Bagaimana jika bos meminta Anda tentang sesuatu yang tidak etis
Bekerja Dan Belajar / / December 25, 2019
Layfhaker menjelaskan apa yang harus dilakukan jika bos meminta untuk kebohongan kepada pelanggan, dekat mata Anda untuk cacat manufaktur, menyuap atau melanggar hukum.
Menghilangkan kemungkinan kesalahpahaman
Untuk memulai, berbicara dengan manajer dan melihat apakah Anda telah benar mengerti permintaannya. Jika semuanya sudah benar, tolong jelaskan mengapa Anda merasa sulit itu melakukan. Anda dapat merujuk ke piagam perusahaan atau sesuai pasal kode administratif atau pidana.
Cobalah untuk menawarkan alternatif yang sah untuk kepala, yang akan membantu mencapai hasil yang diinginkan.
Mengambil situasi di diskusi yang luas
Jika Anda memahami bahwa masalah tatap muka dengan tekad tidak bekerja, atau jika Anda menyadari bahwa kepala kesepakatan dalam hal apapun tidak akan berhasil, kita harus pergi lebih jauh. Dalam perusahaan besar memiliki departemen khusus yang menerima pengaduan dari karyawan. Jika memungkinkan, berlaku untuk bagian ini. Jika perusahaan Anda tidak ada, mencoba untuk berbicara dengan atasan, tapi pertama menilai risiko.
Mungkin keluhan Anda tidak memperhatikan. Seperti yang sering terjadi, jika tindakan tidak etis dari kepentingan perusahaan atau manajemen. Dalam hal ini, satu-satunya cara - untuk membuat pakaian kotor di depan umum. Pikirkan tentang bagaimana untuk mencari bantuan dari media atau kepada pihak yang berwenang.
Menilai risiko
Berargumen bahwa melanggar aturan etika dan hukum tidak bisa selalu sederhana. Bahkan, melakukan hal yang benar jauh lebih rumit.
Muka menilai potensi risiko dari kenyataan bahwa Anda pergi bertentangan dengan atasan Anda dan akan mengeluh. Apakah itu terbatas pada perampasan premi atau Anda dapat memberhentikan? Dapatkah Anda mampu untuk tetap keluar dari pekerjaan? Seberapa banyak Anda hubungan yang baik dengan kepemimpinan?
Pikirkan tentang pemberhentian
Jika situasi keuangan Anda tidak kritis dan Anda dapat relatif mudah mendapatkan pekerjaan lain, memikirkan pengunduran diri, jika keluhan Anda datang ke apa-apa memimpin. Satu permintaan tidak etis untuk menangani hampir tidak terbatas, sehingga di tempat kerja saat ini Anda terus-menerus harus kompromi dengan hati nuraninya.