. hal ini dan kepercayaan orang, yang dengan sendirinya bertanggung jawab untuk pekerjaan.
Naumkina Ksenia, berusia 33 tahun. Adalah marketer, menjadi penjual bunga.
Setelah Fakultas Filsafat Universitas Negeri Moskow, saya bekerja sebagai editor, jurnalis, copywriter, kemudian menjadi marketing dan naik ke kepala departemen pemasaran. Saya menyukai pekerjaan, tapi tertekan sistem kantor dan manajemen tekanan. Saya ingin bekerja pada dirinya sendiri. Sebagai seorang anak, tinggal bersama neneknya di Riga dan ada pertama saya melihat karya toko bunga ini - di Rusia pada waktu itu tidak tahu banyak tentang profesi ini. karangan bunga mereka membuat saya terpesona, kenangan seumur hidup. Pada satu titik saya memutuskan, memperingatkan majikan yang akan segera diberhentikan, dan melanjutkan program Budidaya Bunga.
Jujur, itu mengerikan. Namun yang lebih buruk - untuk mengkhianati diri sendiri dan bahkan tidak mencoba untuk melakukan apa yang Anda suka. Sekarang saya toko bunga freelance, membuat keluar lokasi untuk syuting dan liburan, make hiasan bunga, menghabiskan kelas master. Karena pengalaman masa lalu, menawarkan pelanggan desain dan pencetakan dukungan teks. Dalam profesi saya, musiman diucapkan, dan saya seperti itu. Saya ibu dan bulan keheningan saya dapat sepenuhnya mengabdikan untuk orang yang mereka cintai.
Memutuskan untuk profesi perubahan tidak mudah. "Yandex. Workshop "membantu orang mengambil langkah pertama untuk bekerja di sektor TI. Kursus ada gratis 20 jam - waktu yang cukup ini untuk melihat apakah itu cocok untuk anda. Selain itu, layanan online membantu lulusan untuk mencari pekerjaan pertama mereka di IT: spesialis dari "Yandex" mempelajari pasar dan tahu di mana murid mereka rela mengambil jabatan Junior.
Mulai belajar gratis