Bagaimana Anda tahu bahwa Anda memiliki krisis karir
Bekerja Dan Belajar / / December 25, 2019
Jika pikiran dari pekerjaan mulai berkedut mata, di kantor sementara membentang tanpa henti, dan dalam kekuatan malam hari hanya cukup untuk seri - ada kemungkinan bahwa Anda tertangkap krisis karir. Diperlakukan? Ya. Cara mendiagnosa sampai hal-hal menjadi benar-benar buruk, dan apa yang harus dilakukan selanjutnya? Siapa yang akan memberitahu.
1. Bayangkan bahwa Anda memiliki di rekening $ 10 juta
Tentukan semua Anda dasar "Daftar Keinginan" - bahwa Anda dengan mereka Anda lakukan? Jika di antara mereka keinginan untuk mengembangkan bisnis Anda, berinvestasi di dalamnya, dan jika Anda bekerja untuk orang lain, tinggal pada pekerjaan atau mereka terus melakukan hal yang sama, tetapi, misalnya, untuk membuka usaha, atau pergi ke liburan yang tidak direncanakan - tidak ada krisis karir, Anda belum. Jika Anda hanya berteriak "Aku ingin melakukan apa-apa", ada krisis.
2. Berlibur
Cara terbaik untuk membedakan akumulasi kelelahan dari krisis - untuk berlibur. Setidaknya seminggu. Sendiri atau dengan orang yang tidak ingin mendengar tentang pekerjaan Anda.
Matikan telepon, melakukan e-mail tidak terbuka, tidak masuk ke rekan Instagram.
Jika tidak ada uang untuk banyak perjalanan, Anda bisa pergi ke negara itu, untuk teman-teman, untuk neneknya di desa, hal utama - untuk memutuskan sambungan dari irama normal mereka, menjadi sayur dan menikmatinya. formula yang baik rekreasi - mematikan otak Anda dari rutinitas: mencoba setiap hari untuk melakukan sesuatu yang baru, untuk hari-hari mereka sama.
Seminggu kemudian, beristirahat otak itu sendiri akan memberitahu Anda apa yang Anda butuhkan. Jika pikiran bekerja lagi menyebabkan jijik dan bos bahkan Anda sedikit seorang bosan, jadi itu hanya kelelahan. Jika memori kerja masih sakit - waktu itu untuk bertindak.
3. Membuat bagimu "peta karir"
Daftar semua keterampilan kunci Anda, pertimbangkan untuk daerah yang lebih umum mereka dapat berguna. Jika pengetahuan Anda tentang Klingon atau cinta untuk Cina teh tidak berguna sebelumnya, ini tidak berarti bahwa mereka tidak berguna.
Tuliskan di selembar kertas semua profesi yang berpotongan dengan keahlian Anda, dan mempertimbangkan dalam bidang ini akan Anda seperti untuk bergerak.
4. Gunakan "tiga garis"
Sebuah cara yang bagus untuk mulai bergerak ke arah pekerjaan impian Anda (misalnya, untuk posisi Direktur Pemasaran divisi Rusia Google).
Bagilah selembar kertas menjadi tiga strip. Dalam write down pertama semua keterampilan Anda: penting, substansial dan tambahan (di sini berjalan pengetahuan tentang bahasa kedua, misalnya). Pada kolom kedua - dalam keterampilan urutan yang sama yang dibutuhkan untuk pekerjaan impian Anda. Mengenal mereka, Anda harus melihat secara terpisah setidaknya 10 orang yang bekerja di posisi ini di Google atau perusahaan lain di industri yang sama. Kolom ketiga membandingkan dua yang pertama, dan menulis apa yang Anda harus segera belajar. Jangan lupa untuk menambahkan bagian kolom ketiga pada masa depan - untuk membuat keterampilan yang harus dimiliki Direktur pemasaran Google setelah 3, 5 atau 10 tahun, tergantung pada saat Anda berencana untuk mendapatkan ini posisi.
Jika hati-hati melakukan segala sesuatu sesuai dengan rencana ini, Anda akan datang ke perusahaan beberapa tahun kemudian sempurna siap. Atau di jalan Anda akan menyadari bahwa Anda ingin berbeda, secara sadar memilih karir baru dan akan tinggal bersamanya bahagia selamanya.