7 tanda-tanda non-jelas yang mengatakan bahwa Anda perlu mengubah pekerjaan

1. Anda berkedip terlalu lambat di meja Anda

Dan juga minum 3-4 cangkir kopi, yang entah bagaimana "tidak sah." Bahkan, kopi yang buruk, kekurangan vitamin musiman atau bantal tidak nyaman di sini pada apa pun - Anda hanya mendapatkan bosan di tempat kerja. Dan untuk "menghibur", Anda mungkin ingin hanya beralih ke sesuatu yang lain.

Cobalah untuk memahami bagaimana rutinitas pekerjaan Anda: Apakah Anda melakukan hal yang sama, atau melakukan berbagai tugas di tempat kerja? Tanyakan pada diri sendiri pagi ini, ada dalam daftar tugas untuk hari ini setidaknya beberapa ini yang Anda tolong, dan untuk yang Anda ingin menghabiskan energi. Jika tidak - membuat kesimpulan Anda. plus lepas dalam hal ini adalah jelas: klien yang berbeda dan tugas yang berbeda memungkinkan menghidupkan kembali proses rutin dan menambah kreativitas untuk pekerjaan Anda.

2. Anda akan berpikir bahwa dengan rekan-rekan Anda bahwa ada sesuatu yang salah

Dan dengan semua orang. Anda tidak mendapatkan umpan balik ketika itu benar-benar menunggu. Anda malu untuk meminta bantuan, karena sekali sudah menyadari bahwa tidak ada yang baik datang dari itu. Anda, setelah semua, hanya saja tidak semenarik kepada orang-orang yang bekerja di sana. Dan setelah bekerja Anda pergi ke latihan yoga, dan mereka - di brasserie. Atau sebaliknya. Secara umum, Anda mengerti.

Mungkin masalahnya adalah tidak adanya budaya komunikasi dalam tim, tetapi kemungkinan besar, Anda hanya tidak di tempat.

Menemukan diri Anda ruang profesional di mana Anda akan nyaman. Tentu saja, Anda rekan Anda tidak perlu menjadi teman baik, tetapi "rata-rata suhu" dalam tim Anda harus terus.

3. Anda digunakan untuk mengatakan: "Ini hanya pekerjaan"

Siapa bilang bahwa sembilan pagi sampai enam sore pada hari kerja Anda pasti akan perlu untuk menjadi bahagia? Mungkin pekerjaan telah menjadi rutinitas, atau Anda tidak melihat pada titik ini setiap prospek. Atau mungkin memperkenalkan manajemen baru bertentangan dengan Anda - tidak khawatir, "itu hanya pekerjaan."

Anda mengatakan begitu dan, pada kenyataannya, mencoret kehidupan 40 jam seminggu, selama meyakinkan diri sendiri bahwa segala sesuatu adalah dalam rangka.

Untuk memahami apa yang 40 jam - itu Bahkan banyak, Tuliskan pada hal-hal kertas yang Anda lakukan dengan kenikmatan sejati, dan menghitung berapa kali seminggu Anda menghabiskan pada mereka. Kemungkinan besar, Anda akan terkejut dengan gambar, dan memahami bahwa dibutuhkan "hanya pekerjaan" yang ada sukacita, sekitar 10 kali lebih dari apa yang Anda suka. Artinya, hidup untuk diri sendiri hanya dengan 10%. Entah bagaimana suara sedih, bukan?

4. Anda menempatkan terlalu banyak usaha

Namun Anda tahu lebih sering: bekerja keras untuk Anda. Tampaknya Anda tidak terlibat dalam pekerjaan fisik, dan perasaan setelah hari kerja seperti hari dibongkar karung kentang.

Anda menjelaskan kepada diri sendiri bahwa karya intelektual membutuhkan lebih banyak energi dari yang lain, dan bahwa sekarang proyek Anda dalam fase yang paling aktif.

Mari kita hadapi itu: Anda bosan hanya karena mereka tidak menarik, atau di bahu Anda semua masalah perusahaan, atau Anda terbakar. Atau - lebih mungkin - untuk Anda secara khusus, pekerjaan ini sangat menegangkan.

Kami tidak mengatakan bahwa tidak normal untuk mendapatkan lelah dalam prinsip bahwa kita semua manusia dan kami memiliki hak dari waktu ke waktu untuk merasa hancur. Tetapi jika untuk jangka segala sesuatu yang lama yang Anda dapat, setelah hari kerja - yang jatuh di sofa - Saya pikir waktu itu untuk berpikir tentang hal itu. Atau setidaknya take liburan.

5. Anda akan semakin bertanya pada diri sendiri: "Apakah itu semua?"

Itu semua untuk apa yang Anda telah menghabiskan lima tahun di Universitas, ia membela tesis doktornya, telah lulus kursus pelatihan, lokakarya dihadiri dan konferensi? Anda tidak merasa bahwa banyak pengetahuan dan keterampilan dengan cara apapun menyadari, atau Anda merasa langit-langit, yang bersandar atas kepala Anda?

Seseorang yang berkembang, selalu ada risiko meremehkan diri mereka sendiri dan menetap kurang.

Gulir mental semua pengalaman profesional Anda - atau hanya terbuka ringkasan (Yang, kami berharap, dibuat dengan benar) - dan mengingatkan diri sendiri bahwa Anda tetap dingin spesialis. Daftar segala sesuatu yang Anda tahu, dan kemudian, mungkin, menjadi jelas bahwa apa yang Anda lakukan di kantor - jauh "tidak semuanya."

Dalam hal ini, akan berhenti ragu dan berbicara dengan bimbingan Anda pada ambisi profesional.

6. Anda terus-menerus membuat kesalahan

Dan, tampaknya, tidak ada yang serius: kesalahan ketik kecil dalam kontrak, salah mengetik alamat surat elektronikDengan santai menuliskan nomor telepon pada selembar kertas - apakah ada kuartet, atau Seven - maka akan mengerti. Kemarin seperti untuk mengingat bahwa pertemuan dijadwalkan untuk siang, dan hari ini memberitahu pelanggan bahwa satu jam kemudian. Semua, tentu saja, akan menunggu, tapi ...

Di sini hanya itu bukan bug, tapi kurangnya konsentrasi.

Ketika Anda memahami pentingnya memiliki sesuatu untuk bekerja, Anda fokus otomatis. Dan jika Anda tidak melakukannya, kemungkinan otak Anda hanya dihapus dari semua yang terjadi.

Oleh karena itu, dalam kepentingan terbaik Anda untuk beralih ke tugas-tugas seperti yang akan menarik perhatian Anda dan Anda Anda ingin melakukannya dengan baik. Kemudian nomor telepon yang tertulis dengan jelas, dan kontrak akan diperiksa silang sekali lagi.

7. Anda hanya senang dengan segala sesuatu

Kami tahu Anda semua benar-benar baik: Anda berada di situs ini memiliki 5-7 tahun pengalaman pergi, asuransi yang baik, promosi, bonus untuk tahun ini. Anda menghormati staf, Anda berbagi pandangan perusahaan.

Itu hanya nuansa kecil: dalam beberapa tahun terakhir, Anda sedikit seperti Eeyore, yang tampaknya hidup tanpa masalah, tapi selalu sedih. Anda menangkap?

Apakah Anda tidak merasa bahwa pekerjaan Anda telah lama menjadi zona kenyamanan pepatah, yang takut off, dan tetap tinggal di situ macet? Apakah kegiatan Anda membawa drive, yang telah sebelumnya, atau Anda "hanya senang dengan segala sesuatu?"

Ingat bahwa untuk tumbuh, dari waktu ke waktu perlu merasa tidak nyaman. Ketidaknyamanan positif bahwa pasukan untuk mencoba sesuatu yang baru, untuk meningkatkan tua dan melangkah itu membuat takik, bahkan jika tampaknya bahwa ada tempat. Steve Jobs pernah dipecat dari perusahaan yang telah dibuat - dan kita tahu apa hasilnya.