Mengapa begitu banyak orang membenci pekerjaan mereka
Bekerja Dan Belajar / / December 25, 2019
Tidak semua orang jatuh keluar suatu sukacita - untuk terlibat dalam pekerjaan yang membawa kesenangan. Beberapa orang hidup, menghitung hari sampai Jumat dan menulis tweet tentang bagaimana mereka mendapat pekerjaan.
Kita menghabiskan di tempat kerja hampir sepertiga hidup, jadi mengapa begitu banyak orang menghabiskan waktu mereka pada kegiatan yang dianggap tidak berguna atau bahkan membenci? Merefleksikan pertanyaan ini, pengguna Quora mengadakan diskusi yang hidup dan menarik dilihat dari mana kita sekarang berbagi dengan Anda.
Sebuah kebiasaan yang mulai membenci
Misalkan seseorang telah menerima pendidikan yang baik dan pergi bekerja. Pada usia 22, ia tidak tahu apa yang ingin ia lakukan dengan hidupnya, dengan pikiran yang sama, bahwa bidang profesional hanya khusus terbatas, diperoleh di perguruan tinggi.
Jadi dia dan orang lain seperti dia tidak mengubah tempat kerja untuk 7-10 tahun terakhir. Mereka bisa mendapatkan yang baik, tapi masih merasa seolah-olah mereka terkunci dalam sangkar. Ini adalah kebiasaan yang mereka akhirnya mulai kebencian.
Ya, tentu saja, memutuskan untuk membuang beberapa menghantui tua, dan menemukan sesuatu yang akan sesuai dengan keinginan mereka. Tapi kebanyakan orang memilih untuk tidak mengambil risiko itu.
Apakah Anda ingin bertahan hidup - pekerjaan
Lebih sering daripada tidak kita membenci pekerjaan kita, dan fakta bahwa kita harus bekerja jika kita ingin bertahan hidup. Ini adalah komitmen ini mencegah kita untuk mencintai pekerjaannya.
Orang perlu terlibat dalam pekerjaan di mana ada keragaman
Saya pikir orang benci banyak hal yang harus mereka lakukan, hari demi hari, bulan demi bulan, tahun demi tahun.
Saya suka untuk menjawab pertanyaan di Quora. Tapi aku seperti itu karena saya tidak harus melakukan ini. Saya yakin jika seseorang telah mengatakan kepada saya bahwa saya harus menulis 10 tanggapan per hari, segera antusiasme saya akan datang ke apa-apa.
Saya juga percaya bahwa orang harus terlibat dalam pekerjaan di mana ada keragaman, dalam hal ini mereka tidak akan memiliki perasaan bahwa mereka adalah zavedonnye robot yang melakukan hal yang sama setiap hari.
Orang tidak menghargai apa yang mereka miliki
Saya pikir orang membenci pekerjaan mereka karena mereka tidak merasakan nilainya. Jika mereka pernah harus kehilangan itu dan dibiarkan tanpa sepeser pun di sakunya, dan prospek masa depan, saat itulah mereka akan menyadari betapa penting adalah bagi mereka pekerjaan mereka.
2 alasan utama
Aku bukan seorang sosiolog atau HR-ahli, tetapi sebagai direktur eksekutif, saya berpikir banyak tentang hal itu. Dua alasan utama yang saya rangkum:
- Anda tidak mendapatkan bersama dengan manajemen. Anda dapat menganggap diri Anda seorang profesional kelas satu yang selalu menawarkan ide-ide terobosan, tetapi panduan Anda bisa menjadi pendapat yang sangat berbeda tentang hal itu. Pada akhirnya, kata terakhir selalu tetap dengan dia, dan sering Anda belum apa yang ingin Anda lakukan dan apa yang Anda katakan.
- Anda memiliki terlalu banyak beban. Tradisional hari 8 jam secara bertahap menghilang. Kerja tidak tetap bekerja ketika Anda jauh dari kantor. Midnight Anda dapat sesuai dengan klien dan untuk membuat "panas" proyek. kenyataan hari ini adalah bahwa Anda sering harus bekerja pada akhir pekan dan bahkan hari libur. Tidak semua orang memiliki kekuatan untuk menahan seperti kecepatan yang panik.
keharusan paksa
- Banyak dari kita hanya bekerja untuk memberi makan diri mereka sendiri dan keluarga mereka. Ini adalah suatu keharusan paksa.
- Anda tidak merasa bahwa pekerjaan yang Anda lakukan, membawa seseorang yang baik. Anda melakukannya tanpa jiwa, hanya bekerja dari jam, yang Anda dibayar.
- Banyak orang merasa bahwa pekerjaan mereka tidak memberikan mereka kesempatan untuk realisasi diri.
Orang-orang tidak suka untuk menetap kurang
- Anda telah kehilangan pekerjaan sebelumnya, yang jauh lebih baik hari ini. Tidak heran Anda membenci pekerjaan Anda saat ini, karena tidak satupun dari kita tidak seperti untuk menetap untuk sesuatu yang kurang.
- Anda melelahkan tidak hanya pekerjaan Anda, tapi jalan untuk itu. Anda harus melakukan perjalanan satu jam atau bahkan lebih. Artinya, setiap hari Anda menghabiskan 02:00 hidup saya sia-sia.
- Anda tidak memiliki motivasi. Anda tidak melihat arti dalam pekerjaan mereka. Anda telah lama kehilangan minat dalam dirinya, dan pikiran bahwa besok Anda bangun dan semuanya zavertitsya lagi, drive Anda ke dalam depresi.
Pergi sebaliknya
Saya ingin pergi di sebaliknya.
Saya mencintai pekerjaan saya. Dan bukan karena itu mudah bagi saya untuk bekerja atau menyenangkan. Kemungkinan besar, hal ini, bagaimana Anda merasa tentang pekerjaan Anda.
- Saya selalu melakukan hal yang paling sulit pertama. Kebanyakan orang terus-menerus menunda tugas-tugas sulit untuk nanti, dan sepanjang waktu mereka diadakan di keraguan dan ketakutan. Ini salah. Pada awal hari mulai masalah yang kompleks, dan sisa hari Anda akan dapat bekerja dengan aman dan lebih efisien.
- Aku tidak mengeluh. Dan saya mencoba untuk menghindari orang-orang yang selalu merengek bahwa mereka memiliki pekerjaan bodoh.
- Saya memiliki pendapatan yang stabil dan keyakinan di masa depan. Tidak semua orang bisa membanggakan. Ketika Anda sekali lagi akan bicara dengan seseorang tentang mereka "mengerikan" pekerjaan, ingat bahwa seseorang jauh lebih buruk.
- Hidupku tidak terbatas pada pekerjaan, saya memiliki banyak hobi: melukis, berkebun, blogging dan relawan. Jadi saya tidak punya waktu untuk merengek bahwa pekerjaan mengambil semua hidup saya.
Bekerja untuk hidup, bukan hidup untuk bekerja
Banyak orang membenci pekerjaan mereka karena mereka lupa bahwa mereka bekerja untuk hidup, bukan hidup untuk bekerja. hidup mereka adalah pekerjaan penuh, dan setiap detail yang terkait dengan itu, dapat menyebabkan mereka panik.
Karena setelah mereka menyerah mimpi
Hanya sesuatu ketika orang memilih untuk bekerja, yang menjanjikan mereka gaji besar dan setidaknya beberapa stabilitas. Suara batin memberitahu mereka bahwa itu bukan pekerjaan impian mereka, yang akan membuat hidup mereka lebih bahagia, tetapi mereka tidak mendengarkan dia.
Semua karena kebingungan
Bekerja di pamannya, banyak orang merasa bahwa mereka diremehkan. Mereka dibayar cukup, tidak cukup nilai sebagai spesialis, dan entah berapa banyak dari "tidak cukup".
Tapi mereka tidak akan pernah berani untuk membuka usaha sendiri, sehingga semua yang bisa mereka lakukan - duduk dan diam-diam membenci.
Orang tergantung pada pekerjaan
Alasan utama mengapa banyak orang membenci pekerjaan mereka - mereka bergantung pada itu. Anda memilih pekerjaan, tidak hanya berdasarkan kepentingan mereka dan preferensi, gaji - itulah yang kita semua adalah yang terpenting. Karena itu, banyak orang dipaksa untuk melakukan pekerjaan yang tidak membawa mereka apa-apa selain uang.
Orang hanya ingin mengeluh
Hanya sedikit orang yang benar-benar membenci pekerjaannya, orang-orang seperti untuk mengeluh.
Apa pendapat Anda tentang hal ini?