Pakaian mempengaruhi karir
Bekerja Dan Belajar Produktivitas / / December 23, 2019
Penelitian terbaru telah membuktikan bahwa pakaian kerja Anda tidak hanya mempengaruhi sikap orang lain, tetapi juga kemampuan Anda untuk berkonsentrasi dan produktivitas secara keseluruhan. Persis cara kerjanya, dan bagaimana untuk menerapkannya ke karir Anda?
Dikatakan bahwa perlu untuk berpakaian seperti jika Anda bekerja di perusahaan impian mereka untuk bertemu dengannya, dan bukan tempat di mana Anda bekerja. Memang, jika pakaian Anda dapat mempengaruhi cara Anda bekerja? Ilmu menunjukkan bahwa, ya.
Dua aturan efisiensi
Sebelumnya dilakukan banyak penelitian yang membuktikan bahwa pakaian mempengaruhi persepsi orang lain orang, tapi sebuah penelitian terbaru di Northwestern University di Illinois, terbukti sesuatu yang cukup baru.
Peneliti Hajo Adam dan Adam Galinsky menemukan bahwa pakaian tertentu dapat memiliki dampak permanen pada proses psikologis orang yang memakainya. Percobaan membuktikan bahwa jas putih membantu fokus karyawan, tetapi harus diikuti dua aturan.
Sebagai contoh, jika jas putih didefinisikan sebagai pekerja laboratorium mandi, hal ini membantu untuk meningkatkan konsentrasi, dan jika pakaian putih pelukis - tidak ada. Selain itu, jika gaun adalah paramedis di bidang penglihatan manusia, dan tidak menempatkan pada dirinya, ia tidak berguna untuk meningkatkan konsentrasi sebagai pakaian pelukis.
Dengan demikian, hal yang mempengaruhi tingkat konsentrasi hanya jika mereka diberkahi dengan makna simbolis dan dikenakan pada orang, dan bukan hanya berbaring di sampingnya.
Hal yang mempengaruhi tingkat konsentrasi ketika mereka diberkahi dengan makna simbolis dan dikenakan pada orang tersebut.
Tentu saja, duduk di jas putih di kantor tersebut, secara halus, aneh. Tapi Anda tidak perlu.
Studi lain Joey B. Peluchette dan Catherine Charles menemukan bahwa orang merasa lebih kredibel, dapat dipercaya, dan kompeten ketika mereka berpakaian dengan gaya bisnis klasik. Ketika mereka berpakaian santai, pakaian yang nyaman, atau campuran dari gaya sehari-hari dan bisnis, mereka merasa lebih ramah.
Apakah ini berarti bahwa Anda harus mendapatkan semua karyawan mereka untuk mengenakan pakaian yang disesuaikan untuk membuat mereka terlihat lebih kompeten dan dapat diandalkan? Belum tentu.
Ternyata kode berpakaian ketat di sebuah perusahaan tidak selalu efektif karena beberapa pekerja menghabiskan waktu dan saraf pada pikiran bahwa pakaian mereka tidak sesuai dengan dress code. Artinya, fokus mereka adalah bukan pada masalah bisnis, dan kemudian untuk mencocokkan aturan eksternal perusahaan.
pilihan bebas juga sulit
Dan bagaimana perusahaan-perusahaan di mana tak seorang pun menetapkan kerangka kerja tentang pakaian? Meskipun demikian, banyak orang yang cukup konsisten dalam pilihan mereka pakaian kerja, bahkan jika mereka tidak mematuhi aturan.
Lydia Dishman telah melakukan jajak pendapat di Twitter tentang kebiasaan pekerja, kovorkerov, freelancer dan orang-orang yang bekerja dari kafe. Dia bertanya, "berdandan" jika mereka bekerja, yaitu, jika pakaian biasa mereka bekerja berbeda. Berikut adalah beberapa jawaban:
@LydiaBreakfast Mandi dan berpakaian, bahkan jika bekerja dari rumah. Sedikit lebih baik jika saya di kantor; harus terkesan. #NeverPJs#AlwaysPants
- Roger Baker (@SouthJerseyBlu) 13 Februari 2014
"Saya Ambil mandi dan berpakaian, bahkan ketika bekerja dari rumah. Jika Anda bekerja di kantor, aku memakai sedikit lebih baik. Hal ini diperlukan untuk membuat kesan. "
@LydiaBreakfast Ya, pasti, itu membantu saya merasa seperti itu Waktu Kerja dan tidak Sleep / Relax / Waktu bermain Video Game - Casey Johnston (@caseyjohnston) 13 Februari 2014
«Ya, pasti. Ini membantu saya merasa bahwa sekarang adalah waktu untuk bekerja, dan tidak tidur, bersantai atau video game».
@LydiaBreakfast@FastCompany Ya, itu menetapkan nada. Aku memulai hari yang sama jika saya akan ke kantor atau tidak. Sikap = Hasil! - Alex Weremchuk (@aweremchuk) 13 Februari 2014
"Ya, itu menetapkan nada. Aku memulai hari yang sama, terlepas dari apakah aku akan ke kantor atau tidak. Rasio = Hasil! "
@LydiaBreakfast@FastCompany «Tie Kamis» adalah penangkapan di kantor kami. Aku menyukainya - bilang aku membuat usaha... pic.twitter.com/VnIqPYVI3f - Shawn Mundell (@shawntmundell) 14 Februari 2014
«Kamis ikatan "menjadi mode di kantor kami. seperti "
@LydiaBreakfast@FastCompany Saya bekerja dari rumah atau kafe lokal saya, telah dilakukan selama 5 tahun terakhir, saya telah menemukan saya harus memakai «kerja pakaian». - Paul Pichugin (@paulmp) 13 Februari 2014
«Saya bekerja dari rumah atau dari sebuah kafe di dekatnya selama lima tahun. Saya menyadari bahwa saya perlu memakai "pakaian kerja".
Andrew Brown, Direktur Public Relations Perusahaan RegusSaid bahwa perusahaan yang kovorkery berbagai macam pakaian, dari setelan bisnis untuk jins biasa.
Sarannya gema kesimpulan dari para ilmuwan: "Apa yang Anda pakai tidak mempengaruhi produktivitas, hal itu mempengaruhi pada keadaan pikiran yang diciptakan oleh pakaian. Hal ini penting untuk berpakaian dalam pakaian di mana Anda merasa nyaman. Tentang pekerjaan apa berbuah dapat terlibat, jika Anda terus-menerus menyesuaikan pakaiannya, atau bernapas sebelum mendorong diriku jins? "
Pakaian tidak mempengaruhi produktivitas Anda di itu mempengaruhi kondisi Anda, yang menentukan pakaian.
Brown mengatakan bahwa salah satu manfaat dari coworking - adalah potensi komunikasi. Anda tidak dapat memprediksi siapa yang akan menjadi transaksi berikutnya mungkin, dengan orang yang duduk berlawanan. Jadi itu perlu memastikan bahwa Anda melihat sebagai klien atau partner bisnis potensial.
"Ada gambar stereotip dari freelancer di piyama dan sandal. Kadang-kadang hal ini terjadi - kata Sara Horowitz, pendiri dan CEO freelancer Union. -Kemampuan untuk memilih apa yang harus dipakai selama operasi - ini adalah salah satu dari banyak keputusan Anda harus mengambil ketika Anda - seorang pekerja independen. Dan jika pilihan Anda pakaian membantu Anda untuk berbuat lebih banyak, itu hebat. "
Sarah Horowitz mengatakan kepada saya bahwa mengatakan kepada anggota Freelancer Union nya. Mungkin, banyak freelancer dan dukungan kovorkery kata-kata ini:
Anda hanya perlu berhenti sejenak dan berpikir tentang apakah Anda akan merasa nyaman dalam pakaian ini untuk berkomunikasi dengan pelanggan potensial. Dan itu tidak berarti Anda harus berpura-pura tidak untuk diri mereka sendiri. cara ini sengaja untuk mempengaruhi orang tanpa mengucapkan sepatah kata.