37 tanda-tanda tersembunyi bahwa perusahaan Anda tenggelam

Gaji dibayar tepat waktu.

Jaksa kantor dan audit pajak dengan tidak mengganggu.

Saham naik.

Namun perusahaan Anda bisa terbang ke dalam jurang! Bagaimana Anda tahu tentang hal itu di muka?

Memenuhi Michael Wolfe, seorang pengusaha.

Gaji dibayar tepat waktu.

Jaksa kantor dan audit pajak dengan tidak mengganggu.

Saham naik.

Namun perusahaan Anda bisa terbang ke dalam jurang! Bagaimana Anda tahu tentang hal itu di muka?

Memenuhi Michael Wolfe, seorang pengusaha.

perusahaan besar

1. karyawan biasa-biasa saja akan tetap tidak dipecat sampai mereka menemukan seseorang yang lebih baik.
2. Titik perbandingan adalah bisnis biasa-biasa saja seperti Anda, daripada anggota baru segera bergegas ke pasar.
3. Apakah Anda berbicara tentang seberapa dekat kuartal tersebut, kita membahas pembangunan jangka panjang.
4. Membentuk komite multi-fungsional kesepakatan dengan isu-isu yang telah lama mampu diselesaikan, apakah orang yang bertanggung jawab untuk itu, sedikit yang kompeten.
5. Untuk menghubungkan pekerjaan konsultan manajemen untuk mengatasi masalah-masalah yang telah lama mampu diselesaikan, apakah orang yang bertanggung jawab untuk itu, sedikit yang kompeten.
   instagram viewer
6. Semua masalah diselesaikan dengan investasi keuangan (daripada menggunakan staf ahli atau solusi sukses).
7. perusahaan yang diakuisisi harus berantakan, ketika mundur ke tingkat rata-rata perusahaan.
8. CFO menghabiskan 95% waktu pencarian mereka untuk proyek-proyek paling mahal dan hanya 5% - dalam mencari peluang investasi baru.
9. Departemen Sumber Daya Manusia percaya bahwa tugasnya adalah untuk mengelola daripada memimpin.
10. Semua solusi teknologi melewati komite teknologi.
11. Anda akan menerima pemberitahuan bahwa semua menggunakan layanan yang tidak sah, akan diberhentikan.
12. Perusahaan ini memiliki Chief Strategy Officer.
13. Jika Anda membatalkan proyek-proyek inovasi berisiko, semua orang yang bekerja pada mereka, harus ditangguhkan sebagai hukuman untuk mengambil risiko.
14. Keputusan untuk menghabiskan dan mempekerjakan harus disepakati dengan luar organisasi kelompok, bahkan jika tidak dimaksudkan untuk membahas anggaran.
15. Tidak ada yang bisa menemukan alasan mengapa ia bekerja di sini, kecuali untuk asuransi kesehatan.
16. Manajer sekarang masuk ke posisi baru, dan dengan mereka tidak mendapatkan seorang laki-laki.
17. Ketika pemimpin meninggalkan kantor, wakil langsungnya secara otomatis mengambil kursi kosong, bahkan jika ada calon yang lebih baik.

perusahaan kecil

1. Anda "Latih" pertemuan Dewan Direksi.
2. Perusahaan ini memiliki Chief Strategy Officer.
3. Pelanggan tidak seperti produk dan konsep, sehingga prodazhnik dipecat.
4. Anda tidak tahu berapa banyak uang yang di bank dan tidak pernah melihat entri dari pertemuan Dewan Direksi.
5. Anda mengeluh bahwa pelanggan tidak mengerti dan tidak mewah.
6. Direktur mengatakan bahwa gaji akan berada di dua minggu, ketika ia akan bertemu dengan pelanggan untuk membahas harga, itu akan menyetujui, menyetujui Persyaratan, dll
7. Anda menambahkan item atas permintaan Direksi.
8. Direktur masih menyimpan rahasia, karena "begitu perusahaan paling sukses."
9. Direktur menyetujui semua keputusan desain, karena "begitu perusahaan paling sukses."
10. Co-founder setuju untuk menetapkan pemimpin yang berpengalaman, tetapi mengharapkan bahwa mereka akan melaporkan kepadanya tentang segala sesuatu.
11. model bisnis Anda mengasumsikan bahwa situs kehendak Anda tujuh paling sering dikunjungi.
12. situs Anda berisi iklan dan penonton dari 1.500 orang.
13. Direktur menghindari kontak mata.
14. Makan siang gratis dan tidak ada pelanggan.
15. makan siang gratis yang diambil juga.
16. Anda bertanya berapa banyak uang yang Anda butuhkan untuk bertahan hidup.
17. Anda pemotongan upah. Karyawan menghilang di suatu tempat.
18. masih sutradara menghindari kontak mata.
19. Anda dikeluarkan dari pekerjaan, dan perusahaan berutang uang Anda, karena masih belum diganti biaya lima laporan pada biaya.
20. Perusahaan menolak untuk menebus Anda saham unplaced.

Menulis di komentar!

Manakah dari fitur ini Anda temukan di perusahaan Anda?