4 fitur yang memungkinkan Anda karir untuk kesempatan

Pertama kali di posisi barunya, kita penuh antusiasme, tetapi mulai hanyut, menjadi percaya diri dalam kemampuan mereka.

1. Anda tidak lagi mengungkapkan pendapat mereka

Ketika kami berusaha untuk sukses, kita ingin didengar, memperhitungkan pendapat kami. Oleh karena itu, kami antusias berbicara jika seseorang menawarkan sebuah proyek yang tampaknya menguntungkan. Tapi ketika motivasi tetes, kami berhenti berbicara dan menawarkan ide-ide mereka sendiri.

Mungkin saran Anda terlalu sering ditolak atau Anda hanya terjebak dalam rutinitas, dan sekarang perubahan Anda tampak buang-buang tenaga. Apa pun itu, itu pertanda jelas bahwa Anda telah berhenti bercita-cita untuk sesuatu yang lebih.

2. Anda tidak akan lagi berusaha untuk di ketahui

Jika Anda berpikir bahwa itu tidak masuk akal untuk menghabiskan waktu pada memperoleh keterampilan baru, waktu, dan sehingga Anda melakukan tugas Anda, Anda, juga, itu adalah waktu untuk merenungkan karirnya.

Dodge pertemuan dan acara bekerja? semua studi program

3. Anda tidak mengambil inisiatif

Ingat beberapa minggu pertama dari pekerjaan baru: Anda telah menyelesaikan tugas lebih cepat dari jadwal, menawarkan bantuan untuk rekan-rekan dan meminta biaya tambahan.

Sekarang semuanya berbeda. Anda login ke alur dan menjadi sedikit malas. Alih-alih mencoba semua hal dari daftar dapat digunakan untuk membuat Anda meninggalkan mereka pada menit terakhir. Anda tidak lagi memiliki waktu dan keinginan untuk menawarkan bantuan.

4. Anda tidak mencoba untuk bergerak ke atas tangga karir

Sebelum Anda dicari kenaikan, Pencarian untuk posisi baru di perusahaan. Sekarang Anda puas posisi yang ada. Apakah Anda tahu bagaimana untuk melakukan pekerjaan mereka, dan melakukannya dengan baik, jadi mengapa mencari posisi yang lebih tinggi, jika membutuhkan lebih banyak tanggung jawab? Hanya karena untuk melaksanakan tugas mereka dan mengikuti arus.

Jika semua ini akrab bagi Anda, maka Anda diperbolehkan untuk kesempatan karirnya. Anda mungkin saja menjadi membosankan monoton, kemudian mencoba untuk mengambil beberapa proyek baru. Atau Anda sudah outgrown posisi Anda saat ini dan waktu bagi Anda untuk mencari pekerjaan baru, yang akan menyebabkan minat Anda dan keinginan untuk tumbuh. Jika tidak, dari waktu ke waktu Anda akan lebih dan lebih lelah dan jengkel, dan hasil kerja Anda akan menjadi lebih buruk dan lebih buruk.