7 tips tentang cara untuk menjaga pekerjaan Anda dalam krisis
Bekerja Dan Belajar / / December 25, 2019
1. Mendapatkan pekerjaan yang dilakukan dengan sempurna
Meskipun kedangkalan dari papan, beberapa mengikutinya. Krisis ini memaksa perusahaan untuk menghemat harfiah sama sekali, dan yang pertama jatuh di bawah pisau untuk tunjangan mengoptimalkan uang tunai, bonus dan bonus bagus lainnya. Selain itu, tugas-PHK karyawan dan dipersingkat secara otomatis lolos ke tersisa. Beban meningkat, pahala berkurang, dan antusiasme secara bertahap menguap.
Jika Anda bertekad untuk mempertahankan pekerjaan, maka Anda harus melalui masa sulit ini krisis. Setidaknya Anda memiliki penghasilan keuangan yang stabil, dan ini adalah banyak.
Ketika memperluas daftar tanggung jawab mendapatkan tangan Anda pada seni manajemen waktu dan untuk melaksanakan tugas-tugas dalam urutan yang benar - dalam urutan kepentingan. Jika Anda memiliki karyawan di kiriman Anda, kerja mendistribusikanDengan memberi mereka bisnis rutin, memakan waktu.
Jika Anda melihat bahwa secara bertahap meningkat kepada siapa masalah proporsi bencana, dan Anda sudah praktis hidup di tempat kerja, diskusikan dengan kepala. Informasi ini akan menjelaskan dengan tepat apa yang Anda lakukan dalam beberapa minggu terakhir, hasil yang diperoleh dan apa yang benar-benar penting bagi Anda yang harus dilakukan selain beban ekstra. Setiap manajer profesional mengerti bahwa bahkan karyawan yang paling efisien dan efektif mungkin istirahat di bawah kewajiban beban berlebihan.
2. terus-menerus belajar
Saing menyiratkan peningkatan permanen dan memperbarui keterampilan profesional mereka. Ingat berapa lama Anda mengadakan kursus penyegaran atau pelatihan profesional, lulus ujian internasional untuk mengkonfirmasi keterampilan mereka atau menghadiri kursus pelatihan, pertukaran pengalaman dengan asing rekan-rekan? Apakah Anda tahu bahasa asing?
Melanjutkan pendidikan akan memungkinkan Anda untuk melacak perubahan dalam kehidupan profesional Anda, dan menjadi seorang karyawan sangat diperlukan.
The pendidikan diri akan membantu Anda webinar, kursus online dan kuliah. Jika memungkinkan, kunjungi dan wajah peristiwa wajah. Chat dengan para profesional tidak ada pengganti.
Yang paling penting, ingatlah untuk memperluas pengetahuan mereka dan meningkatkan pengalaman, Anda membuat kontribusi untuk masa depan Anda. Bahkan jika Anda harus meninggalkan semua prestasi Anda akan mungkin untuk menuliskan di ringkasan. Hal ini secara signifikan membedakan Anda dari sisa pesaing.
3. Menghasilkan ide-ide baru
Sekarang, lebih dari sebelumnya, perusahaan perlu ide-ide segar untuk menaklukkan pasar, menarik pelanggan baru, mengurangi biaya, mengembangkan produk yang lebih kompetitif. Pikirkan tentang apa yang baru, berguna dan bekerja, Anda dapat menawarkan perusahaan Anda.
Bersiaplah untuk fakta bahwa ide mungkin suka dan Anda akan diminta untuk menerapkannya. Oleh karena itu, memikirkan terlebih dahulu pelaksanaan skema, biaya ekonomi dan dukungan sumber daya untuk proposal Anda.
Jangan takut untuk menawarkan dirinya untuk melakukan pekerjaan yang dapat Anda lakukan secara efisien. Inisiatif dan kemampuan untuk sepenuhnya bertanggung jawab atas ide-ide mereka tidak pernah menegur. Hal utama - obyektif menilai kekuatan mereka, kesempatan dan waktu untuk cadangan.
4. Mengubah sikap untuk pekerjaan
Tidak masuk akal untuk mengalami depresi karena situasi tidak stabil di tempat kerja. Berpikir, mungkin sudah saatnya untuk menentukan sendiri strategi pembangunan baru dan bergerak ke arah gawang. Jika Anda akan ditransfer ke paruh waktu, gunakan kesempatan ini untuk lepas, Mencari pekerjaan baru atau transformasi hobi yang menarik menjadi bisnis yang menguntungkan.
perubahan negatif dapat menjadi awal dari sesuatu yang baru dalam hidup Anda.
Buang napas dan rileks. Untuk melakukan tugas mereka secara efisien dan tidak menyiksa diri sendiri dengan kekhawatiran pengunduran diri mungkin. Bersiaplah untuk apa pun, tidak melampirkan terlalu banyak ke tempat kerjanya. Apakah Anda seorang ahli, yang berarti bahwa dengan aktivitas yang tepat, Anda memastikan diri Anda waktu. Tune in untuk yang terbaik dan hanya hanya dalam kasus Pikirkan sekarat jalan.
5. Menjaga gambar Anda
Gambar - ini adalah integritas kita, yang terdiri dari penampilan dan kesan kita buat pada orang lain. Gaun dalam gaya bisnis, rapi, terus sepatu bersih. Jangan terlalu sering menggunakan parfum dan perhiasan, mengingat rambut dan kesehatan mulut. Setidaknya kadang-kadang tersenyum dan bersikap ramah. Melewati gosip, kritik dan rekan kekal hidup tidak puas. Membuat gambar profesional percaya diri dengan siapa menyenangkan untuk berkomunikasi dan bekerja.
Menganalisis gaya Anda komunikasi dan gaya, kebiasaan dan sifat-sifat kepribadian individu. Pikirkan tentang apa yang dapat Anda mengubah dan memperbaiki sedikit untuk membangun hubungan yang lebih efektif dengan rekan dan klien.
6. Jadilah fleksibel dalam komunikasi
Hal ini sangat penting untuk dapat menyelamatkan diri bahkan dalam situasi di mana perusahaan berada dalam kesulitan dan rekan penuh pesimisme. Cobalah untuk bersikap ramah dan sabar. Jangan memperhatikan kerusakan saraf dan kita tidak menyerah pada pernyataan provokatif.
Berperilaku dengan martabat dan menghormati anggota lain dari tim. Respond dengan tenang, lebih banyak mendengar, tidak mengganggu teman bicara. Cobalah untuk lulus semua negatif dengan sendirinya dan tidak fokus pada hubungan interpersonal.
Ingat bahwa Anda adalah orang dan seorang spesialis berpengalaman yang menghormati dirinya dan layak komunikasi normal.
Jika pekerjaan Anda memiliki pesaing potensial dan kritikus dengki, bersama mereka tegas sopan dan menjaga jarak. konfrontasi langsung hanya akan memperburuk situasi dan akan menjadi awal dari rumor yang paling tidak mungkin.
Jangan biarkan diri Anda untuk mengekspresikan ketidakpuasan dalam bentuk kasar dari komisi kepala. Ungkapan-ungkapan seperti "Ya, saya dibayar untuk ini belum dan harus melakukan?", "Saya akan mengundurkan diri lama jika tidak untuk keadaan!" Tidak dapat diterima. Tentu saja, tidak perlu mengambil bahu mereka benar-benar semuanya, tapi Anda dapat menyingkirkan beban tambahan dan mengatakan "tidak" lebih beradab cara - argumen dan dialog tenang.
7. Luangkan waktu untuk bersantai
tegangan konstan yang disebabkan oleh lingkungan kerja yang negatif, diperparah oleh kurangnya istirahat yang tepat. Tidak perlu setiap saat untuk berpikir tentang pekerjaan dan pengalaman terkait saat. Ini tidak akan mengubah apa-apa, tetapi hanya akan meningkatkan risiko mengembangkan neurosis, kelelahan kronis dan mengurangi efektivitas Anda.
Anda tidak memiliki kehidupan cadang dan kesehatan. Nilai sendiri. Anda selalu dapat mengubah pekerjaan, dan saraf dan jantung - tidak pernah.
Hidup melewati menit ke menit. Pulang dari kerja, mengalihkan keluarga, teman, dan hobi favorit. Mulailah berolahraga secara teratur dan makan dengan benar. Membuat waktu untuk tidur dan pejalan kaki setiap hari jalan-jalan.
Mengejar sehat dan menjaga pandangan positif tentang kehidupan, Anda sehingga meningkatkan produktivitas dan kualitas kerja. Selain itu, energik, optimis dan berbadan sehat staf selalu menarik perhatian manajemen senior.
Nilai diri sendiri dan hari kerja Anda sukses!