Mengapa saya bekerja untuk sebuah perusahaan besar dan hanya senang tentang itu

Artikel ini - jawaban untuk pembaca kami bahan yang sangat populer "Mengapa Anda tidak harus bekerja di perusahaan-perusahaan besar». Ia bekerja di sebuah perusahaan yang sangat besar dan benar-benar senang bahwa fakta. pikiran-pikiran ini dengan Anda, dan itu dibagi menjadi Layfhakere.

Saya tidak setuju dengan pernyataan kategoris bahwa dalam perusahaan besar untuk bekerja buruk. Berikut ini adalah pengalaman saya dan memberitahu saya apa yang saya salah.

Pertama-tama, jika singkat. Bekerja di perusahaan besar - super dan itu adalah fakta. Itulah sebabnya sebagian besar lulusan dari universitas paling bergengsi adalah untuk mendapatkan pekerjaan dan mencari - di perusahaan internasional dan Rusia utama. Cukuplah untuk pergi ke job fair di beberapa universitas terkenal, dan Anda akan melihat dengan jelas apa yang majikan dekat paling kerumunan. Dan jika suatu tempat di adil akan menunjukkan sebuah meja kosong, itu berarti bahwa duduk usaha kecil di sana.

Di perusahaan besar, lebih banyak uang adalah dasar.

Dan ini tercermin dalam segala hal. Pada upah, kehadiran dan ukuran paket sosial, kondisi kerja, peluang untuk melatih karyawan. Ketika saya bekerja di perusahaan kecil, gaji saya tidak stabil, gaun, semi-resmi, apa s / n di Saya tidak tahu, pada prinsipnya, kartu bank, tetapi tentang iuran pensiun dan semua diam. Ada, misalnya, kasus di mana saya harus menyelamatkan pemilik perusahaan, segera meminjamkan sejumlah uang agar tidak mengganggu proses produksi (uang benar-benar tidak, dan aku benar-benar rooting untuk bisnis).

Saya tidak berbicara tentang orang-area bisnis di mana perusahaan harus memiliki departemen layanan sendiri dan gudang suku cadang. Ketika sebuah perusahaan kecil, bahkan satu servisnika sulit untuk tetap, belum lagi fakta, untuk mengirim dia untuk pelatihan di Eropa atau Amerika Serikat. Selain itu, bahkan jika dilatih di semua uang, dia masih setelah beberapa waktu akan dihabiskan bekerja di sebuah perusahaan besar. Setelah semua, di sana ia akan ditawarkan gaji yang tidak bersinar di sini dengan niat baik, dan pekerjaan adalah, terus terang, tanpa seperti "wasir."

Atau mengambil contoh kasus, ketika saya bekerja di sebuah perusahaan penerbitan kecil. mengeset koran pada lebih atau komputer kurang dapat dikerjakan yang benar-benar harus berdoa. Akibatnya, sekali sebelum pergantian-nomor glyuknul Program cetak, dan Kami harus kembali memberlakukan-tidak hanya sebuah ruangan, dan menciptakan dirinya publikasi Template! Itulah yang kemiskinan. Setelah bertahun-tahun bekerja di industri, saya bisa mengatakan saya membenci bisnis penerbitan dan tidak ingin kembali ke sana.

siap ketersediaan bahan di hampir semua kesempatan. Seperti yang saya bekerja dengan klien, saya selalu harus menyediakan mereka dengan bahan atau dokumen: penawaran komersial, kontrak, katalog, deskripsi peralatan, dll Ketika saya bekerja di perusahaan kecil, sebagai suatu peraturan, saya harus melakukannya setiap kali itu dengan cara baru. Memerlukan pemasok asing, diterjemahkan ke dalam bahasa Rusia, dianggap bea cukai, harga, dll pada hari berikutnya saya mendapatkan klien baru dengan permintaan yang berbeda dan saya harus membuat yang serupa bekerja lagi. Ketika saya mendapat pekerjaan di sebuah perusahaan besar, kegembiraan saya tidak ada batasan: semua yang anda butuhkan untuk pekerjaan, saya siap! Dan dalam jumlah dan pilihan tersebut, yang sebelumnya hanya bermimpi. Pekerjaan - Saya tidak ingin!

Sebuah tema yang terpisah - ini acara perusahaan. Mungkin seseorang akan mengatakan bahwa pihak perusahaan - tidak peduli. Seperti, kita tidak bekerja untuk mereka, dan tidak ada jalan. Saya setuju. Tapi, Anda tahu, seperti di sebuah perusahaan kecil saya pernah bertemu dengan seorang korporasi Tahun Baru? "Perusahaan" diadakan di sebuah gubuk kecil, dimaksudkan untuk pembongkaran (dan jangan nanti dibongkar), di mana kita semua, bahkan SD tempat duduk. Kami duduk di sofa harfiah di lutut masing-masing. Dan toast bahwa tahun depan kita telah mampu hidup sampai untuk menandai NG berikutnya di restoran. Ya, tidak semua perusahaan kecil penderitaan seperti itu, tapi itu adalah kasus nyata dari pengalaman saya!

Prospek untuk pekerjaan lebih lanjut. Jika Anda telah bekerja selama beberapa waktu di sebuah perusahaan besar, Anda sekarang akan jauh lebih mudah untuk mendapatkan pekerjaan yang baik. Seperti bisnis kecil? Silahkan! Juga mengambil dengan kesenangan. Baris baru dalam resume akan memberikan berat di mata hampir semua majikan. Dan Anda tidak perlu bertanya: "Dan apa yang perusahaan" Pupkin & Co "terlibat dalam?" Ketika saya melamar pekerjaan baru, itu sangat: "eycharschikov" memasang nama-profil tinggi di resume saya. Dan tentang (perusahaan tapi cukup layak) yang kurang dikenal yang tidak terlalu meminta saya.

Prestise, nama merek. Ketika Anda bertemu dengan teman-teman atau dengan seseorang yang akrab, orang biasanya di tertarik, di mana Anda bekerja. Dan jika ternyata bahwa Anda bekerja untuk sebuah perusahaan yang semua orang nama tahu dari masa kanak-kanak, memberikan Anda berat. Orang melihat Anda sebagai orang yang sukses, mencoba untuk menjaga hubungan baik dengan Anda. Setelah semua, Anda bisa menjadi pelanggan potensial (dan itu selalu sangat prestisius - memiliki merek besar di antara pelanggan) kepada mereka. Atau, misalnya, Anda memberi mereka berharga sebagai orang yang dapat membantu untuk mendapatkan pekerjaan di sebuah perusahaan terkenal.

Tentu saja, bekerja di perusahaan besar memiliki kekurangan, seperti segala sesuatu yang lain di dunia ini. Seseorang, perusahaan kecil mungkin lebih cocok atau bisnisnya. Tapi itu cerita lain.