6 kesulitan utama kerja jarak jauh
Bekerja Dan Belajar / / December 25, 2019
1. kesendirian
Ini mungkin yang paling masalah umum. Ya, kerja jarak jauh memperluas peluang. Tidak perlu lagi untuk menghabiskan beberapa jam dalam perjalanan ke kantor dan kembali lagi atau terganggu oleh rekan-rekan berisik openspeyse. Tetapi ketika Anda, hari demi hari, minggu demi minggu, bekerja tanpa kontak pribadi, ada perasaan isolasi. Hal ini sangat sulit mengingat orang bersosialisasi yang membutuhkan komunikasi yang lebih.
2. Diferensiasi waktu kerja dan non-kerja
Sulit untuk memutuskan sambungan dari pekerjaan ketika rumah dan kantor - adalah satu dan tempat yang sama. Apalagi jika anggota tim di berbagai zona waktu. Ada perasaan bahwa Anda harus menjawab setiap saat hari dan menerima panggilan video kemudian. Kadang-kadang ini tidak bisa dihindari, tapi teratur bekerja 14 jam sehari terbuang dalam jangka panjang.
3. gangguan
Rumah mereka hampir lebih dari di kantor. Terutama jika Anda memiliki anak-anak atau hewan peliharaan. Dan di coworking tidak selalu nyaman, terutama jika mereka memiliki partisi kaca, musik dan tetangga juga bersosialisasi.
4. Tidak ada wawasan dalam pendingin
Percakapan dengan rekan-rekan di dapur atau di sekitar pendingin air untuk sumber banyak inspirasi. Setelah semua, tidak semua pendapat dibagi dalam messenger, di mana mereka terlihat untuk seluruh tim, dan teks tidak dapat dihapus. Selama komunikasi pribadi sering terjadi ide-ide baruDan tidak sampai akhir pikiran mengambil bentuk dalam perjalanan memimpin diskusi untuk solusi yang tak terduga.
5. Masalah dengan komunikasi
Alat untuk video chatting mulai bekerja jauh lebih baik, tapi masih ada meliputi: link terputus, maka ikut campur kebisingan latar belakang dengan kata-kata pembicara untuk membongkar. Dan memang mereka nyaman untuk berkomunikasi beberapa orang, karena diciptakan untuk bertemu satu-satu.
6. Perasaan kurang penting dibandingkan dengan mereka di kantor
Kurangnya rasa hormat bukan yang paling jelas kerja negatif terpencil, tetapi sering terjadi di perusahaan mana kontak pribadi dihargai. Memang, ada orang yang di rumah prokrastiniruyut. Tapi mereka minoritas, dan bias berlaku untuk semua. karyawan yang bertanggung jawab karena ini harus sekali lagi harus khawatir tentang pendapat rekan-rekan.
lihat juga🧐
- Bagaimana benar mengelola tim terpencil
- Tips bagi mereka yang bekerja di rumah dan ingin tetap produktif
- Panduan Lengkap untuk kerja jarak jauh, berdasarkan pengalaman pribadi
- 5 pertanyaan untuk bertanya pada diri sendiri sebelum pindah ke freelance