Menyempurnakan jam kerja: Tips pencipta Ruby on Rails
Bekerja Dan Belajar Produktivitas / / December 23, 2019
David Hansson Heynemeyer
Pencipta kerangka Ruby on Rails, pendiri dan CTO dari Basecamp, penulis ulang laris dan REMOTE.
"Bagaimana Anda mengatur untuk menjaga begitu banyak?" - sering bertanya kepada saya. Biasanya, dengan suara rendah, seolah-olah saya akan memberitahu sebuah rahasia. Apakah Anda tidur hanya 5 jam sehari? Atau apakah Anda memiliki 12 jam sehari? Bagaimana Anda melakukan ini?!
Ia merasa bahwa orang yang sangat produktif bekerja lebih lama. Sering - manusiawi lagi. Mereka fokus pada tantangan 08:00-11:00. Media ingin berbicara tentang prestasi seperti ketahanan dan tekad.
Tapi aku tidak sesuai gambar itu. Biasanya saya juga 8,5-9 jam tidur setiap malam. Saya bangga menjadi tradisional 40 jam seminggu, dan saya tidak mencoba untuk melakukan lebih, lebih dan lebih.
Jika saya memiliki rahasia, fokus itu pada kualitas setiap individu jam. Saya melakukan manajemen waktu tidak berarti dari tahun sembilan puluhan, sesuai dengan kanon yang setiap jam dipotong sampai menit terakhir, dan setiap detik produktivitas puncak diperas. Aku sedang berbicara tentang kesadaran bahwa tidak semua dari jam yang sama.
Jam ketika Anda marah, terganggu, ingin tidur, kelelahan - 60 menit dari kualitas rendah. Ini adalah bodoh untuk mengharapkan bahwa kali ini Anda akan beralih ke prestasi tinggi. Sampah di - sampah keluar.
40 jam kerja per minggu - pilihan kerajaan. Saya berpendapat bahwa hampir semua yang Anda dapat mengelola, memiliki waktu yang bagus untuk cadangan. Tentu saja, jika Anda tidak menghambur-hamburkan pada pertemuan tersebut, multitasking, dan tugas tidak jelas. Untuk cara ini Anda dapat menghabiskan jumlah tak terbatas waktu.
Tentu saja, ada batas-batas fisik. Dan ini adalah di mana banyak orang mencari alasan: "Saya melakukan semua yang saya bisa! Anda tidak bisa menyalahkan saya, dan saya sendiri tidak bisa, karena saya telah melakukan sebanyak tidak menarik setiap detik. Aku meremas sendiri sampai tetes terakhir, sehingga mengucapkan terima kasih! "
Meliputi pantat Anda sehingga di mata mereka sendiri dan mata orang lain, Anda akan mendapatkan ketenangan sementara dari pikiran, tetapi alasan ini tidak akan menyembunyikan defisit ambisi Anda dalam jangka panjang. Waiver of ambisi - metode perlindungan psikologis bagi mereka yang kelelahan.
Anda memerlukan seperangkat mekanisme untuk memperbaiki jam kerja Anda - kebutuhan untuk meningkatkan kemurnian dan kualitas mereka. Jadi teknik apa yang saya gunakan untuk ini.
Anda benar-benar perlu mengambil bagian dalam segala?
Seperti lagu manis sirene, rakus keingintahuan memanggil kita untuk berpartisipasi dalam diskusi tentang keputusan, kegiatan, dan hal-hal lain. Bahkan di sana, di mana Anda tidak perlu.
Sulit untuk menerima, tapi, sementara pengetahuan dan pengalaman dapat berguna untuk orang lain, mereka dapat menjadi sangat tidak berguna pada saat pertemuan yang Anda bahkan tidak membayar kembali mabuk di atasnya cangkir kopi.
Tidak memahami makna dari surat penting, silakan menolak undangan untuk pertemuan, menahan diri dari mampu untuk memasukkan 5 kopecks mereka Diskusi chatik rajin menghindari obrolan - itu akan meringankan banyak waktu untuk melakukan beberapa penting tugas.
Bisa menunggu?
Beberapa masalah harus diselesaikan pada hari yang sama ke depan mereka tidak menjadi lebih. Dengan menetap lebih baik menyumbang segera. Tapi mereka minoritas.
Sebagian besar tantangan dan peluang tidak akan kehilangan esensinya dan nilai-nilai, dan hari kemudian, dan setelah seminggu dan sebulan.
Atau mungkin masalah tertunda akan diselesaikan pada saat Anda memperhatikan lagi. Sangat baik! Jadi, itu adalah pekerjaan yang tidak perlu dilakukan. Atau, masalah ini tampaknya jauh lebih penting daripada ketika Anda pertama kali bertemu itu daripada sebenarnya.
Semakin lama Anda menunda solusi, semakin Anda mengenal tentang hal itu. Banyak pertanyaan diselesaikan sendiri, jika Anda memberi mereka sedikit sebuah "berdiri."
Dapatkah saya meninggalkan pekerjaan pada tugas ini?
Jalan menuju hari kerja malang membuka usaha heroik untuk bekerja secara produktif setelah beberapa jam hilang sia-sia. Kesalahan operasi khas - tidak menyadari kedalaman sebenarnya dari masalah.
Anda melakukan kejahatan, terus menggali, ketika ia menyadari bahwa kami perlu untuk menggali lubang tiga kali sedalam, tetapi mengakui bahwa dibutuhkan tiga kali lebih banyak usaha.
Kemampuan untuk meninggalkan solusi segera untuk masalah - keterampilan penting yang akan menghemat waktu kerja. biaya hangus - tingkat yang akan menghancurkan Anda.
Apakah saya siap untuk ini?
Kadang-kadang masalah membutuhkan waktu untuk dewasa, dan kadang-kadang Anda perlu mengatur waktu untuk dewasa untuk memecahkan masalah ini. Kami tidak selalu siap untuk melakukan tugas apapun.
Jika minggu ini aku menangkap sikap penulis, maka perlu untuk mengisi teks dari situs baru, tapi kemungkinan besar, itu adalah minggu yang buruk untuk mengatur pekerjaan untuk kuartal berikutnya.
Jika jari-jari saya gatal untuk menulis kode, maka perlu untuk akhirnya memperbaiki bug yang hang sebulan, tapi jangan mencoba untuk mengarahkan mood desktop untuk wawancara.
Motivasi kita memiliki arah perubahan alirannya. Dan, tentu saja, jauh lebih mudah untuk mengikuti arus daripada menentangnya. Seperti yang saya katakan di atas, solusi dari berbagai masalah dapat ditunda, jadi tunggu untuk aliran yang tepat, yang mengambil tugas berikutnya, dan akan membawa Anda.
Jika Anda teknik-teknik sendiri untuk membuat setiap jam kerja yang berarti, tetapi gagal, mungkin semua tugas yang dijadwalkan untuk minggu ini, tidak jatuh ke dalam aliran motivasi? Akibatnya, Anda tidak melakukan apa-apa dan akan merasa menjijikkan.
Dan yang ini apa yang akan membawa Anda ketenangan pikiran - mengetahui bahwa semua kasus yang dijelaskan di atas, dengan masing-masing. Dan lebih sering daripada paling siap untuk mengakui.
Meskipun pengertian yang jelas tentang pentingnya jam kerja berkualitas tinggi, saya sering terjadi jam tidak berguna, selama yang saya lakukan jauh lebih sedikit daripada yang diharapkan. kasus tersebut.
Hal ini penting untuk meningkatkan jumlah jam produktif dan tidak khawatir jika Anda tidak dapat mencapai ideal.
Setelah Anda memahami apa jam kualitas kerja, Anda tidak akan ingin bekerja lebih, dan lebih dan lebih. Perbedaan antara empat jam kualitas kerja dan beberapa hari kinerja yang buruk akan menjadi wahyu bagi Anda.
Dan jika "pemerasan" sedikit jam kerja Anda mungkin ditambahkan lain waktu produktif 20-50%? Bahkan, menambahkan 200-500% - ya, 10 kali lebih.
Untuk mengimbangi semua, berhenti berusaha untuk menangkap segala sesuatu.