Cara bekerja kurang dan berbuat lebih banyak: pengalaman orang di Jerman

Kita semua ingin bekerja lebih sedikit dan mendapatkan lebih banyak dilakukan. Tapi bagaimana untuk mencapai hal ini? Jawaban atas pertanyaan ini cukup sederhana dan jelas. Untuk memverifikasi ini, kami sarankan Anda membiasakan diri dengan bagaimana hari bekerja di Jerman.

Jerman - pusat industri di Eropa, produsen terkemuka produk untuk ekspor ke negara-negara berkembang Asia. Banyak orang tidak tahu langsung tentang kualitas tinggi teknik Jerman.

Pada saat yang sama, kita tahu bahwa di Jerman, pekerjaan kurang dari di sebagian besar negara-negara lain (rata-rata 35 jam per minggu). Jadi, bagaimana orang Jerman berhasil mencapai hasil yang sangat baik seperti itu?

Bekerja jam = jam, ketika Anda benar-benar bekerja

diktat budaya bisnis Jerman berikut: jika karyawan sedang bekerja, ia tidak harus melakukan apa-apa tapi tanggung jawab pekerjaan mereka. Ini berarti jaringan tidak ada sosial, gosip dengan rekan-rekan dan, tentu saja, baik tua "Saya tekun berpura-pura bahwa sangat sibuk, tapi benar-benar tidak ada yang berguna tidak."

Tidak adanya pendudukan asing saat bekerja di Jerman dianggap norma, penyimpangan dari yang dianggap negatif.

Dalam dokumenter BBC «Membuat Me Jerman"Kata German tentang kejutan budaya bahwa dia mengalami, setelah tiba di bursa tenaga kerja di Inggris:

Staf selalu berbicara tentang kehidupan pribadinya di jam kerja. Cari tahu yang memiliki apa rencana untuk malam dan terus-menerus pergi ke minum kopi.

Wanita itu sangat terkejut berapa banyak waktu kerja karyawan menghabiskan di jaringan sosial. Di Jerman melarang semua akses ke Facebook di tempat kerja, tetapi juga tidak diperbolehkan untuk sesuai dengan e-mail pada topik tidak berhubungan dengan pekerjaan.

percakapan bekerja dan pertemuan selalu terarah

Memberikan perhatian khusus kepada Jerman pertemuan pribadi. Mereka tidak pergi-tele dan hanya mengatakan apa yang mereka butuhkan. Di Jerman, Anda tidak mengatakan: "Ini akan menjadi besar jika Anda bisa mengirimkan saya barang-barang besok pukul 15.00." Sebaliknya, Anda akan mendengar: "Materi yang saya perlu besok pukul 15.00." bicara asing dalam pertemuan bisnis, juga, tidak diterima.

Ketika Jerman berada di tempat kerja, mereka fokus dan perhatian terhadap detail. Ini mengarah ke produktivitas yang lebih tinggi dalam waktu yang lebih singkat.

Hidup tidak terbatas pada pekerjaan Jerman

Jerman bekerja keras, tapi jangan lupa istirahat yang baik. Karena mereka bekerja keras selama hari kerja untuk mencapai tujuan ini, jam non-bisnis, mereka beristirahat dan tidak berpikir tentang rencana kerja.

Pemerintah sedang mempertimbangkan apakah akan larangan korespondensi bekerja setelah jam.

Sejak bekerja pada orang Jerman sering memiliki hubungan resmi tidak hanya dengan manajemen, tetapi juga dengan rekan-rekan, karyawan jarang berkumpul setelah bekerja. Mereka umumnya digunakan untuk secara jelas membedakan antara bisnis dan kehidupan pribadi.

Dalam rangka untuk lulus beberapa waktu di Jerman mengatur Verein'y (klub pelayanan): perjalanan, musik, olahraga. Dengan demikian, orang Jerman menghabiskan waktu luang mereka untuk tidak televisiDan berkomunikasi dengan orang-orang yang menarik.

Di Jerman, karyawan diberikan libur dibayar panjang: dari 25 hingga 30 hari. Ini berarti bahwa karyawan perusahaan dan keluarga mereka dapat mengatur istirahat yang baik, misalnya, untuk perjalanan.

bersalin cuti

Jerman telah cuti untuk kehamilan, persalinan dan perawatan anak. Di AS, misalnya, hanya bisa bermimpi tentang kondisi seperti itu. Tapi selain keuntungan ada juga kelemahan: pengusaha mencoba untuk menghindari mempekerjakan perempuan untuk bekerja, meskipun pemerintah secara aktif memerangi tren negatif ini.

Jerman dapat nama salah satu dari negara-negara Eropa atas dalam kaitannya dengan bantuan keuangan kepada orang tua.

Ingat: jika Anda berfokus pada hasil, di tempat kerja Anda harus berpikir hanya tentang urusan kerja.

Ya, kadang-kadang kita hanya ingin chatting dengan rekan atau duduk di jejaring sosial selama jam kerja... Tapi, seperti yang kita lihat, kadang-kadang Anda bisa bekerja lebih sedikit, tapi lebih baik, lebih tertarik, dan dengan demikian memiliki waktu untuk melakukan lebih kurang waktu. Anda setuju atau memiliki pendapat tentang hal ini?