Cara mendapatkan kembali bekerja tanpa rasa sakit dan penderitaan

Masih Anda tidak bisa bergerak jauh dari akhir pekan yang panjang? Atau Anda hanya datang dari liburan? Inbox tidak dibongkar, dan bahkan lembur tidak membantu? Kami akan menunjukkan cara untuk membuat proses kembali ke rutinitas hari kerja tidak sedramatis.

Kevin Cruz - seorang pria yang benar-benar tahu apa yang manajemen waktu. Selama penyusunan buku "15 rahasia manajemen waktu dari orang-orang sukses," ia berbicara dengan ratusan responden - dari jutawan dan pengusaha terkenal untuk atlet. pengamatannya Cruz disajikan dalam bentuk tiga tips untuk membantu meringankan rasa sakit kembali ke kantor.

Tentukan tugas utama Anda

Untuk mencapai tingkat puncak produktivitas, menyoroti hal yang paling penting, yang Anda perlu memahami terlebih dahulu. Cruz menjelaskan:

Kunci untuk kinerja maksimum - kemampuan untuk memahami itu sekarang adalah memiliki nilai tertinggi, dan membangun sesuai dengan operasi.

Hal ini terutama penting jika Anda kembali bekerja setelah istirahat panjang. Penuh surat yang harus dijawab, tugas yang perlu periksa, dan proyek-proyek baru yang perlu ditelusuri. Hanya itu akan mengambil - macet sekali.

Pilihan satu, tapi sangat penting pekerjaan membantu Fokus sempit perhatian dan tidak disia-siakan pada segala sesuatu. Memutuskan untuk diri sendiri tugas seperti itu, dan Anda dapat yakin bahwa menghabiskan waktu Anda dengan baik.

Dapatkan akrab dengan surat

Bekerja-mail dikotori dengan ratusan, bahkan ribuan, surat dari orang-orang yang, tampaknya, tidak ada hari libur, tidak ada kehidupan pribadi. Dalam Cruise hal ini terjadi ada hacking kehidupan yang baik.

Membawa surat, yang diperoleh dua hari sebelum liburan, dan sampai hari ini. Buat folder "tua" dan pergi ke sana semua yang datang sebelum itu: hal ini kita tidak perlu. Selesai, Anda yang besar, dan folder "Inbox" murni bersih (well, hampir).

Anda dapat, tentu saja, tidak untuk menghasilkan folder dan hanya mengemas surat-surat lama di arsip, tapi versi Cruise memberikan perasaan sebuah awal baru. Jika Anda membutuhkan sesuatu dari korespondensi kuno, Anda memiliki toko di mana Anda dapat menggali, jika perlu. Namun, dalam kasus yang jarang terjadi ketika kebutuhan yang seperti ini masih ada - yang diperlukan, misalnya, adalah sangat informasi penting - Anda biasanya bisa mendapatkan informasi yang diperlukan dalam beberapa cara lain.

Kita beralih ke huruf relatif baru (dua hari sebelum liburan, dan sampai hari ini, ingat?). Ada empat skenario:

1. Anda dapat menjawab atau Anda harus ingin lima menit atau bahkan lebih cepat? Maju.
2. kebutuhan seseorang mempercayakan? Forwarding surat, menambahkan catatan penutup singkat bahwa Anda tidak dianggap sebagai anak nakal yang tidak bertanggung jawab.
3. Masalah ini tidak bisa diselesaikan sekaligus? Sementara itu set itu, tetapi pastikan untuk menempatkan pengingat untuk kembali ke nanti.
4. Ini jenis omong kosong yang tidak perlu? Dalam keranjang nya.

Cobalah untuk tidak meregangkan proses pembongkaran puing-puing, mengatur timer, atau menentukan batas waktu yang ketat. Jika Anda tetap dalam seminggu - yang indah.

Meninggalkan kantor tepat pada 17:30

Pukul 17.00 atau 18:00 - singkatnya, segera setelah hari kerja Anda berakhir tanpa berhenti lembur.

Kevin Cruz mencatat bahwa chief operating officer Facebook Sheryl Sandberg (Sheryl Sandberg) selalu meninggalkan kantor tepat 17:30-18:00 untuk makan malam dengan anak-anak mereka. Bukan berarti dia tidak peduli dengan pekerjaan, dia akan melalui dengan sepenuh hati untuk kesuksesan Facebook, tapi keluarga Sandburg datang pertama.

Anda akan selalu penuh dengan masalah, lebih dari yang Anda benar-benar dapat lakukan. orang Superuspeshnye tidak punya waktu untuk mencoba semuanya sekaligus. Mereka memprioritaskan dan menetapkan masing-masing kelas waktu tertentu. Ketika batas tersebut akan berakhir, itu adalah tanda yang cukup untuk hari ini.

Kevin Cruise

Tips untuk bekerja secara maksimal, bawa sangat serius dan bertanggung jawab - jika dokter Anda telah diresepkan. Maka tidak hanya minggu kerja pertama, tetapi secara umum setiap hari di kantor akan penuh dengan sukacita dan tinggi produktivitas.