12 keterampilan yang diperlukan untuk bekerja dengan jadwal yang fleksibel
Bekerja Dan Belajar / / December 25, 2019
Anda tidak menyukai pekerjaan Anda? Anda mungkin menyukai apa yang Anda lakukan, atau seperti orang-orang yang bekerja dengan Anda, tetapi ketika Anda memperhitungkan semua aspek, Anda tahu, itu pekerjaan Anda - bukan apa yang Anda inginkan untuk Anda. Mungkin alasan mengapa Anda tidak menyukai pekerjaan Anda, kebohongan di permukaan - kurangnya kerja yang fleksibel.
Anda membutuhkan pekerjaan untuk mendapatkan uang dan mengurus keluarganya, tetapi karena pekerjaan Anda begitu sibuk sehingga Anda tidak bisa menghabiskan cukup waktu dengan orang yang dicintai. Atau apakah Anda memiliki pekerjaan yang besar, tetapi Anda menghabiskan dua jam setiap hari untuk mendapatkan padanya. Terdengar akrab?
Jika Anda ingin melihat anak-anak mereka lebih sering dari 15 menit sebelum tidur, atau menghabiskan dua jam berjalan dengan anjingnya, tapi tidak dalam kemacetan lalu lintas atau mengemudi, Anda perlu perubahan. Dan jika alasan ketidakpuasan dengan pekerjaan adalah kurangnya kerja yang fleksibel, maka sarana untuk memecahkan masalah sederhana - pekerjaan dengan jadwal yang fleksibel.
Bekerja dengan jadwal yang fleksibel akan memungkinkan Anda untuk bebas dalam hal jadwal dan lokasi. Anda memutuskan di mana dan kapan untuk bekerja.
Ada beberapa skenario di mana Anda dapat mengatur pekerjaan, dengan mempertimbangkan keinginan masing-masing:
- Jarak jauh (alias telecommuting) kerja. Anda bekerja penuh waktu di rumah.
- Paruh waktu. Jam yang ditentukan dan tunduk pada perubahan.
- pekerjaan proyek. Menentukan tenggat waktu mulai dan tenggat waktu. Anda tidak bisa hanya melakukan pekerjaan kapan dan di mana Anda inginkan, tetapi mengambil istirahat antara perintah.
- Penuh waktu mengambang jam. Sebagai contoh, dua hari seminggu Anda dapat bekerja dari rumah.
operasi remote memungkinkan Anda untuk melakukan tugas mereka dari mana saja: di rumah, perpustakaan terdekat, coworking atau, menurut kepercayaan populer, berbaring di tempat tidur gantung di pantai. Kedengarannya terlalu bagus untuk menjadi kenyataan. Tapi ada banyak contoh inspiratif perusahaan dan orang-orang yang telah membuktikan bahwa kerja jarak jauh - itu nyata dan produktif.
Lainnya opsional fleksibel - Anda dapat menentukan jam operasi. Dan ya, pengusaha, yang lebih penting daripada hasil kehadiran Anda 8:00-17:00, jauh lebih daripada tampaknya.
jadwal yang fleksibel - kesempatan ini menakjubkan. Ini adalah kesempatan untuk menghabiskan pagi hari dengan anak-anak mereka, dan untuk bekerja ketika mereka telah menjadi pasangan (a). Ini adalah kesempatan untuk bekerja dari Senin hingga Kamis, dan Jumat, bersama dengan orang lain, untuk proyek sendiri, atau kunjungi orang tua. Ini adalah kesempatan untuk menangkap napas setelah penyelesaian proyek - setiap bulan, setiap enam bulan atau satu tahun. Setelah menyelesaikan pekerjaan pada proyek, Anda dapat bersantai, jika keuangan memungkinkan, atau diambil alih yang baru. Tidak ada yang bisa keanekaragaman lebih menarik.
jadwal yang fleksibel membantu untuk mencapai keseimbangan antara pekerjaan dan dicintai setidaknya kehidupan pribadi favorit.
Jika ide adalah untuk memilih jam kerja, durasi, tempat kerja - sesuatu tentang apa yang Anda inginkan, Anda perlu mengambil langkah berikutnya - untuk mencari dan mendapatkan pekerjaan dengan jadwal yang fleksibel. Dan itu tidak hanya kebebasan, tetapi juga tingkat yang lebih tinggi dari tanggung jawab. Anda ingin memiliki tempat yang diinginkan mengambilnya untuk Anda? Dalam hal ini, lihat daftar keterampilan dasar yang diperlukan untuk kerja yang fleksibel.
Keterampilan self-organisasi
Memiliki jadwal bebas dari pekerjaan - sarana untuk membuang pada kebijaksanaan mereka. kepala tidak mengintip setiap setengah jam keluar dari kantornya untuk memeriksa, manajer tidak terlihat seperti setiap jam, bahwa waktu pengiriman proyek akan segera berakhir.
Tapi dengan kebebasan datang tanggung jawab. Tidak ada yang mengontrol setiap langkah Anda, Anda akan perlu berurusan dengan manajemen itu sendiri. Oleh karena itu, kita harus mengembangkan kualitas pribadi berikut.
1. keramahan
Ketika Anda bekerja jauh dari kantor atau pada waktu lain atau sering proyek perubahan, Anda kehilangan semua "tidak direncanakan" Komunikasi: obrolan acak di ruang rekreasi dari peluncuran proyek baru atau rumor tentang mulia Anda rekan-rekan. Dengan jam kerja yang fleksibel harus dapat membangun hubungan dengan karyawan lain. Anda sendiri tahu bahwa jika Anda bergaul dengan tim, pekerjaan menjadi sesuatu yang lebih dari sekedar gaji.
2. Kemampuan untuk mengatur kerangka
Hati-hati untuk tidak pergi terlalu jauh. Tentu saja, kerja online memungkinkan Anda untuk tetap terhubung 24/7, tapi tidak ada yang akan ingin merespon Anda bahkan pertanyaan yang menarik, jika pemberitahuan telah membangunkannya di tengah malam. Jadilah memperhatikan jadwal (terutama dalam tim internasional, jangan lupa tentang zona waktu), harus memperhatikan karakteristik pribadi rekan-rekan. Misalnya, desainer cepat merespon Telegram, dan manajer pemasaran lebih memilih email. Belajarlah untuk berkomunikasi dalam gaya mereka.
3. kemerdekaan
Dan akhirnya, untuk mewujudkan impian pekerjaan bebas, Anda harus aktif dan energik. Karena tidak peduli bahwa Anda berada di kota lain atau di zona waktu lain, atasan Anda dan rekan Anda, Anda perlu memastikan bahwa mereka dapat mengandalkan Anda dalam masa-masa sulit. Anda harus mampu untuk melakukan pekerjaan mereka dan mengambil tanggung jawab untuk hasil.
keterampilan organisasi
Ketika Anda bekerja secara mandiri, Anda harus yakin untuk menjaga semuanya di bawah kontrol. Semua ini untuk alasan yang sama: tidak memiliki sekretaris atau manajer, yang mengingatkan Anda bahwa Anda perlu untuk menyingkirkan kekacauan dalam dokumen dan mengambil tugas saat ini. Pastikan bahwa Anda memiliki alat organisasi yang diperlukan.
4. Manajer tugas atau aplikasi dengan daftar tugas
Merekam semua tugas dan melacak kesediaan mereka untuk batas waktu - adalah kunci untuk menjadi seorang profesional yang sukses. Perusahaan Anda mungkin menawarkan alat untuk memecahkan masalah ini, tetapi Anda harus yakin bahwa mereka cocok untuk Anda. Mempersiapkan dan sebelum Anda pergi bekerja, mencoba beberapa tugas manajemen dalam kasus ini. Anda akan mempelajari dasar-dasar bekerja dengan mereka dan menyingkirkan kebutuhan untuk menyimpan semua informasi dalam kepalanya.
5. Perangkat Lunak Manajemen Proyek
Bila diperlukan untuk melampaui tanggung jawab pribadi, membutuhkan alat yang akan membantu mengkoordinasikan tim untuk memecahkan masalah volume. Kebanyakan program untuk manajemen proyek bekerja pada prinsip yang sama dengan manajer tugas. Tetapi perangkat lunak khusus lebih banyak fitur yang memungkinkan Anda untuk menjaga semua orang informasi dan untuk mengkoordinasikan jadwal semua karyawan di satu tempat. Populer Asana, Jira, Basecamp, tetapi pengetahuan tentang sistem apapun berguna untuk Anda dalam mempekerjakan.
6. penyimpanan awan
Pada abad XXI hampir setiap perusahaan (perusahaan dengan jadwal yang fleksibel terutama) menyimpan informasi dalam bentuk elektronik, sering langsung ke penyimpanan awan. Banyak perusahaan menggunakan Google Drive atau Dropbox untuk bisnis mereka. Jadi belajar untuk menggunakannya pada komputer pribadi untuk hari pertama tidak ada masalah untuk mengirim file atau membuat meja di awan.
keterampilan komunikasi
Pada pekerjaan penting untuk dapat bekerja sama dengan orang lain. Ketika datang untuk bekerja dengan jadwal yang fleksibel, keterampilan komunikasi Anda perlu dikembangkan dalam dua cara. Anda tidak melihat gerakan lawan, ekspresi wajah nya, tidak mendengar nada suara. Untuk batas tertentu, dapat menggantikan alat saat ini, jadi mari kita bicara hari ini tentang mereka.
7. email
Saat ini, e-mail tidak akan ada yang mengejutkan. Tapi bekerja jarak jauh, tidak cukup tahu bagaimana untuk menyingkirkan spam atau mengirim SIFCO lucu (meskipun kadang-kadang gambar lucu dapat berguna ketika Anda perlu untuk mendapatkan senyum rekan). Anda harus bisa menulis jelas dan ringkas pesanYang akan membantu dengan cepat dan efektif berkomunikasi sudut pandang Anda.
8. bekerja chatting
Email - kurang instrumen lincah dari para pekerja popularitas chatting mendapatkan. Layanan yang memungkinkan untuk berkomunikasi dalam obrolan kelompok - adalah sebagai kamar pribadi untuk pesan di perusahaan Anda. Anda dapat mengirim pesan cepat untuk setiap: seluruh kelompok atau individu. Operasi chat room membantu untuk mengurangi kebingungan dalam rantai email. Chat - adalah tempat virtual dalam pendingin, di mana setiap muncul setidaknya sekali sehari. Dengan lebih mudah untuk menjalin kontak dengan rekan - dan bisnis dan non-formal.
9. videophone
Alat lain untuk melakukan komunikasi di perusahaan dengan jadwal yang fleksibel - panggilan video, video chat atau konferensi video. Tentunya Anda menggunakan Skype atau Google Hangouts. Perbedaan antara percakapan normal dan bekerja adalah bahwa dalam kasus kedua, Anda harus melakukannya secara profesional. lingkungan rapi, terlihat rapi, menyingkirkan kebisingan visual dalam latar belakang dan fokus pada tugas di tangan.
keterampilan teknis
Kelompok terakhir dari keterampilan dalam daftar kami, tapi bukan yang terakhir di pentingnya. Untuk menguasai keterampilan ini Anda tidak perlu menjadi seorang guru dalam pemrograman (jika, tentu saja, Anda ingin tidak dihapus oleh pengembang). Tapi semua, tanpa kecuali, perlu mengetahui dasar-dasar web dan alat-alat untuk bekerja dengan konten Web: posisi Anda pada daftar pengusaha akan naik secara signifikan karena pengetahuan ini. Cara terbaik untuk meningkatkan keterampilan teknis Anda - untuk mempelajari tiga keterampilan dasar yang diusulkan.
10. HTML
HTML, itu adalah bahasa markup hypertext yang mendefinisikan struktur halaman web, situs web dan bahkan email. Jadi, jika Anda tahu apa yang digunakan tag div, atau bagaimana untuk menempatkan ruang non-breaking, Anda dapat mengontrol penyajian konten. Dan bahkan jika penelitian Anda hanya memiliki beberapa minggu, selama waktu itu adalah mungkin untuk berurusan dengan HTML dan memaksakan situs Anda sendiri. Jika Anda secara pribadi dapat lakukan untuk diri sendiri halaman dengan portofolio, bahkan jika sangat sederhana, ini adalah plus.
11. CSS
CSS atau Cascading Style Sheets - ini adalah tambahan yang bagus untuk HTML. Dengan CSS, Anda dapat membantu memastikan bahwa dokumen HTML Anda adalah pemandangan yang mengesankan. Misalnya, dengan itu Anda dapat mengubah font, warna, ruang di sekitar elemen... Ini adalah alat yang nyaman untuk mengontrol penampilan informasi.
12. CMS
Dengan pengetahuan HTML dan CSS di gudang senjata Anda dapat mengejutkan majikan yang baik bekerja dengan CMS - Content Management System. CMS memungkinkan perusahaan dan organisasi untuk menyimpan berbagai data - dokumen, foto, video, dan sebagainya - yang kemudian dapat dipublikasikan di Internet. Anda pernah mendengar yang paling CMS populer di dunia - WordPress. Pelajari cara membuat, mengedit dan mempublikasikan dan jangan lupa untuk menyebutkan kemampuannya pada saat wawancara.
Dapat bekerja dengan jadwal yang fleksibel - ini adalah apa yang Anda butuhkan. Tapi, selain pengetahuan profesional, meskipun, Anda harus memiliki minimal keterampilan yang akan membantu Anda tidak hanya mendapatkan tempat, tetapi juga dalam kualitas untuk mengatasi dengan tanggung jawab mereka. Oleh karena itu, belajar dan meningkatkan, dan Anda pasti akan mendapatkan pekerjaan impian Anda.