Bagaimana bekerja sama dengan rekan-rekan yang mengganggu Anda

Melihat situasi dari sisi lain

Basi? Tapi efektif.

Beberapa orang menjengkelkan emosionalitas berlebihan rekan-rekan mereka atau, sebaliknya, blok, dihapus dari tim atau keramahan yang berlebihan dan tergila. Pada saat yang sama kita harus entah bagaimana menemukan kesamaan dengan semua orang, jika Anda tidak ingin pergi gila.

Menempatkan diri di rekan-rekan menjengkelkan. Tentunya ia memiliki alasan untuk perilaku ini. Mungkin pemahaman yang lebih baik dari orang yang Anda membantu makan siang bersama atau makan malam. Cobalah untuk mendapatkan dekat, untuk memahami mengapa ia berperilaku aneh. Memiliki rekan belajar lebih baik, Anda secara bertahap akan berhenti untuk melihat kekurangannya.

Carilah positif

Sisi positif adalah, dalam situasi apapun. Rekan terus merangkak kursi keras berbicara di telepon, menggunakan parfum terlalu wangi? Tapi karena dia Anda telah menggantikan kursi kantor lama baru (terlalu sering pecah), Anda jarang datang ke kepala (terlalu mengganggu suara nyaring) ke kantor Anda tidak terbang nyamuk.

Selain itu, ketika berhadapan dengan orang-orang yang mengganggu Anda, Anda akan marah karakternya, mendapatkan pengalaman baru dan memperkuat saraf dan belajar untuk mengabaikan sedikit angin. Hal ini akan membantu untuk lebih fokus pada pekerjaan dan tidak akan terganggu oleh kebisingan.

menetapkan peraturan

Masalahnya adalah lebih baik untuk membahas daripada mengabaikan. Jangan ragu dan jangan takut untuk menyinggung perasaan seseorang - mengatakan secara langsung bahwa Anda tidak suka.

Jika sumber iritasi Anda selalu sesuatu untuk mengunyah di tempat kerja, hanya ada mengatur untuk makan siang atau hanya di dapur.

Jika Anda terganggu oleh kenyataan bahwa rekan Anda menanyakan terlalu banyak pertanyaan, atau hanya penggemar chatting, mengatur untuk melakukan beberapa istirahat 15 menit di tempat kerja, ketika Anda bisa mendiskusikan pasien pertanyaan.

Mereka yang pelanggar pemilik dapat mengganggu ruang pribadi (mereka hanya datang dan duduk tepat di sebelah Anda, lihat di monitor Anda, sentuh barang-barang pribadi Anda), kami sarankan Anda untuk tidak takut untuk mengumumkan bahwa itu adalah menyenangkan untuk Anda, dan itu lebih baik untuk tidak melakukan.

Gunakan metode mirror

Jika, misalnya, Anda menjengkelkan terus-menerus mengkritik rekan kerja Anda, mulai bermain di lapangan sendiri. Tunggu sampai dia membuat kesalahan dan jangan lewatkan kesempatan untuk mengkritik. Tidak ada yang suka untuk menjadi kesalahan menjadi terlihat. Jadi, kemungkinan besar, ia akan mundur.

Saran ini juga datang dan bertarung dengan orang-orang yang terus-menerus membahas seseorang rumor dan gosip, jangan lewatkan kesempatan untuk menikmati masalah orang lain. Begitu mereka akan dirasakan oleh apa itu, tenang saja. Tentu saja, untuk berteman dengan mereka, itu tidak akan membantu, tetapi orang-orang akan memahami bahwa Anda perlu dipertimbangkan. Akibatnya, Anda akan bekerja dan berhenti membuang-buang waktu pada hubungan yang tidak produktif.