Mengapa orang-orang sukses sering tidak bahagia?
Hidup / / December 19, 2019
Ini bukan pertanyaan retoris. Jawaban untuk yang telah mencoba untuk menemukan seorang ahli dalam merekrut Alain Vladimir. Dia adalah salah satu pemburu Internet terkemuka Rusia, arah menuju Talent Cari di Mail. Ru Group, serta didirikan hantingovoe Badan PRUFFI. Alyona pengalaman yang kaya di bidang rekrutmen, tentang naik karir dan surut, dia tahu langsung. Di bawah ini adalah refleksi dirinya pada orang-orang profesional yang sukses, tapi tidak bahagia.
Anda 35. Anda tampaknya profesional yang sukses. Dan itu benar-benar menyedihkan. Anda - Karir sandera. Dalam karir ada tiga jenis sandera:
- sandera bisnis;
- sandera kewajiban;
- Nama sandera.
Tapi apa pun Anda berada, sebenarnya hasil dari satu.
Sandera bisnis
Anda memiliki bisnis Anda sendiri, atau Anda adalah bos besar di bisnis lain, atau Anda seorang begitu profesional bahwa nama Anda telah menjadi identik dengan industri. Setelah itu karya hidup Anda, impian Anda. Tahun-tahun berlalu. Berapa lama Anda tidak mencintai apa yang Anda lakukan. Anda lelah. Anda datang setiap hari ke kantor, bermimpi tentang beberapa tahun yang lalu, terinspirasi untuk puluhan eksploitasi, ratusan dan kadang-kadang ribuan orang dan masih merasa tidak bahagia.
tapi
Anda tidak dapat mengakuinya bahkan kepada dirinya sendiri, belum lagi di sekitar. Karena jumlah kewajiban ditangguhkan pada Anda di depan investor, kreditur, mitra, industri, itu membuat Anda duduk setiap hari di 9:15 di mobil resmi atau swasta.
bingung
Paling sering, cerita ini sangat menyedihkan akhir. Jika Anda startup, maka suatu hari Anda melihat dalam rilis bahwa CEO baru dari bisnis Anda, dan Anda "telah memutuskan untuk fokus pada ..." (selanjutnya disebut menulis "strategi", "pada produk," "di arah baru"). Jika Anda bekerja di sebuah perusahaan besar, Anda biasanya tidak menunggu bahkan siaran pers - hanya pengunduran diri dari "parasut emas" atau penurunan bertahap dalam kecepatan karir (Anda akan melewati yang sama Anda siswa).
Bagaimana untuk melawan - ditangguhkan karir animasi
Belousov Dia mengatakan Anda harus meninggalkan. Ryzhikov Dia mengatakan - tinggal di dalam bisnis, dan switch. Aku bukan seorang laki-laki, dan tidak akan begitu kategoris. Saya mengerti, sulit untuk meninggalkan. Pertama, saya tidak ingin apa pun di negara ini, yang sebenarnya mana-mana. Kedua, Anda harus kali ini, anak-anak, keluarga, pinjaman, hipotik. Dan sangat mudah untuk mengatakan "pergi", tetapi Anda tidak bisa menghilangkan tingkat biasa favorit pendapatan.
Apa yang harus dilakukan
Pertama-tama, berhenti berbohong kepada diri sendiri. Sejujurnya, saya tidak cinta lagi apa yang saya lakukan. Dan itu bukan kegilaan sementara. diagnosis standar ini. Dan saya tidak perlu untuk menarik busur pada kue stuhshem.
kedua - untuk memahami, dan yang Anda cintai? Sangat mudah untuk mengatakan. Hal ini sangat sulit untuk merumuskan. Mayoritas di negara ini suka melakukan apa-apa. Nah mentor startups lebih (kadang-kadang bahkan lebih buruk dari apa-apa).
Ada mimpi - untuk menunggu. Anehnya, tidak cuti, tidak tinggal. Bertahanlah karir mati suri. Melakukan pekerjaan yang baik rutin (Anda, kemungkinan besar, saat ini baik profesional dan OS kualitas dan dapat secara efektif melakukan bahkan dengan mata tertutup).
Hal utama - untuk menghentikan pembangunan kehidupan lama. Tidak mungkin untuk berpikir bahwa sebuah proyek baru dalam tarik tua Anda keluar dari krisis profesional. Jangan menarik keluar. Pada tahap ini, sejumlah besar orang mulai histeris profesional: menyerah bekerja, melempar ekstrim-bisnis lain, di mana mereka menjadi sama-sama tidak berhasil, biarkan selama setengah tahun di negara-negara yang jauh, di mana ada apa-apa kecuali kembali karena jatuh di luar konteks tidak diklaim. Rumah adalah tugas Anda sekarang - tidak rewel dan histeria, mendengar diri baru. Ingat: Anda tidak sakit, Anda tidak lelah, Anda tidak punya kaki dingin. Anda dilahirkan kembali. Ini tidak terjadi dengan cepat. Periode ini memerlukan beberapa hal:
- besi mutlak akan;
- disiplin mutlak;
- mutlak egois introspeksi.
Kami melakukan hal berikut. Untuk memberi makan keluarga, kami terus bekerja. Pada mesin. Ironisnya, semakin Anda putar kepala pada titik ini, semakin sukses Anda akan. Anda histeris dan sementara kegilaan (persis mengarah ini ke siaran pers, yang saya tulis di atas). Mitra dan investor mengatakan di belakang Anda: "Tuhan tahu apa, adalah seorang pria normal, setengah tahun sudah gila." Anda sedikit kontrol atas emosi Anda (bahkan jika dari luar itu tidak tampak begitu). Oleh karena itu, secara mekanis yang akan Anda lakukan sebagai cap (ketika Anda meluncurkan produk 15 - itu adalah 90% mekanik), semakin besar jaminan keberhasilan - kau begitu profesional, bahwa kebiasaan dan tim Anda akan menarik keluar segalanya. Jika Anda putar kepala, Anda akan hancur. Jika turn wajar off beban, sebagai pesawat autopilot. Tapi ingat: mesin ini akan menyelamatkan Anda dari tiga bulan sampai enam bulan. Selanjutnya, kemungkinan besar, tidak akan terakhir - setiap bisnis membutuhkan dedikasi dan atasan mengemudi dan kurangnya tidak memaafkan pembangunan jangka panjang.
Apa yang harus dilakukan dalam enam bulan ini?
- Banyak pergi ke pameran non-sektoral dan konferensi. Berkomunikasi dengan orang-orang bisnis lain. Banyak yang tidak membaca dalam profesi. Idealnya, jika awal untuk belajar. Mungkin pengetahuan baru tidak mendapatkannya, tapi untuk mengenal orang lain dan "membersihkan kepalanya." Tugas utama Anda - untuk memberikan kesempatan hidup yang baru. Dan ia akan datang hanya jika Anda memperluas lingkungan. Dalam lingkungan lama, kemungkinan besar, Anda telah memilih peluang yang berarti.
- konsentrasi penuh pada diri saya sendiri: olahraga, kesehatan, bahkan mungkin meditasi, diet. Anda tidak tahu bagaimana kita adalah apa yang kita makan dan minum.
- Tidak histeria. Jangan terburu-buru ke setiap kesempatan jelas dengan kepalanya. Mencoba sesuatu yang lain dalam modus hobi, mentoring, patronase, sponsorship, pembicaraan sampai torknet benar-benar. Jika tidak, daripada harus pergi keluar dari sandera, Anda akan menjadi sandera beberapa bisnis lebih yang tidak perlu.
Ingat, satu-satunya kesempatan untuk sandera karir dari kondisi mereka - jawaban yang jelas diri sendiri, "Saya ingin terus melakukan ...". Jawaban ini tidak bermimpi Anda, seperti tabel periodik. Beberapa bulan (dan kadang-kadang tahun) yang Anda habiskan untuk mencoba untuk menemukan mimpi baru (meskipun maka semua orang, termasuk Anda, akan terlihat bahwa itu telah jatuh kesempatan). Jika Anda tidak berbohong kepada diri sendiri dan mengasihani diri sendiri, Anda menemukannya. Dan tidak ada resep ajaib: tidak ada ashram di Nepal atau praktik pernapasan, atau liburan panjang. Hanya pertanyaan sehari-hari, "Siapakah aku dan apa yang saya ingin lakukan selanjutnya?". Dan langkah-langkah lambat sehari-hari, yang keras kepala dan akan mengarah ke pintu keluar.
Sebuah poin yang sangat penting - untuk memberikan
- Buang rencana karir jangka panjang selama enam bulan ini. Tidak dikenakan tanggung jawab tambahan yang Anda miliki adalah tidak penting.
- Mencoba kali ini untuk menyerah pembelian yang sangat serius, jika mereka memaksa Anda untuk meminjam.
- Belajarlah untuk berkata "tidak" untuk semua yang tidak perlu, pada tahap ini membuat Anda raskontsentrirovatsya.
- Dan sangat penting: mencoba sejauh mungkin (setiap bisnis berbeda, dan tidak selalu mungkin) untuk menjadi sebagai non-publik.
Sekarang untuk Anda hal utama - untuk berpikir, menganalisis, mencari. Apa pun yang mengalihkan perhatian dan mengambil jauh dari itu, harus dihapus.
Bagaimana jika enam bulan kemudian dan menemukan
Tapi menyalahkan diri Anda di sini. Jadi, terlalu mengasihani diri sendiri; Kami pikir dengan intensitas, yang seharusnya; terlalu terganggu oleh imperatif; namun tergoda pada kontrak yang ada di bidang dicintai (uang, posisi). Pengalaman saya adalah bahwa siapa saja yang benar-benar ingin menemukan baru, enam bulan ditemukan. dunia tahu bisnis terbaik yang dibangun oleh orang-orang yang 45 +. Biarkan yang sama dalam hidup Anda untuk membuat Anda bahagia. Hanya tidak menolak baru dan tidak mengganggu dia untuk membawa Anda pada.