Panduan Lengkap untuk kerja jarak jauh, berdasarkan pengalaman pribadi
Bekerja Dan Belajar / / December 25, 2019
Pada bulan Juli Tilda diadakan webinarDidedikasikan untuk praktek kerja jarak jauh. Bahan ini berisi poin utama daripadanya: mencari kerja jarak jauh untuk mengatur alur kerja dan tetap orang populer. karyawan Tilda juga berbagi pengalaman pribadi, bagaimana mereka berhasil untuk tinggal di Bali dan mengatasi tugas pekerjaan secara efektif.
1. Format kerja jarak jauh
Sergey Bolis
Direktur distribusi Layfhakera dosen "Netologii" penginjil Tilda Publishing, bekerja jarak jauh selama 12 tahun.
Ada tiga pilihan untuk operasi remote: terus menerus, parsial dan lepas. Secara singkat menceritakan tentang bagaimana mereka berbeda.
lepas
pemula sering kesalahpahaman bahwa satu-satunya cara yang mungkin untuk bekerja jarak jauh - ini lepas. Tapi ini hanya satu skenario: Anda dapat menemukan pelanggan pada sumber daya khusus dan bekerja dengan dia biaya satu kali - untuk menyelesaikan proyek dan untuk melihat berikutnya.
kerja jarak jauh konstan
format ini, ketika Anda memiliki pekerjaan penuh waktu dalam arti konvensional: Anda secara resmi bekerja di perusahaan dan setiap bulan menerima gaji. Tapi jangan pergi ke kantor dan bekerja dari mana saja di dunia.
kerja jarak jauh parsial
Format campuran ini Anda bekerja di kantor, tapi panduan memungkinkan sejumlah jam seminggu atau sebulan bekerja dari rumah. Dengan demikian, Anda dapat merencanakan jadwal Anda sendiri dan menggunakan slot yang tersedia pada kebijakannya sendiri.
2. Dimana untuk mencari pekerjaan jarak jauh
Sergey Bolis
Direktur distribusi Layfhakera dosen "Netologii" penginjil Tilda Publishing, bekerja jarak jauh selama 12 tahun.
Pengusaha telah lama memahami bahwa Anda tidak harus membatasi pencarian Anda hanya Moskow. Dengan demikian mereka tidak bisa hanya menghemat gaji (mari kita jujur, beberapa pengusaha membayar untuk alasan ini memperhatikan udalonku), tetapi juga untuk menarik proyek-proyek besar profesional yang telah mencapai langit-langit di rumahnya kota. Berikut adalah beberapa pilihan di mana untuk mencari pekerjaan jarak jauh.
situs tradisional dengan lowongan
pada headhunter, SuperJob dan sumber daya lainnya, yang menerbitkan proposal untuk staf kantor, ada lowongan untuk udalonschikov. Dan masih banyak lagi daripada yang Anda sadari.
Pada situs Web untuk freelancer
layanan menggunakan seperti Freelance.ru, terpencil Ok, oDesk Anda dapat mencoba untuk pekerjaan proyek, jika tidak sebelumnya bekerja dari jarak jauh. Mungkin perintah tunggal - ini adalah hanya apa yang Anda perlu mencoba membayangkan format seperti pekerjaan dan memutuskan Anda cocok atau tidak.
Dalam jaringan sosial
Dan dalam "VKontakte", dan Facebook memiliki kelompok besar untuk mencari pekerjaan. Saya dapat merekomendasikan masyarakat "Pekerjaan untuk orang-orang baik" (VK, FB), Dimana sebagian besar proposal melibatkan terpencil atau sebagian kerja jarak jauh. Ada pekerjaan di Moskow, St Petersburg dan kota-kota lain. Kadang-kadang menerbitkan tawaran perusahaan asing.
Saluran Telegram
Sebagai contoh, ada saluran Paul Fedorov "kerja standar", Yang menerbitkan lowongan untuk SMM-spesialis, editor, copywriter, pemasar. Di tempat pertama penekanan pergi ke udalonschikov. Atau menyalurkan "Bounty Berburu: pekerjaan pada pekerjaan jarak jauh": 50 000 pelanggan dan pengumuman reguler lowongan di perusahaan yang baik.
3. Cara mendapatkan kerja jarak jauh
Ivan Bystrov
profesional presenter Tilda Penerbitan Dukungan bekerja jarak jauh 1,5 tahun.
Lowongan dukungan spesialis Tilda mengirim saya satu. Ketika saya melihat persyaratan, maka saya bertanya-tanya apakah saya bisa lolos. Jadi apa saran yang bisa saya berikan dari diri sendiri, jangan takut untuk merespon pekerjaan, yang, menurut pendapat Anda, terlalu rumit untuk Anda. Pengusaha umumnya dijelaskan dalam persyaratan maksimum dan disaring tak menentu orang.
proses perekrutan adalah sebagai berikut: Saya menanggapi terbuka posisi headhunter dan menerima tugas tes. Ini dihitung pada 30 menit, tapi aku butuh waktu 50. Setelah tes itu tahap wawancara. Kami sepakat pada waktu yang tepat dan menelepon ke Skype.
Jadi aku di Tilda dan mulai bekerja jarak jauh dari rumah. Tidak ada komplikasi muncul: Saya berlatih setengah shift, melakukan hal mereka sendiri, dan kemudian duduk untuk bekerja lagi. Itu keren karena saya digunakan untuk menghabiskan dua jam sehari di jalan untuk bekerja dan kembali.
Tiga kehidupan hacking, untuk membantu menemukan pekerjaan jarak jauh
1. Cari tahu apakah Anda dapat pergi ke format terpencil pekerjaan Anda saat ini. Ini adalah yang paling mudah dan paling nyaman pilihan. Berbicara dengan atasan Anda dan menjelaskan situasi kepadanya: Anda tidak ingin menghabiskan satu atau dua jam perjalanan ke kantor setiap hari, sehingga satu-satunya pilihan yang cocok untuk Anda - itu udalonka. Jika opsi ini mungkin, bernegosiasi bagaimana transisi akan berlangsung. Jika tidak - berpikir lebih seperti untuk mengembangkan dalam perusahaan.
2. Menulis untuk pengusaha secara langsung. Sering terjadi bahwa sebuah perusahaan di mana Anda ingin bekerja, tidak ada lowongan di situs. Cobalah untuk menulis surat dengan proposal dan deskripsi tentang bagaimana Anda bisa membantu. Sebuah probabilitas tinggi bahwa perusahaan bersedia untuk bekerja dengan udalonschikami dalam kondisi tertentu. Bahkan jika arah Anda ada lowongan, jangan ragu untuk menawarkan jasa mereka.
3. Mencocokkan pekerjaan dengan pekerjaan di kantor. Katakanlah Anda bertemu di headhunter atau SuperJob posisi, yang jelas tertulis pekerjaan di kantor, di stasiun metro. Merespon dan mengirim surat kepada penjelasan rinci tentang pengalaman profesional Anda, Anda dapat berguna dan mengapa Anda berpikir apa yang Anda butuhkan untuk mendapatkan pekerjaan. Tapi menentukan bahwa hidup di Kursk dan berhasil bekerja dari jarak jauh. Bahkan perusahaan besar memperhatikan surat itu, jika spesialis benar-benar layak untuk itu.
4. Fitur Bali
Seva Petrov
profesional presenter Tilda Penerbitan Dukungan bekerja jarak jauh 1,5 tahun.
Saya bekerja jarak jauh dari Rostov-on-Don, tapi ingin mencoba tinggal di luar negeri. Jadi ketika saya belajar bahwa Ivan pergi ke Bali, saya memutuskan untuk pergi untuk itu - ketika ada familiar, lebih tenang di negara asing. Sebelum itu, aku tidak pergi tidak ke Turki atau di Mesir, saya tidak di dekat luar negeri - bagi saya itu adalah perjalanan besar pertama.
Tentang apa yang tampak seperti waktu kita: di pulau hidup tidak bisa dibandingkan dengan kehidupan di kota. Sekarang aku melihat keluar jendela, dan kemudian beton, rumah prefabrikasi. Dan ada sekitar pandangan biasa indah: laut di satu sisi, di sisi lain - laut, ketiga - pegunungan, hutan, sawah.
Tampaknya tidak ada tempat kerja berubah, dan Anda sendiri berubah. Lingkungan sangat mempengaruhi Anda. Menyenangkan untuk bekerja di sana, bahkan jika kondisi lebih buruk dari perkotaan. Misalnya, di Bali, saya tidak memiliki pekerjaan khusus: bekerja di rumah untuk meja kopi atau pergi ke sebuah kafe.
Kami memiliki satu keuntungan - zona waktu. Kami mampu untuk bangun pagi, pergi ke suatu tempat atau pergi surfing, dan pada 11 am waktu setempat, duduk untuk bekerja - pukul 6 pagi Moskow. Artinya, kita memiliki 4-5 jam di pagi hari dan 4 jam selama istirahat untuk beristirahat dan menjelajahi pulau.
Dengan Internet di Bali lebih buruk daripada di Rusia. Jadi ketika ada masalah dengan koneksi, kami pergi ke Warung - sebuah kafe kecil, di mana ada Wi-Fi gratis. Dan tentu saja, Kami selalu dengan internet mobile, tetapi cukup mahal: 600-1 500 rubel untuk 30 GB Internet, yang tidak selalu Ia bekerja.
Ivan Bystrov
profesional presenter Tilda Penerbitan Dukungan bekerja jarak jauh 1,5 tahun.
Ketika saya sedang lelah bekerja di Krasnoyarsk, saya membeli tiket ke Bali mengambil asrama untuk bulan pertama dan pergi ke sebuah negara sekitar yang ia tahu apa-apa sebelumnya. Semua pertanyaan diselesaikan sudah di tempat. Berikut adalah beberapa tips yang mungkin berguna bagi mereka yang ingin mengulang pengalaman kami.
Bagaimana untuk mendapatkan visa ke Indonesia
Sampai satu visa bulan tidak perlu dilakukan. Jika Anda ingin tinggal selama beberapa bulan, cukup untuk membayar visa di bandara pada saat kedatangan. Biayanya $ 35 dan memberikan kesempatan untuk tinggal di pulau untuk 2 bulan tanpa meninggalkan negara. Satu-satunya hal yang harus dilakukan - setelah bulan pertama untuk memperpanjang visa. Hal ini juga bernilai $ 35 jika Anda membuat diri Anda, dan $ 50 jika kantor biaya.
Setelah akhir visa yang Anda butuhkan untuk meninggalkan negara itu dan ulangi prosedur untuk tinggal berikutnya. Di Malaysia, Anda dapat membuat visa sosial (harus surat dari penduduk Indonesia, dapat dilakukan melalui agen) segera selama 6 bulan. Visa ini dapat diperpanjang langsung ke Bali, tetapi Anda tidak bisa meninggalkan negara itu - akan membakar.
Mana lebih baik untuk menyewa sebuah apartemen dan berapa biaya
biaya akomodasi tidak lebih tinggi daripada di Rusia, tapi kualitasnya lebih baik. varian menengah akan biaya sekitar tiga juta rupiah Indonesia - sekitar 13 000 rubel per bulan. guest house ini, pada dasarnya sebuah hotel kecil. Kami tinggal di sebuah ruangan dengan AC, tempat tidur besar dan semua fasilitas. Dapur bersama oleh 5 kamar. Dekat bar, kolam renang, parkir untuk sepeda. Termasuk Wi-Fi dan layanan pembantu seminggu sekali.
Mendapatkan sekitar pulau
Anehnya, tapi di Bali tidak ada angkutan umum. Oleh karena itu, sewa sepeda di sini adalah bisnis wajib, serta pencarian untuk perumahan. Harga berkisar dari 600 ribu rupiah per bulan untuk 2 juta. rubel adalah 2 500-8 500 per bulan. 2 500 rubel Anda mendapatkan moped untuk berkeliling pulau, dan untuk 8500 - take off Kawasaki Ninja dan menikmati kecepatan.
Berapa makan di Bali
Harga untuk wisatawan lokal dan dapat berbeda dengan perintah. Sebagai contoh, kelapa biaya 40 rubel - dan itu dapat memiliki minuman dan sesuatu untuk dimakan. Sajikan nasi dengan ayam - 60 rubel. Artinya, untuk 150 rubel bisa menjadi makan malam yang baik dan minum jus segar, jika Anda tahu di mana. Saya telah bertemu sehingga harga dari piring yang sama meningkat hingga kali sepuluh jika Anda makan di restoran, tidak di cafe, di mana mereka makan lokal.
Apakah saya perlu asuransi kesehatan
Diperlukan. Aku tidak membutuhkannya, tapi teman saya membutuhkan bantuan dokter dua kali karena meracuni dan sakit gigi. Jika asuransi tidak, ia akan harus membayar 80-100.000. perawatan medis sangat mahal.
5. Bagaimana mengatur pekerjaan agar tidak gagal klien dan kolega
Ivan Bystrov
profesional presenter Tilda Penerbitan Dukungan bekerja jarak jauh 1,5 tahun.
Untuk berkomunikasi dengan rekan-rekan menggunakan chat Telegram, akan lebih mudah untuk apapun saham. Secara berkala kami menguji dan layanan lainnya, seperti mengubah platform untuk jadwal - mencoba untuk menemukan yang paling cocok.
Kami juga mencoba untuk bertemu dengan rekan-rekan, jika berpotongan di beberapa kota. Tilda bagian dari tim untuk berkomunikasi secara pribadi, dan kami mencoba untuk memanggil video chatting. Misalnya, pada hari Jumat kita menghabiskan nongkrong di mana semua staf pendukung untuk mendiskusikan masalah dalam seminggu dan mengatakan bahwa Anda ingin menambahkan, apa yang harus dicari.
Ketika tim datang seorang pemula, kita tidak perlu untuk menjelaskan bahwa kita memiliki kerja jarak jauh - menjadi jelas dalam perjalanan wawancara. Kami, pada gilirannya, membantu dia untuk secara bertahap masuk ke dalam ayunan hal. Kami hanya "untuk", jika pendatang baru akan mengajukan pertanyaan, dan untuk merayakan kita miliki di tugas-tugas mereka. Kami membantu dan tidak memuat isu-isu kompleks di backend, sampai ia menguasai highlights.
Alexander Marfitsin
Konten Direktur "Amplifera".
Spesialis, yang ingin mulai bekerja dari jarak jauh, dapat memberikan tiga saran sederhana.
- Tandai daerah di apartemennya, di mana Anda akan bekerja. Jangan biarkan orang pergi pada tembakan pistol sepanjang hari. Jika tidak abstragirueshsya, Anda akan menarik sepanjang hari, dan biasanya tidak bekerja pada.
- Saya tidak menyesal uang pada kursi yang baik dan meja.
- Run, berenang, pergi ke gym, bermain sepak bola, basket, praktek yoga. Pilih apa-apa, tetapi pastikan untuk terlibat dalam aktivitas fisik.
Seva Petrov
profesional presenter Tilda Penerbitan Dukungan bekerja jarak jauh 1,5 tahun.
Pada dasarnya komunikasi kami telah terjadi di Telegram. Tapi kami juga menggunakan berbagai tugas-manager Trello. Ada kita mendaftarkan permintaan kami, tugas, bug. Dan ketika masalah ini diselesaikan, menambahkan baru.
Kadang-kadang ada tugas non-sepele, seperti ketika pengguna diminta untuk peluang, yang kita bahkan belum memikirkan. Kami melihat reaksi pengguna: jika terjadi 30-40 query yang sama, pastikan peredaom mereka ke pengembang.
Kami telah membangun hirarki kecil: kita berkomunikasi dengan pengguna mengungkapkan permintaan dan bug, peredaom mereka frontend- atau back-end profesional. Jika baik jawaban yang saya perlu bantuan dengan pengembang, kemudian mengirimkannya ke chatting khusus.
Tanya Abrosimov
"Knife" produser majalah.
Proses membangun sangat sederhana. Saya bekerja dari jarak jauh di Moskow, dan sekarang - di Tbilisi. Semua komunikasi bekerja telah terkonsentrasi di Telegram, pelengkap Trello nya, dan Google Docs. Ternyata, semuanya dapat dilakukan dari jarak jauh.
Tapi ada kekhasan tersendiri: pada kerja jarak jauh, aku kehilangan tidurJadi saya bisa bangun pukul 12, dan pergi tidur di 04:00. Oleh karena itu, rekan-rekan dapat menulis di 3:00. Tapi saya tidak memerlukan tanggapan segera. Jika mereka memiliki modus yang berbeda, mereka hanya melakukan pekerjaan ketika itu lebih mudah. sehingga sering ternyata bahwa ketika saya bangun, saya telah mengirimkan hasil.
Alexander Marfitsin
Konten Direktur "Amplifera".
Untuk membangun proses ketika bekerja dengan karyawan remote tidak perlu melakukan sesuatu yang tidak biasa: hanya menjelaskan kepada mereka bagaimana hal tersebut terjadi. Setiap orang yang memadai akan dapat bekerja jarak jauh. Dan jika Anda tidak bisa, maka dia tidak akan mengatasi di kantor. Untuk tetap spesialis menuntut pada udalonke, Anda perlu melakukan hal yang sama seperti dalam operasi normal: melakukan pekerjaan mereka dengan baik, terhubung dan mampu berkomunikasi dengan orang-orang.
6. Bagaimana bekerja di luar kantor dan tidak merasa terputus dari kehidupan
Sergey Bolis
Direktur distribusi Layfhakera dosen "Netologii" penginjil Tilda Publishing, bekerja jarak jauh selama 12 tahun.
Salah satu masalah yang sering udalonschikov dengan yang akrab bagi banyak rekan-rekan saya, dan saya sendiri telah mengalami sekali - itu adalah semacam isolasi dari dunia. Secara pribadi, saya memiliki dua cara untuk membantu mengatasi itu. Cara pertama - saya artifisial menciptakan alasan untuk keluar rumah. Bahkan jika saya tidak perlu apa-apa di toko, aku tahu apa yang harus membeli, sekali lagi berjalan 10-15 menit. Dan cara kedua - adalah perjalanan.
Seva Petrov
profesional presenter Tilda Penerbitan Dukungan bekerja jarak jauh 1,5 tahun.
Ketika saya bekerja di kantor, segala sesuatu berceloteh, berbicara, dan pada akhir hari Anda cukup berkomunikasi. Operasi remote itu tidak begitu - ada kurangnya komunikasi. Oleh karena itu saya ingin pergi keluar, bicara, berjalan. Dalam waktu luang, aku berkomunikasi dengan keluarga dan teman-teman.
restart perjalanan dan bantuan untuk mengatasi fakta bahwa sebagian besar waktu yang Anda habiskan di rumah.
Ivan Bystrov
profesional presenter Tilda Penerbitan Dukungan bekerja jarak jauh 1,5 tahun.
Sosialisasi belum dibatalkan, saya bertemu dengan teman-teman saya. Tapi saya juga memiliki dua hacking yang hidup. Sekali seminggu saya pergi keluar untuk bekerja di coworking kafe atau untuk sepanjang hari. Ini bukan masalah besar di Rusia mudah untuk menemukan tempat dengan internet yang baik. Hal kedua yang invigorates me - olahraga ekstrim. Dua atau tiga kali seminggu, aku melakukan sesuatu yang serupa. Wakeboarding, ski, surfing, bungee jumping... Setelah kegiatan seperti jika Anda belum bekerja selama satu tahun dan mulai dari awal lagi. Hanya dengan pengalaman yang telah terakumulasi.
Alexander Marfitsin
Konten Direktur "Amplifera".
Jika kita membandingkan kantor dan kerja jarak jauh, kantor bagi saya masih lebih. Tapi rahasia adalah bahwa Anda tidak bisa bekerja terlalu lama di satu tempat. Kantor baik oleh kenyataan bahwa itu adalah tempat khusus di mana orang-orang datang untuk bekerja - itu tidak berbaring di sofa di celana dalamnya. Tetapi bahkan jika Anda duduk di kantor terlalu lama, produktivitas berkurang. Jadi ketika lepas, saya terus-menerus keluar di kafe-kafe, perpustakaan, coworking.
7. Apa yang akan menuntut spesialis
Sergey Bolis
Direktur distribusi Layfhakera dosen "Netologii" penginjil Tilda Publishing, bekerja jarak jauh selama 12 tahun.
Aku punya dua buah saran dari pengalaman pribadi dan pengalaman rekan-rekan saya untuk bantuan tetap diminati. Kedua Dewan didasarkan pada kenyataan bahwa setiap karyawan remote tersembunyi dari pandangan dari perusahaan besar dan terkenal HR-spesialis.
Keluar di acara-acara publik
Setidaknya dari waktu ke waktu, setiap enam bulan atau satu tahun, melakukan perjalanan ke sebuah konferensi besar di Moskow atau St Petersburg. Ini adalah pertanyaan kesempatan pozadavat kepada rekan-rekan dan para ahli, belajar sesuatu yang baru, bertemu orang. Ini akan menjadi lebih menonjol di bidang mereka.
Berbicara tentang karyanya
Semua memiliki sesuatu untuk memberitahu Anda. Berbagi hal-hal menarik dari pengalamannya dalam sebuah blog, jaringan sosial, Telegram-saluran atau di YouTube. Jika Anda melakukan SMM itu, memberitahu kita bagaimana menggunakan mekanik baru dalam jaringan sosial. Beritahu kami tentang pendekatan baru untuk Infographic, jika Anda seorang desainer. Atau menunjukkan sesuatu yang menarik terjadi dalam pekerjaan Anda. Berbagi kepada orang-orang di sekitar Anda, dan pengikut bisa melihat, Anda dapat membantu. Dan ketika mereka memiliki kebutuhan muncul untuk mempekerjakan staf dengan keterampilan yang sama, mereka akan mengingat Anda. Bahkan jika mereka berada di Moskow dan Anda berada di Novosibirsk.
Tanya Abrosimov
"Knife" produser majalah.
Saya telah bekerja dari jarak jauh selama satu tahun, dan, menurut saya, adalah hal terbaik yang dapat terjadi pada seseorang. Tapi kesadaran ini datang tidak sekaligus.
Pada awalnya sulit, ketika saya harus belajar bagaimana untuk beralih dari "Saya beristirahat di rumah" di negara bagian "tapi aku bekerja." Saya tidak punya pekerjaan dan sofa sehingga dimiliki oleh yang hanya kebohongan. Teman memberikan nasihat pada diri organisasi: untuk melengkapi ruang kerja untuk menarik perbedaan yang jelas untuk memiliki lingkaran pekerja, dan bahkan berubah menjadi pakaian kerja. Sangat nasihat yang baik, yang saya tidak menggunakan. Ternyata, yang paling efektif bagi saya - membuat daftar tugas untuk melakukan mereka, dan dihapus.
Kekurangan sosialisasi. Di kantor antara pelaksanaan tugas-tugas Anda dapat chatting dengan rekan-rekan, berbagi lelucon, bermain, dan di malam hari pergi ke bar. openspeys besar untuk pembuangan ini - banyak rekan-rekan, banyak teman-teman. Dan ketika Anda bekerja jarak jauh, istirahat antara tugas-tugas maksimal bisa pergi ke dapur untuk menggoreng roti.
Jika kita membandingkan hasil remote dan pekerjaan kantor, lalu keluar dari kantor efektivitas pribadi di atas. Sesuatu itu plus dalam hal sosialisasi, berbalik dan minus ketika Anda rekan mengalihkan perhatian tertawa dan mengobrol banjir, kemungkinan terkonsentrasi gulungan kerja ke nol. Oleh karena itu, sebelum sebagian besar tugas saya harus lakukan di rumah ketika tidak ada orang mengatakan dan tidak mengganggu.
lihat juga
- Bagaimana benar mengelola tim terpencil →
- 21 situs asing, di mana Anda dapat menemukan pekerjaan terpencil atau freelance →
- 10 mitos umum tentang pekerjaan terpencil →