4 Kepemimpinan Pelajaran dari Steve Jobs, Albert Einstein dan Benjamin Franklin

Menurut Walter Isaacson, penulis lima biografi pemimpin terkenal dan inovator, alasan prestasi cemerlang mereka tidak dalang. Dalam dunia kita, jutaan orang pintar, dan kebanyakan dari mereka - biasa-biasa saja. Menurut penulis, faktor utama yang menyebabkan keberhasilan orang-orang seperti Einstein, Franklin dan Pekerjaan - kombinasi pendekatan non-standar dan kemampuan untuk berpikir kreatif dengan disiplin dan gairah nyata untuk pekerjaan mereka.

Pada yang terakhir Konferensi Digital Marketing Connection 2013 laporan Isaacson menyentuh prinsip-prinsip yang membantu tiga jenius - Albert Einstein, Benjamin Franklin dan Steve Jobs - log di sejarah. Empat prinsip kunci dapat membantu orang untuk berdiri di tingkat yang sama dengan pemimpin besar.

1. Menyadari arti sebenarnya dari keindahan

Satu kasus masa kanak-kanak membantu Steve Jobs penting untuk memahami keindahan yang sepenuhnya tercermin dalam produk Apple. Ayah Steve sekali memberinya tugas untuk membangun pagar di halaman. Pada saat yang sama, ia menuntut bahwa dalam pagar, yang belum terlihat, adalah sebagai rapi dan indah sebagai bagian luarnya.

Steve Jobs akan selalu ingat aturan ini, dan dalam waktu yang diminta oleh para insinyur Apple untuk bagian yang tidak terlihat di gadget apple, yang semenarik penampilan perangkat.

2. Memiliki gairah nyata

Sebagai seorang anak, Albert Einstein menerima hadiah dari kompas ayahnya, dan perangkat ini hanya ambil itu. Kemampuan anak panah selalu titik utara menyerap semua perhatian masa depan ilmuwan besar, dan ia menghabiskan siang dan malam, mencoba menembus misteri medan magnet.

Pada 17, Einstein bertemu dengan persamaan Maxwell, yang menggambarkan gelombang magnetik, dan obsesi yang dimulai dengan hadiah ayahnya, akhirnya menuntunnya ke teori relativitas.

3. Sederhanakan, untuk fokus pada utama

Steve Jobs adalah seorang ahli yang benar pada proyek-proyek penyederhanaan dan mengajar orang lain untuk melakukan hal yang sama. Ketika Jobs kembali berjuang untuk Apple pada tahun 1996, ia melihat puluhan produk, yang pada saat itu perusahaan yang memproduksi, dan mengurangi daftar untuk empat.

Jika Jobs hadir di ilham dengan orang lain dan melihat ide-ide sepuluh, tujuh di antaranya ia dicoret. Gairah untuk penyederhanaan dan terwujud dalam pengembangan desain produk, sehingga lebih nyaman.

4. Belajarlah untuk mendengarkan ide-ide orang lain

Benjamin Franklin percaya bahwa ide yang baik dapat terjadi pada setiap orang. Pada 1728 ia mendirikan grup rap dari pengrajin dan pedagang dengan nama "celemek kulit Club" dan setelah 15 tahun lingkaran berpaling ke American Philosophical Society.

Kemampuan untuk menjadi rendah hati dan toleran sangat berguna karena mengajarkan kita untuk mendengarkan orang lain selain diri sendiri, dan mencoba untuk memahami sudut pandang mereka.

Kemampuan untuk menerima tidak akan membuat pahlawan dari seorang laki-laki, tapi membantu untuk membangun demokrasi, dan kemudian menjadi seorang pemimpin sejati.