Mengapa Anda perlu untuk bekerja dengan seseorang yang mengganggu Anda
Bekerja Dan Belajar / / December 25, 2019
Persahabatan di tempat kerja? Lupakan saja!
Kumpulkan menggigit tim dan menciptakan bisnis impian mereka - jauh lebih mungkin jika Anda bekerja dalam sebuah tim dengan seseorang yang mengganggu dan bahkan drive Anda gila.
Ketika Anda bayangkan sebuah perusahaan impian Anda, apakah Anda berpikir bahwa ini akan menjadi tim yang kuat di mana Anda bekerja sisi keras berdampingan dengan yang terbaik dari teman-teman, pasangan (th) atau kerabat. Saya menikmati menghabiskan waktu dengan orang-orang ini. Anda pengisian emosi masing-masing dan menghasilkan ide-ide besar bersama-sama. Ini akan menjadi luar biasa!
Atau tidak... Atau mungkin Anda lebih baik bekerja dengan seseorang yang mengganggu Anda?
Sebagai contoh, semua favorit "Mythbusters"Adam Savage dan Jamie Hyneman bersama-sama membuat kesepakatan besar. Namun, mereka bukan teman yang baik. pada Adam mengatakanMereka tidak berkomunikasi off set, dan bahkan selama penembakan. Selain itu, mereka liar mengganggu satu sama lain!
Tapi mengapa seperti sebuah hubungan? Karena orang-orang menghormati satu sama lain. Ketersediaan hormat - sangat penting. Jika Anda menghargai seseorang, Anda tidak perlu merasa simpati baginya untuk memiliki hubungan kerja yang sukses dengan dia. Dan, omong-omong, komunikasi ini dapat memiliki sejumlah keuntungan:
Apakah Anda suka hal yang berbeda, sehingga Anda akan melihat yang berbeda
Ketika pekerjaan Anda dan kepentingan pribadi yang sama, Anda berdua fokus pada satu tugas. Dalam seperti situasi terlihat hanya satu sisi dari koin - setiap masalah dianggap satu sisi. Ya, Anda berbasa-basi, menyimpan hubungan "lucu dan kabur". Tapi karena ini, Anda dapat melupakan hal-hal yang benar-benar penting.
Mitra atau karyawan yang sudut pandang berbeda dari Anda, melihat apa yang di luar bidang visi Anda. Dia mencatat daerah-daerah di mana Anda agak lemah; Anda, pada gilirannya, seperti yang Anda lihat kegagalannya. Anda melihat hal-hal yang berbeda, dan itu sangat menguntungkan.
Anda tidak akan terganggu oleh faktor-faktor sosial
Anda tidak akan terganggu dari pekerjaan pada proyek, membuat rencana untuk akhir pekan. komunikasi Anda dibangun di sekitar bisnis dan tidak lebih.
Lebih mudah untuk mengakhiri hubungan
Ada orang-orang (dan mereka tidak sedikit) yang ingin meninggalkan bisnis keluarga atau tidak lagi mampu bekerja di sahabatnya, tetapi tidak dapat melakukannya karena mereka takut merusak hubungan yang baik. Kadang-kadang teman-teman terbaik tidak melakukan pekerjaan mereka dengan baik. Dalam cara yang damai, mereka akan bernilai untuk mengabaikan atau menghukum, tapi majikan - teman-teman mereka, dan mereka tidak bisa memutuskan ini.
Jika hubungan Anda adalah murni bisnis, dengan karyawan yang tidak bekerja dengan baik, lebih mudah untuk cuti. Jika rekan Anda ingin meninggalkan pekerjaan baru, Anda mengatakan: "Excellent! Good luck!". Sederhana dan tanpa motif tersembunyi. Tanpa takut bahwa seseorang akan tersinggung pada Anda.
Hal ini mungkin tampak sepele, tetapi, mengacu murni hubungan bisnis perusahaan, jumlah stres berkurang secara signifikan.
Akal sehat adalah kesopan lebih baik
Anda perlu mengelilingi diri Anda dengan orang-orang pintar. Orang dengan ide-ide muluk. Bukan mereka yang ingin pergi makan siang atau untuk membahas gadget baru diperoleh. ide mengagumkan bisa berasal dari orang yang sama sekali berbeda. Terbaik dari semua, jika negara akan menjadi orang-orang yang bisa membuat Anda berpikir serius. Mereka yang mengatakan, "Tapi ...", dan arahkan ke kelemahan bahwa Anda telah diabaikan.
Kunci Faktor - hormat
Jika Anda adalah orang begitu menjengkelkan bahwa Anda ingin berteriak kepadanya, Anda tidak mungkin untuk berhasil membangun komunikasi bisnis yang stabil. Anda harus menghormati satu sama lain. Anda harus bisa mendengarkan semua bahwa rekan Anda sedang mencoba untuk memberitahu Anda. Dan Anda tidak harus menjadi teman.
Lain kali, ketika di perusahaan Anda akan mencari karyawan baru atau mitra, mencari orang-orang yang menghasilkan ide-ide keren dan berpikir secara berbeda dari yang Anda. Penampilan mereka yang memiliki banyak marah, jengkel, atau bahkan gila. Mungkin beberapa dari mereka yang benar-benar profesional besar, yang harus diambil sebagai "panas untuk". Dan dengan Anda untuk kekuatan dan ketenangan pikiran!