10 keterampilan, tanpa yang Anda tidak bisa membangun karir
Bekerja Dan Belajar / / December 25, 2019
Apa soft skill?
soft skill - skill nadprofessionalnye diperlukan untuk bergabung dengan tim dan untuk melakukan pekerjaan secara efektif. Misalnya, untuk dapat menyelesaikan konflik, memposisikan diri dan membuat jadwal pribadi.
soft skill tidak diperlukan untuk melakukan pekerjaan itu, tetapi Anda perlu untuk berhasil lulus wawancara kerja, untuk bergabung dengan tim dan mendapatkan kenaikan gaji. By the way, penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar pengusaha keterampilan tersebut lebih penting daripada kualitas profesional Anda.
1. Kepercayaan dirinya
Jika Anda dengan keyakinan dan pemahaman yang jelas untuk mempromosikan ide-ide mereka, karena kamu akan ditarik rekan. Sebuah pemimpin menguntungkan dialokasikan antara lain: lebih mungkin untuk menimbulkan peningkatan dan gaji.
Keterampilan ini penting juga karena pekerja yang tahu senilai sendiri, dampak positif pada gambar perusahaan secara keseluruhan.
Cara belajar
awal dengan imitasi: menggambarkan orang yang percaya diri selama mereka tidak menjadi. Misalnya, mendapatkan buku harian dan menulis di dalamnya semua keberuntungan mereka dan memenangkan hari.
Cara lain yang efektif untuk mendapatkan kepercayaan diri - untuk mengambil patronase lebih magang: sambil membantu anak baru untuk bergabung dengan tim dan memahami masalah, mengencangkan keterampilan manajemen.
2. penularan
Kompeten dan mudah dibutuhkan dan dalam percakapan dan korespondensi. Ini membantu rekan-rekan dan klien untuk membuat kesan yang tepat tentang Anda.
komunikasi penting dan sikap: jika Anda ramah dan tersenyum, dan tempat yang baik untuk lelucon - cepat menjalin hubungan dengan rekan kerja. Dan memahami kantor - kunci untuk sebuah karya yang sukses dan produktif.
Cara belajar
Mendengarkan dengan seksama lawan bicara dan mengungkapkan pikiran mereka dengan jelas. menjaga untuk ekspresi wajah, gerak tubuh dan bahasa tubuh. Dan yang paling penting, jangan agresif, tidak memprovokasi konflik dan tidak menyebar skandal.
3. kerja sama
Kadang-kadang bekerja memenuhi orang lain lebih mudah daripada untuk waktu yang lama untuk menjelaskan kepada rekan, apa yang ingin Anda capai dari itu. Namun hal ini tidak diperlukan. petugas Personil mencari karyawan yang mampu mendelegasikan tanggung jawab dan bekerja sebagai sebuah tim.
Cara belajar
Hal ini penting untuk memahami apa keterampilan dan kekuatan yang Anda miliki dan apa yang dapat Anda lakukan sendiri secara efektif, dan yang akan membutuhkan bantuan dari luar.
Puji rekan-rekan untuk pekerjaan besar mereka, dan jika Anda melihat beberapa kekasaran, atau tidak bisa, berbicara tentang mereka tanpa kedatangan dan klaim. Jika Anda melihat bahwa pasangan tersebut tidak dijahit, menawarkan bantuan Anda. Dan jika Anda sendiri tenggelam dalam tenggat waktu, jangan takut untuk mendelegasikan tugas.
4. keterampilan berbicara publik
takut berbicara publikMengapa Kita Takut Public Speaking? Sekitar 25% orang. Tapi soft skill ini sangat penting: menurutWarren Buffett Apakah 'Takut' dari Public Speaking dan Mengambil 3 Langkah untuk Conquer Fear-Nya salah satu orang terkaya di dunia, Warren Buffett, pekerja yang dapat berbicara kepada audiens, 50% lebih berharga daripada yang lain.
Menguasai keterampilan ini penting, bahkan jika profesi Anda tidak dimaksudkan untuk pergi di panggung dan konferensi kertas. soft skill ini akan mengadakan pertemuan secara efektif dan membaca laporan dari pertemuan sehingga Anda mendengarkan.
Cara belajar
Mulailah dengan latihan di depan cermin: Berbicara sebelum bayangannya. Kemudian meminta keluarga atau teman untuk memainkan peran rekan-rekan Anda.
Berhenti menjadi takut "adegan" akan mengajarkan kursus "Master of Public Speaking"Dari sekolah online" Academy Layfhakera". Dia mulai pada 8 Oktober dan akan berlangsung dua minggu.
Selama waktu ini Anda akan belajar bagaimana untuk menangkap perhatian penonton, bagaimana meyakinkan orang lain dari kebenaran dan apa yang harus dilakukan jika siswa mengajukan pertanyaan yang sulit dan tidak nyaman.
Kursus 11 pelajaran dan 4 webinar pada pro curam berbicara di depan umum, misalnya, pendiri studio "Metaforma" Sergei Slutsky. Dia membantu mempersiapkan pertunjukan dari manajer puncak perusahaan, termasuk Kia Motors dan Skyeng terkenal. Dan peserta kursus "Master of Public Speaking" Sergey menceritakan bagaimana untuk membuat presentasi keren yang sempurna melengkapi pidato Anda.
Lihat pembicara lain
5. Kemampuan untuk memecahkan masalah
Jambs dan langsing - elemen penting dari pekerjaan, dan mereka tidak menempatkan Anda dalam jalan buntu. Sebaliknya, untuk menunjukkan dirinya sebagai seorang karyawan yang sangat baik, Anda perlu untuk mengumpulkan, menggunakan semua pengetahuan mereka dan mencari jalan keluar terbaik.
Cara belajar
Untuk memecahkan masalah, Anda dapat berlaku algoritma sederhana. Merumuskan masalah, brainstorming dan tuliskan semua solusi yang mungkin, menganalisis daftar yang dihasilkan, pilih yang terbaik dan pergi untuk itu!
6. Kemampuan untuk memahami konteks
Menawarkan beberapa ide baru atau solusi, Anda perlu memahami bagaimana hal ini dapat diterima untuk perusahaan Anda dan untuk keadaan di mana Anda berada.
Kemampuan untuk melihat konteks akan membuat Anda lebih produktif. Misalnya, jika Anda menjual dalam produksi kertas dan tahu siapa pelanggan Anda dan mengapa ia membutuhkan kertas, akan bekerja lebih efisien. Setelah semua, Anda tidak perlu membuang waktu pada orang-orang yang tidak membeli kertas tepat.
Cara belajar
Menjelajahi daerah di mana Anda bekerja, dan prinsip-prinsip perusahaan Anda. Perlu keterampilan ini dalam pikiran terus-menerus dan ingat mereka ketika Anda harus membuat keputusan.
7. keluwesan
Hal-hal tidak selalu berjalan seperti yang Anda rencanakan. Dan selama force majeure, Anda tidak harus mengubur kepala kita di pasir atau duduk kembali. Sebaliknya, seorang perwira yang baik bisa datang dengan cara untuk memecahkan masalah, membuat upaya dan keluar dari pemenang situasi yang sulit.
Fleksibilitas diperlukan dan, jika perusahaan memutuskan untuk belajar sisi bisnis baru atau untuk memperluas wawasan mereka. Anda harus bersedia untuk keluar dari zona kenyamanan Anda dan melakukan tugas-tugas yang tidak biasa.
Cara belajar
Pelajari cara baru, untuk mengikuti perkembangan lingkungan profesional dan tidak takut perubahan.
8. kreativitas
paling dicari10 keterampilan yang paling di-permintaan dari 2019, menurut LinkedIn soft skill, menurut studi terbaru LinkedIn. Jika Anda kreatif, maka, Anda akan membesut ide-ide dan mampu membawa sesuatu yang baru untuk perusahaan. Hal ini sangat penting bagi majikan.
Cara belajar
Berpartisipasi dalam semua brainstorming. Jangan ragu untuk menyarankan ide-ide mereka, bahkan ketika mereka tampak konyol untuk Anda, atau tidak cukup menarik. Mulailah semua kalimat Anda dengan kata-kata "Bagaimana jika ...": bahkan jika tim kreatif tidak akan seperti itu, Anda menunjukkan kesediaan Anda untuk berpartisipasi dalam proses - dan ini berani plus.
Menarik perhatian penonton untuk frase bantuan catchy atau riwayat format percakapan atau kelas presentasi yang tidak biasa. Jika Anda tidak tahu bagaimana untuk menjadi benar kreatif, mendaftar untuk kursus "Master of Public Speakingยป. Ada akan memberitahu Anda bagaimana untuk mengubah laporan biasa dalam dingin dan presentasi mengesankan.
Lebih dari pelajaran Anda akan belajar bagaimana meningkatkan suara Anda, bagaimana untuk berdiri di panggung dan beberapa aspek teknis yang perlu Anda pertimbangkan sebelum pergi ke penonton.
Kursus Master bisa dari mana saja dan kapan saja. Ini hanya membutuhkan ponsel, tablet, atau komputer.
Menjadi master berbicara di depan umum
9. Kemampuan untuk tenggat waktu bertemu
Manajemen waktu - ini bukan tentang kemampuan untuk tepat waktu di kantor, tapi tentang tugas-tugas tepat waktu. Kemampuan untuk tidak mengganggu tenggat waktu, bekerja dengan kekuatan penuh dan tidak menjadi pemimpin terganggu nilai benar-benar baik untuk apa-apa.
Anda harus dapat mendistribusikan tugas dalam urutan kepentingan, kurang terganggu oleh percakapan dengan rekan-rekan dan pembunuh waktu dan laporan bos tepat waktu, jika Anda tidak memiliki cukup waktu untuk kinerja yang baik tugas.
Jangan lupa tentang istirahat: bekerja tanpa istirahat bisa menyebabkan kelelahan. Membagi hari menjadi interval - misalnya, berkonsentrasi pada pekerjaan 25 menit dan kemudian selama 5 menit, langkah jauh dari komputer dan bersantai.
Cara belajar
Cobalah beberapa hari untuk memonitor jadwal Anda: menentukan dalam sebuah buku catatan semua yang Anda lakukan di tempat kerja, dan catatan berapa banyak waktu yang Anda habiskan pada tugas masing-masing. Yang paling penting, tambahkan ke dalam daftar dan bahwa Anda mengganggu dan mengganggu fokus.
Kemudian menilai gambar yang dihasilkan dan membuat jadwal yang kompeten.
10. Kemampuan untuk secara memadai menanggapi kritik dan kritik obyektif
Semua orang membuat kesalahan, dan Anda - tidak terkecuali. Jika kepala melihat di sekolah pekerjaan Anda dan diminta untuk perubahan, tidak perlu mendidih dan tersinggung. Dengarkan kritik, terima kasih untuk catatan Anda dan benar.
Ingat, kemungkinan besar, tidak ada yang mau menghina Anda, hanya Anda dan bekerja untuk tujuan yang sama, dan kepala impian hasil paling curam.
By the way, untuk alasan yang sama Anda tidak perlu takut untuk membuat komentar untuk rekan-rekan saya. Hal utama, ingat objektivitas, contoh-contoh spesifik dan menjelaskan bahwa orang itu tidak. Jangan resor untuk penghinaan - konflik di tempat kerja dengan tidak baik tidak akan menghasilkan.
Cara belajar
Jika Anda berkomentar marah, tenang turun, mengambil napas dalam-dalam dan menghitung sampai 10. Kemudian meminta klarifikasi pertanyaan dengan jelas memahami apa yang Anda lakukan salah dan apa yang harus dilakukan untuk memperbaikinya.
lihat juga
- Cara berbicara sehingga semua yang Anda dengar