Sebagai pensiunan untuk menemukan pekerjaan di Internet

Pengusaha sering membutuhkan seseorang dengan karakteristik yang saling eksklusif: muda, energik, namun dengan kekayaan pengalaman, keinginan untuk beradaptasi dengan pekerjaan saat ini dan staf. Namun, sebagai praktek menunjukkan, sering untuk melaksanakan berbagai pekerjaan yang lebih baik pensiunan cocok: mereka memiliki lebih banyak pengalaman, waktu dan pengetahuan.

Generasi tua memiliki beberapa ciri yang kuat: pemikiran logis yang sangat baik, kemampuan untuk melihat sebab dan akibat komunikasi dan mengandalkan sumber daya mereka sendiri tanpa memperhatikan Internet dan tren modern seperti "patah - emisi". Hanya perlu percaya diri dan mulai pencarian, dan mereka akan berhasil.

Apa yang Anda butuhkan

keterampilan komputer

keterampilan wajib tidak hanya kemampuan untuk menghidupkan dan mematikan PC, tetapi juga untuk bekerja di kantor suite, gambar mengedit dan gambar, dan situs google browse, menginstal program. Jika perlu, harus memperketat keterampilan mencetak pada keyboard. Semua ini dapat dipelajari sendiri atau dengan bantuan kerabat dan teman-teman. Tetapi adalah mungkin untuk menerapkan program negara untuk pelatihan komputer gratis.

Di komputer rumah, Anda harus menginstal dan belajar untuk menggunakan Skype dan utusan lainnya. Pastikan untuk membuat kotak pesan dan salah satu e-dompet seperti PayPal atau "Yandex. Uang. "

Jika ada keahlian khusus untuk menguasai paket perangkat lunak yang relevan. Untuk insinyur memerlukan keterampilan minimal setidaknya di AutoCAD atau "Kompas" (omong-omong, belajar untuk bekerja di Program terbaru bisa sangat sederhana, menggunakan built-in tentu saja), untuk fotografer atau desainer - yang tepat paket Adobe. Daftar ini praktis tak ada habisnya. Anda harus memahami: keterampilan lebih jarang, semakin sulit untuk mencari pekerjaan, dan semakin besar kebutuhan untuk berinvestasi upaya dalam studi komputer. Dan semakin tinggi gaji.

ringkasan

Lebih baik jika akan dibuat tidak hanya dalam bentuk teks, dan salah satu standar modern tak terucapkan: Profil LinkedInRingkasan grafis interaktif atau setidaknya bentuk Headhunter standar.

Bedanya dengan orang-orang muda hanya akan berada di tingkat yang diinginkan pendapatan dan pencarian kerja. Sayangnya, bit pertama akan melanjutkan dalam gaji yang diinginkan ditetapkan lebih kecil dari rata-rata pasar. Setidaknya, untuk pertama kalinya.

Apa yang harus dicari

Sangat sering perusahaan memerlukan guru. Baik guru pemrograman sekarang cukup. Tapi banyak dari humaniora dan ilmu-ilmu alam tidak profesional. Menjejalkan (CSE di batu taman) tidak memberikan apa-apa, Anda perlu memahami subjek, dan guru dengan pengalaman sekarang dalam harga.

Ketika kemampuan untuk secara jelas dan cukup untuk mengungkapkan pikirannya di cetak cepat, Anda dapat mencoba untuk memaksa dalam yang sangat khusus copywriter atau penulis karya siswa. Dalam bidang ini sendiri dapat mencoba hampir segala sesuatu - dari dokter kepada penjual, karena orang-orang dengan pengalaman lebih memiliki sesuatu untuk memberitahu Anda.

Mereka yang tidak akan masuk ke saku untuk sebuah kata, bisa mencoba sendiri di bidang penamaan (menciptakan nama), bekerja pada puisi dan slogan-slogan. Dan di sini juga lebih baik untuk memulai dengan pelaksanaan tugas kecil untuk pertukaran freelance, secara bertahap melanjutkan narabatyvaya dan umpan balik positif dari pengusaha.

Jauh lebih mudah untuk penggemar fotografi: kehadiran kamera digital (yang tidak sulit untuk master) dan kualitas gambar cukup untuk mendaftar di microstock dan menyebar ke pekerjaan mereka. Mereka juga membawa uang.

Kita dapat melanjutkan dengan cara yang berbeda: membangun sebuah website atau blog dan menulis di dalamnya yang paling menarik (tentu saja, diharapkan bahwa itu menarik dan pembaca). Jika account di jaringan sosial dan menulis (menulis ulang) bahan dalam komunitas yang tepat, cepat atau lambat akan menjadi jumlah yang memadai pembaca. Dan kemudian iklan blog akan mulai untuk membawa pendapatan yang signifikan.

Pilihan lain akan menjadi staf dukungan teknis lowongan, konselor online atau administrator. pengalaman yang signifikan berurusan dengan orang-orang akan menjadi keuntungan besar: kesabaran dan kebijaksanaan bertahun-tahun penelitian. Umur bukan halangan di sini.

Bagi mereka yang dengan cara apapun telah dikaitkan dengan keuangan, audit atau yurisprudensi, itu masih lebih mudah. Saat ini, ada banyak perusahaan yang menawarkan jasa mereka kepada perusahaan yang tidak mampu untuk mempertahankan di-rumah keahlian spesialisasi ini. Sehingga membayar untuk melihat proposal dari lembaga tersebut.

Yang paling sulit untuk menemukan operasi remoteMungkin, insinyur dan perwakilan dari spesialisasi pekerja. Meskipun kurangnya mereka dalam semua bidang produksi, udalonka belum cukup luas, bahkan di antara desainer dan arsitek. Hal ini dimungkinkan untuk mempertimbangkan pelaksanaan pekerjaan siswa, termasuk di atas kertas (kadang-kadang tergelincir dan pilihan seperti). Namun, kadang-kadang ada tugas-tugas yang lebih menarik: desain perangkat dan bangunan, bekerja pada dokumentasi teknis (pekerjaan Teknis penulis).

Yang terakhir dari mereka yang disurvei dalam artikel ini akan menjadi mentor kekosongan. Sekarang mendapatkan meningkatkan popularitas sistem produksi Jepang, di mana salah satu yang paling peran penting yang dimainkan oleh konsultan - pensiun dengan pengalaman besar dan praktik yang baik. Anda dapat mengirim kepada calon majikan menawarkan untuk bekerja sebagai konsultan, jangan lupa untuk membuat ringkasan yang paling rinci. Ini tidak akan mudah, tetapi hasilnya akan membayar sendiri.

di mana mencarinya

Di tempat pertama di berbagai pasar freelance, seperti:

• Freelansim.ru,
• Freelance.ru.

Selain itu, kesempatan kerja untuk bekerja jarak jauh dan bertemu di situs rekrutmen reguler:

• HeadHunter.ru,
• SuperJob.ru.

Dan jangan lupa tentang situs khusus dan masyarakat di jejaring sosial.

Cara mencari

Sebagai upaya pertama kerja Anda ingin melihat peluang kerja yang tersedia untuk bekerja jarak jauh. Jika tidak ada yang cocok ada - tidak ada alasan untuk jantung kehilangan. Sayangnya, pencarian pekerjaan di Internet - itu pekerjaan cukup suram, terutama tanpa ringkasan. Jika Anda entah bagaimana bisa menunjukkan pekerjaan mereka, hal itu perlu dilakukan: untuk mendigitalkan, untuk foto, untuk menentukan prestasi tambahan.

Jika Anda tidak dapat menemukan pekerjaan yang cocok untuk bekerja penuh waktu di kantor, masih masuk akal untuk mengirim resume dengan catatan "bekerja hanya terpencil." Dan menunjuk pada gaji yang sama lebih rendah dari rata-rata pasar. Videoconference belum dibatalkan, dan kerja sama mungkin terjadi.

Sayangnya, meskipun keuntungan tertentu pensiunan untuk profesional muda, pertanyaan tentang pekerjaan mereka di Internet masih sangat sulit. Setiap solusi untuk masalah ini bisa menawarkan?