Mencari majikan yang baik (dengan bantuan jaringan)
Bekerja Dan Belajar / / December 25, 2019
Fakta bahwa majikan di luar negeri sering menggunakan internet untuk mencari informasi tentang pencari kerja dan untuk tujuan ini, memeriksa profil calon dalam jaringan sosial, kita sudah tahu. Proses ini dimulai di Rusia. Tapi, ternyata, telah tren dan kontra - sedang mempelajari potensi majikan.
Dalam RuNet di sana sampai tiga instrumen untuk belajar majikan.
Pertama, memperhatikan layanan JobOpinion.ru. rekening Its pengguna untuk umpan balik pada majikan mereka saat ini dan mantan. Apa yang terutama menyenangkan, sampai semua informasi yang sangat spesifik. Orang sering menulis tentang sejauh mana perusahaan-perusahaan mematuhi Kode Tenaga Kerja, apakah memberikan cuti administratif, menempatkan hambatan dalam memasuki rumah sakit, dll
Instrumen kedua kami - jaringan sosial kontak profesional "lingkaran sayaยป. Di sini, fitur yang paling penting bagi kita - pekerjaan mencari. Situs ini ditampilkan, jika orang tertentu mencari pekerjaan. Jadi semua bisa kita lakukan - mencari informasi tentang perusahaan. Apakah ada banyak karyawan mencari pekerjaan? Jika demikian, apakah ada alasan untuk berpikir tentang alasan.
Asisten ketiga kami - "blog Search"Dari" Yandex". Karyawan di buku harian mereka sadar atau tidak sadar mengungkapkan rahasia perusahaan mengeluh tentang panduan, menulis tentang keadaan buruk urusan. Aku tidak tahu mengapa, mungkin fakta bahwa mereka tidak memiliki sumber, "rompi", yang menangis. Tapi kenyataannya tetap bahwa dalam blog tentang perusahaan dan manajer yang dapat menemukan informasi yang berguna. Segar ingat insiden dengan wartawan koran federal yang berbicara tentang cara bahwa kebijakan editorial. Lalu ia kehilangan pekerjaannya, dan banyak wartawan melakukan kesimpulan mereka, di mana tidak perlu untuk bekerja, jika Anda peduli tentang prinsip-prinsip. :)