Wawancara kerja dalam bahasa Inggris: bagaimana bersiaplah untuk mendapatkan pekerjaan
Bekerja Dan Belajar / / December 25, 2019
1. Singkatnya, menulis kebenaran
Biasanya, perusahaan memerlukan pengetahuan bahasa Inggris bukan pemohon untuk kepala kemudian bisa membanggakan karyawan podkovannosti linguistik. Bahasa yang dibutuhkan untuk pekerjaan. Oleh karena itu perlu untuk menentukan dalam ringkasan tingkat aktual bahasa Inggris. Jadi Anda akan menghemat waktu dan kerumitan, tidak ada klaim ke posisi di mana Anda kemungkinan besar akan tidak mengambil. Karena bahkan persiapan paling hati-hati akan memompa tidak lidah Anda dengan pra-menengah untuk maju.
2. Siapkan daftar pertanyaan yang Anda dapat meminta
Kemungkinan besar, dalam sebuah wawancara Anda akan ditanya tentang yang sama seperti yang dari wawancara berbahasa Rusia, karena HR-script cukup bersatu. Masalah yang paling umum:
Bisakah Anda ceritakan sedikit tentang diri Anda? | Menceritakan sedikit tentang diri Anda |
Bagaimana Anda mendengar tentang posisi? | Bagaimana Anda mendengar tentang posisi ini? |
Apa yang Anda ketahui tentang perusahaan? | Apa yang Anda ketahui tentang perusahaan kami? |
Mengapa kita harus mempekerjakan Anda? | Mengapa kita harus menyewa (yang) Anda? |
Apa kekuatan profesional terbesar Anda? | Apa yang akan membantu Anda dalam pekerjaan Anda? |
Apa yang Anda anggap sebagai kelemahan Anda? | Apa yang Anda anggap kelemahan Anda? |
Apa prestasi profesional terbesar Anda? | Beritahu kami tentang pencapaian penting yang paling |
Ceritakan tentang tantangan atau konflik Anda telah menghadapi di tempat kerja, dan bagaimana Anda berurusan dengan itu |
Beritahu kami tentang kesulitan atau konflik, Anda menghadapi di tempat kerja, dan bagaimana Anda memecahkan masalah |
Di mana Anda melihat diri Anda dalam lima tahun? | Di mana Anda melihat diri Anda dalam lima tahun? |
Apa pekerjaan impian Anda? | Jelaskan pekerjaan impian Anda |
Apa yang perusahaan lain yang Anda wawancara dengan? | Anda pergi ke sebuah wawancara di perusahaan lain? |
Mengapa Anda meninggalkan pekerjaan Anda saat ini? | Mengapa Anda meninggalkan pekerjaan ini? |
Mengapa Anda dipecat? | Mengapa Anda dipecat? |
Apa yang Anda cari dalam posisi baru? | Apa yang Anda harapkan dari sebuah pekerjaan baru? |
Apa jenis lingkungan kerja yang Anda pilih? | Dalam situasi apa yang Anda lebih memilih untuk bekerja? |
Bagaimana bos Anda dan rekan kerja menggambarkan Anda? | Sebagai pemimpin dan rekan-rekan akan menggambarkan Anda? |
3. Pelajari semua tentang perusahaan
Hati-hati meninjau website perusahaan, di mana Anda pergi ke sebuah wawancara kerja. Namun tidak terbatas pada ini. Cari informal yang organisasi masyarakat, manajer wawancara, halaman staf jaringan sosial, Informasi tentang pesaing. Anda perlu untuk menarik data maksimum agar tidak terjebak. Pada saat yang sama foto-foto dari kantor mencari tahu bagaimana cara terbaik untuk berpakaian untuk wawancara.
4. Siapkan jawaban pertanyaan diantisipasi
Pada saat wawancara, Anda tidak menunggu kejujuran kristal, tapi masih berbohong dan terus terang tidak layak. Membangun jawaban, berdasarkan apa yang ingin Anda dengar dari. Di sini akan berguna penelitian kecil-perusahaan. Misalnya, dalam menanggapi pertanyaan tentang lingkungan kerja yang mereka sukai Anda menggambarkannya seperti dalam organisasi.
Siapkan cerita tentang keberhasilan dan kegagalan mereka bahwa Anda akhirnya berhasil berubah menjadi kemenangan, toko fakta dan angka. Ini akan membuat subjek wawancara dan melakukan tugas dengan mengatakan sosialisasi dan kerja sama tim, yang menguntungkan Anda berikan terhadap pesaing lainnya.
5. Tuliskan jawaban
Bentuk teks pidato Anda bukan sebagai jawaban atas pertanyaan tertentu. Membuat unit semantik kecil dengan yang Anda akan dapat menyulap dalam percakapan. Ini tidak akan mendamaikan di pertanyaan kepala saya dengan jawaban dan memilih yang cocok dalam arti informasi.
Perlu keberatan beberapa nuansa:
- Pilih desain yang sederhana. Semua enam belas kali (plus sepuluh dalam bentuk pasif) hanya digunakan di kelas di sekolah dan di resepsi di Ratu, tapi bagaimana Ratu tidak akurat. Berbicara membedakan kalimat pendek dan kata-kata sederhana tanpa zaum.
- Periksa Kamus Bahasa Inggris aksen semantik dari kata-kata yang Anda gunakan. Untuk non-penutur asli tidak semua rincian yang jelas. kata-kata netral untuk Anda mungkin menghina ke lawan bicaranya.
- Jangan menyalahgunakan idiom. Penggunaan ekspresi tetap, tidak diragukan lagi, memberi kesaksian pengetahuan yang lebih dalam bahasa. Tapi jika hanya satu yang berbicara terlihat tidak alami dan bahkan lucu.
Untuk merumuskan tanggapan dapat dimasukkan ke dalam Google pertanyaan dalam bahasa Inggris, dan untuk melihat apa pilihan menawarkan situs pekerjaan khusus. Tapi menyalin kata mereka demi kata, masih tidak layak.
6. Membuat garis besar
Jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan yang telah disimpan bukan untuk hiburan, mereka harus belajar. Namun, menjejalkan teks dengan hati - ide yang buruk. Anda akan terlihat tidak alami dan gugup jika ada sesuatu yang lupa. Oleh karena itu, membuat rencana, ringkasan pidatonya. Anda dapat menulis satu proposal tombol pada setiap blok atau kata-kata yang akan menarik.
7. mempelajari jawaban
Strung pada kerangka teks yang diciptakan oleh abstrak, "daging" dari fakta-fakta, peristiwa, frase perkusi. Tugas utama - untuk belajar bagaimana jelas dan konsisten untuk menceritakan kisah, tidak mengintip di selebaran. Anda perlu untuk dengan mudah beralih di antara unit, jika jawaban langsung menghasilkan pada saat wawancara.
8. Latih tanggapan Anda keras
Bahkan jika teks berbunyi lancar di kepala Anda, cobalah untuk mengatakan dengan keras. Jadi, Anda akan memahami bahwa kebutuhan untuk latihan tambahan. Libatkan keluarga peduli yang akan bersedia untuk mendengarkan saat Anda menembak jatuh dan mulai lagi. Nah, jika salah satu dari mereka berbicara bahasa Inggris dan akan mengajukan pertanyaan klarifikasi untuk menciptakan lingkungan perkiraan untuk "pertempuran".
Jika di lingkungan terdekat tidak ada relawan yang menggunakan Internet. Terutama karena Anda bahkan dapat kontak dengan penutur asli. untuk pendamping pencarian menggunakan forum asing, Skype. Chatroulette bahkan cocok, jika Anda tidak keberatan bahwa perlu untuk melihat alat kelamin orang lain, sebelum koneksi akan orang yang memadai. Menjelaskan masalah dan memberitahu kami tentang diri Anda seperti yang direncanakan. Ini akan membantu untuk mengkonsolidasikan teks dan memberikan kepercayaan.
9. Membuat kamus Anda sendiri
Pertanyaan wawancara tidak terbatas pada tugas, jadi yang terbaik untuk memoles istilah dasar yang digunakan dalam profesi Anda. Kata-kata berikut juga dapat berguna:
tim-pemain | pemain tim |
beradaptasi | beradaptasi |
kompeten | kompeten |
kreatif | kreatif |
teguh | handal |
bertekad | sengaja |
giat | petualang |
antusias | antusias |
berpengalaman | berpengalaman |
fleksibel | dapat dengan cepat beradaptasi dengan keadaan |
loyal | dedicated |
termotivasi | termotivasi |
pemecah masalah | orang, pemecah masalah |
handal | handal |
sukses | sukses |
keterampilan membangun tim | keterampilan membangun tim |
10. hasil pasir
Jika Anda mengikuti sebelumnya sembilan rekomendasi, Anda siap untuk wawancara. Tapi ada hal-hal kecil yang akan membantu Anda melihat wawancara bahkan lebih meyakinkan.
Cobalah untuk menghindari mengganggu jeda dalam percakapan, sambil mengingat jawaban yang benar. Perhatikan bahwa semua desain input, lelucon gugup dan kata-kata dari parasit harus dalam bahasa Inggris. «Saya... apa namanya? Saya pengembang JavaScript »ketimbang«Saya... sialan, bagaimana melakukannya... Saya pengembang JavaScript».
Perhatikan intonasi. Dalam kalimat bahasa Inggris mengungkapkan pendapat percaya diri dan berwibawa, pertanyaan formal dan jawaban memerlukan nada menurun. Dalam hal nada bottom-up.
Cobalah untuk mengobati wawancara sebagai percakapan yang menyenangkan, dan bukan sebagai ujian.
Hal ini terutama percakapan dengan seseorang, Anda perlu silakan. Jadi baik, sopan, percaya diri, kompeten. Jadi Anda bisa mendapatkan judul, bahkan jika pengetahuan Anda tentang bahasa Inggris adalah jauh dari ideal.
lihat juga
- 50 kehidupan hacker untuk wawancara sukses →
- 15 kata-kata bahasa Inggris dan frase yang membuat Anda mengambil untuk penutur asli →
- 7 pertanyaan yang harus Anda tanyakan pada saat wawancara →