Mengapa wawancara perlu menjadi berpakaian
Bekerja Dan Belajar / / December 25, 2019
1. Ini akan membantu untuk lulus seleksi tahap pertama
Tentu saja, dalam berbagai bidang dari karyawan yang diambil dengan cara yang berbeda. Dalam perusahaan besar dengan pelamar berkomunikasi HR-manager. Dia perlu untuk menyingkirkan kandidat yang tidak cocok sebanyak mungkin, dan untuk itu ia melihat kelemahan lawan. Kebanyakan cepat menangkap mata ceroboh atau tidak profesional penampilan. Jika manajer perlu untuk memilih seratus pelamar, ia mungkin menolak Anda hanya karena sepatu kotor.
Dalam situasi lain, manajer lebih penting untuk mendengarkan Anda dan mengevaluasi kemampuan Anda. Misalnya, di perusahaan kecil wawancara dilakukan dengan hanya beberapa kandidat dan menyingkirkan semua kandidat tidak cocok sudah pada stadium lanjut.
Hal ini tidak diketahui berapa banyak pemilih akan menjadi mitra Anda. Berpakaian dengan baik, agar tidak melewatkan kesempatan formalitas belaka.
2. Hal ini akan mempengaruhi kesan pertama
wawancara standar mengambil rata-rata setengah jam. Tapi Anda memiliki semua tiga detikuntuk menghasilkan kesan yang baik.
otak kita sehingga merupakan bahwa sebagian besar informasi yang kita rasakan secara visual. Ini adalah rangsangan visual, kita mendasarkan penilaian kami. setelan yang baik, potongan rambut rapi dan sepatu dipoles memberikan kesan bahwa ini adalah bertanggung jawab, orang penting. penampilan ceroboh dan postur membungkuk - orang malas, tidak signifikan.
Penampilan menciptakan pendapat tentang Anda, yang kemudian harus mengkonfirmasi atau menyangkal. Jika Anda terlihat profesional, lawan akan berpikir: "Saya pikir dia memiliki segalanya di bawah kontrol, mari kita lihat apakah hal ini terjadi dalam kenyataan." Dan jika Anda tidak berpakaian sangat rapi, ada kemungkinan bahwa ia akan memutuskan, "Dia tidak menghasilkan kesan khusus, tapi mungkin Anda bisa memberinya kesempatan." Anda akan menghemat banyak usaha, jika sekaligus akan membuat kesan positif.
Adalah jauh lebih mudah untuk memperkuat pendapat yang berlaku dari mendapatkan seseorang untuk benar-benar mengubah itu.
3. Ini akan menunjukkan sikap Anda untuk rincian
Paling sering, wawancara adalah tidak mungkin untuk benar-benar menunjukkan keterampilan profesional. Tapi Anda dapat menunjukkan bahwa jelas melakukan tugas-tugas dasar. Penampilan Anda adalah hanya sebuah contoh dari masalah tersebut.
Hal ini tidak mungkin bahwa Anda akan perlu untuk membersihkan keterampilan sepatu. Tapi fakta bahwa sebelum wawancara, Anda dibersihkan itu, menunjukkan adanya pemahaman yang masuk akal dari standar dan perhatian terhadap detail.
Dengan asumsi bahwa penampilan Anda "dan begitu turun", Anda menunjukkan bahwa Anda tidak bercita-cita untuk melebihi harapan. Dan itu membuat Anda calon kurang menarik.
4. Hal ini akan memberikan rasa percaya diri
Seorang dokter di jas putih, kami menganggap itu lebih handal dan kompeten daripada rekan di pakaian biasa. Selain itu, para ilmuwan telah membuktikanEnclothed kognisipakaian yang mempengaruhi persepsi kita tentang diri kita sendiri. Selama percobaan, dua kelompok peserta dalam jubah yang sama diberikan kepada tugas, Hanya satu kelompok diberitahu bahwa ini gaun medis, dan lain - cape itu, dikenakan seniman. Kelompok ketiga untuk melakukan tugas dengan pakaian biasa. Akibatnya, peserta dalam "kesehatan" jubah lulus tes lebih berhasil daripada yang lain.
pengaruh tersebut dari pakaian persepsi kita telah lama dikenal. Mereka berhasil digunakan oleh produsen pakaian: mereka berjanji bahwa dalam lingerie mahal akan membuat Anda merasa lebih yakin dan menarik.
gaya bisnis pakaian juga meningkatkan rasa percaya diri. Berpakaian sebagai seorang pemimpin yang sukses, Anda memimpin dan merasa tegas.
jaket bisnis yang baik akan memberikan kekuatan Anda. Luangkan waktu untuk meletakkannya untuk wawancara.