Seperti Steve Jobs brainstorming
Bekerja Dan Belajar / / December 25, 2019
Pada usia 31, Steve Jobs meninggalkan Apple dan mendirikan NeXT. Dalam startup, serta di Apple, Jobs brainstorming. Dia melakukan cara yang sangat khusus ini, dengan idealisme yang melekat, semangat dan keyakinan yang mendalam bahwa dia benar. Dalam posting ini kita akan membahas apa yang dapat dipelajari pelajaran dari pertemuan ini dan bahwa perlu belajar dari jenius pemasaran.
Gaya manajemen dari Steve Jobs dilihat ratusan kali, dan dalam positif atau dengan cara yang negatif. Anda dapat menyukainya atau membencinya, tetapi Anda tidak dapat menyangkal prestasinya: dalam waktu singkat ia membangun sebagian besar perusahaan sukses di planet ini.
Namun, sebelum itu, pada tahun 1985, Jobs masih harus meninggalkan Apple. Beberapa bulan kemudian, ia mendirikan perusahaan lain. start-up ini, yang disebut NeXT, berfokus pada pembuatan komputer yang kuat untuk pendidikan tinggi.
tim bakat meninggalkan Apple, untuk bergabung Jobs di perusahaan barunya - satu lagi bukti fakta bahwa orang-orang percaya padanya.
Dalam video di bawah ini Anda akan melihat kutipan dari brainstorming bahwa Jobs menghabiskan tiga bulan pertama perusahaan.
Setiap pengusaha dapat mengadopsi beberapa perilaku Jobs dan belajar untuk pertemuan ditahan di perusahaan mereka lebih efisien.
Setidaknya delapan poin dari video patut dicatat. Di bawah ini kita akan membahas secara rinci dengan indikasi waktu.
Menunjukkan gairah Anda (04:58)
Jobs telah memimpin bakat khusus, dan keterampilan sepenuhnya diungkapkan dalam pidato pengantar.
Seperti yang Anda lihat, ia penuh semangat, pidato adalah alami. Dan, yang lebih penting, ia benar-benar percaya pada apa yang dia katakan.
Jika ide tidak menginspirasi Anda di tempat pertama, umumnya tidak akan dapat menginspirasi siapa pun.
Fokus pada penciptaan nilai (05:40)
Steve JobsKita terlibat dalam proyek ini karena benar-benar menangkap kami... karena kami benar-benar peduli tentang pendidikan yang lebih tinggi. Dan bukan karena kita hanya ingin membuat uang.
Apa yang bisa lebih dingin bagi pengusaha daripada untuk mengetahui bahwa produk atau layanan Anda meningkatkan kehidupan seseorang, dan orang-orang memahaminya?
Cobalah perintah Anda (06:15)
Sepanjang video, Jobs memeriksa orang, ia meminta mereka pertanyaan-pertanyaan sulit dan membuat kesimpulan yang akurat dari apa yang mereka katakan.
Dia mengambil apa-apa untuk diberikan dan ingin tahu mengapa orang melakukannya. Dan sering ia berbicara kepada mereka secara langsung ketika tidak setuju.
Ya, Jobs bisa menjadi sombong. Tapi Guy Kavaski dua kali bekerja dengan Jobs, mengatakan:
Guy KavaskiJika Anda bertanya Karyawan Apple mengapa mereka memasang dengan semua kompleksitas pekerjaan di perusahaan ini, mereka akan memberitahu Anda: "Karena Apple memungkinkan Anda untuk melakukan pekerjaan yang lebih baik untuk seluruh karier Anda."
Jauhkan kursus yang tepat (06:53)
Steve JobsKebutuhan seseorang yang akan mengingatkan Anda bahwa Anda berada di jalur yang benar dan bergerak ke arah gawang. Sangat sering, ketika Anda harus pergi ribuan mil jauhnya, dan Anda melakukan langkah pertama, tampaknya itu tidak realistis untuk jauh dan sangat membantu, jika seseorang mengatakan, "Jadi, kita sudah selangkah lebih dekat... Tujuannya, tentu saja, ada. Ini bukan fatamorgana di kejauhan. "
Begitu berevolusi perusahaan Anda, mudah untuk kesadaran kehilangan apa benar-benar penting. Namun demikian, tidak perlu membuat kompromi sehubungan dengan hal-hal yang Anda percaya.
Hal ini karena Jobs ini ditendang keluar dari Apple pada tahun 1985, tetapi karena ini diambil kembali, dan dia, Apple telah menjadi begitu sukses.
Untuk memprioritaskan (07:26)
Selama sebagai tim NeXT membahas prioritas, Anda dapat melihat kemampuan unik Steve Jobs: dia tahu bagaimana berkonsentrasi pada hal-hal yang paling penting dan, bahkan lebih signifikan, untuk mempertahankan pendapat mereka tentang fakta mengapa ini memiliki sangat penting.
Ketika anggota tim ditantang prioritas nomor satu (untuk menjaga biaya komputer pada tingkat $ 3000), Jobs keras membelanya:
Steve JobsJika komputer akan tiga kali lebih cepat karena mereka tidak membayar $ 4000. Atau akan biaya $ 3000, atau tidak akan membeli. Ini adalah jumlah sihir... Mereka percaya bahwa itu adalah benar-benar banyak. Suka atau tidak, kami telah menetapkan harga, dan kami bisa tenang.
Dan tim telah setuju dengan pemimpin mereka - harga tetap prioritas nomor satu.
Anda tahu apa yang benar-benar penting, tetapi jika Anda dapat menunjukkan mengapa penting? Jika Anda bisa, tim Anda akan mengikuti Anda.
Merasa ketika Anda perlu untuk membunuh (11:20)
Dalam video tersebut, seorang gadis dari tim memulai pidato panjang, argumen terus dan terus, dan Jobs tampak tenang... pada awalnya. Tapi saat ia melanjutkan, kesabarannya habis. Dia menyela dia, tidak membiarkan finish mengatakan sampai akhir.
Seperti yang sering terjadi, salah satu peserta pertemuan berbicara terlalu lama, tapi terlalu sopan untuk menyela. Episode itu menimbulkan pertanyaan tentang betapa pentingnya kadang-kadang untuk mengganggu efusi tak berujung.
Hal ini penting untuk menjadi pendengar yang baik. Bersabarlah. Tapi Tahu bagaimana untuk menghentikan konspirasi dan orang pada waktu yang tepat - sehingga Anda dapat menghemat waktu dan sumber daya.
Belajar dari masa lalu, tapi jangan biarkan diri Anda terjebak di dalamnya (00:05)
Ketika salah satu anggota tim disebut kesalahan masa lalu, Jobs mengatakan:
Steve JobsSaya tidak ingin mendengar: "Hanya karena kita tidak punya itu terakhir kali, dan tidak akan bekerja hari ini ..." Ini adalah kesempatan yang kita punya hari ini. Ini adalah kesempatan yang indah.
Semua pemilik bisnis yang besar tahu bahwa kesalahan - bagian itu dari proses. Semakin Anda mencoba, semakin Anda salah dan Anda kalah, tapi sukses selalu di suatu tempat di dekatnya. Anda hanya perlu menemukannya.
Fokus pada positif (13:00)
Steve JobsSaya menemukan bahwa saya membuat daftar hal-hal yang kita tidak tahu, tapi kemudian aku ingat bahwa perusahaan kami hanya sekitar 90 hari. Dan saya melihat semua yang kita lakukan selama ini, dan itu hanya luar biasa seberapa jauh kita sudah datang dalam 90 hari.
Bila Anda memiliki jalan panjang, hal ini berguna untuk fokus pada apa yang telah Anda lakukan. Ingat apa yang telah Anda pelajari dan apa yang dicapai. Ini akan memberi Anda kekuatan dan motivasi untuk maju.