Apakah akan mengambil pada karya siswa
Bekerja Dan Belajar / / December 25, 2019
argumen untuk
1. Dari "awal" lebih mudah untuk membuat spesialis "mereka"
Setiap orang sadar atau tidak sadar menyeret ke tempat baru dari latar belakang profesional kerja: kebiasaan kerja, aturan dan peraturan yang berlaku di tempat terakhir kerja, dan sebagainya.
Sebagai contoh, seseorang yang bekerja selama beberapa tahun di organisasi, yang diatur dengan jelas hari kerja, sulit untuk menyesuaikan diri dengan jadwal gratis dan mengatur hari Anda sehingga dalam waktu semua direncanakan. Atau jika pekerjaan sebelumnya tidak untuk mempromosikan inisiatif, jika seseorang terbiasa bekerja dalam perjanjian "Jangan berpikir, lakukan saja, mereka mengatakan, "akan sulit pada awalnya, merasakan suasana kreativitas bebas dan belajar bagaimana menerjemahkan ide-ide mereka ke dalam hidup.
Ada juga beberapa rekaman dengan semangat juang, dari mana Anda dapat sering mendengar ungkapan-ungkapan seperti "Tapi pada pekerjaan terakhir saya ..." "Dan kami lakukan cukup berbeda ...".
Tanpa ragu, membuat siswa benar-benar "sendiri" spesialis jauh lebih mudah daripada untuk melatih karyawan telah terjadi dengan tampilan yang sangat profesional.
2. Mahasiswa - sumber ide-ide baru
Apa itu seperti kehidupan sehari-hari dari rata-rata orang yang mengabdikan kerja delapan jam sehari? Benar: rumah - kerja - rumah - Hidup - Hidup - hidup. Jika Anda tinggal di kota, kemudian menambahkan bahwa perjalanan sangat panjang dari rumah ke tempat kerja dan kembali, setelah itu hanya ada satu keinginan - untuk pergi tidur dan tidak bangun sedikit lebih lama.
Kehidupan mahasiswa melewati jadwal yang berbeda. Studi, komunikasi yang konstan dengan teman sebaya, konferensi, pameran, kunjungan ke situs lain di mana Anda bisa berkenalan dengan banyak profesional di daerah mereka dan belajar banyak ide. Sejak beberapa siswa melahirkan keluarga selama masa studi mereka, perlu dicatat bahwa dalam kehidupan sehari-hari mereka tidak terperosok sangat dalam seperti rekan-rekan mereka yang lebih tua.
Siswa cepat pada kaki Anda, mereka adalah pandangan kurang konservatif yang melekat di dalamnya masih kuat adalah rasa haus anak-anak untuk hidup dan rasa ingin tahu untuk segala sesuatu yang baru dan sampai sekarang tidak diketahui.
3. mahasiswa mempekerjakan menguntungkan
Jika Anda bekerja siswa penuh waktu, dapat diberikan pekerjaan di yang terbaik empat jam sehari, yaitu, akan memenuhi syarat untuk setengah dari taruhan.
Bahkan jika Anda mengambil pekerjaan paruh waktu siswa atau vechernika, semua sama akan memiliki sesi, pertemuan pendidikan dan pertemuan lainnya, yang cepat atau lambat akan mencuri waktu dari hari kerja.
Keadaan ini mempengaruhi remunerasi: seorang siswa tidak bisa mengklaim gaji penuh, karena tidak memiliki kesempatan untuk fultaym kerja.
4. tambahan
- Jika Anda membuat sebuah produk, target audiens utama yang hanya muda orang, maka seorang mahasiswa di negara bagian - kesempatan besar untuk lebih memahami pelanggan mereka, kebutuhan mereka dan cara hidup.
- Untuk mempekerjakan seorang mahasiswa, Anda dapat dengan mudah menambahkan ke daftar perbuatan baik yang lain, karena Anda akan membantu orang muda untuk keluar dari lingkaran setan "Saya tidak dapat menemukan pekerjaan, karena tidak ada pengalaman; Aku tidak bisa mendapatkan pengalaman karena mereka tidak mengambil pekerjaan itu. "
argumen terhadap
1. Tidak ada pengalaman
Fakta bahwa sejak awal ditunjuk sebagai plus, dari sudut yang berbeda kita dapat mempertimbangkan itu sebagai negatif. Dan pertanyaan di sini adalah tidak hanya bahwa siswa akan lebih sulit untuk melaksanakan tanggung jawab pekerjaan langsung mereka. Untuk itu akan baru untuk semuanya. Misalnya, akan sulit untuk memperhitungkan fakta bahwa keterlambatan 16 menit, yang merupakan universitas cukup untuk diam maaf biasa dan alasan buru-buru mengarang, pekerjaan bisa menghadapi disiplin recovery.
2. probabilitas tinggi kegagalan tenggat waktu
Mahasiswa yang berbeda. Seseorang - varian klasik - studi dan bekerja paruh waktu, dan seseorang - bekerja poduchivaetsya. Jika Anda tertangkap mahasiswa klasik, studi yang karya prioritas, maka penundaan dan tugas-tugas pekerjaan yang dilakukan buruk, Anda mungkin tidak dapat dihindari.
3. perjalanan bisnis tidak mungkin
Rata-rata karyawan menerima perjalanan bisnis sebagai semacam liburan: adalah mungkin dan perubahan pemandangan, dan melihat dunia, dan istirahat dari rutinitas biasa. Untuk mahasiswa itu tidak begitu cerah, terutama jika Anda ingin mengirim dia pada misi ke waktu studi: itu adalah kelas hilang, dan masalah yang tak terelakkan dengan guru dan berprestasi.
Kami telah mempertimbangkan pro dan kontra dari siswa di negara bagian, baik, pilihan, tentu saja, selalu tetap dengan Anda. Ketika membuat keputusan harus memperhitungkan spesifik dari organisasi Anda. Apakah saya perlu seorang karyawan untuk hadir di tempat kerja delapan jam sehari atau memiliki kesempatan untuk bekerja di sebuah relatif grafis gratis? Seberapa sering Anda perlu pergi pada perjalanan bisnis dan untuk berbagai pertemuan di luar kantor? Dan sebagainya.
Apakah Anda mempekerjakan siswa? Berbagi pengalaman Anda di komentar.