Sheryl Sandberg, COO Facebook, tentang keseimbangan antara kehidupan pribadi dan pekerjaan
Produktivitas Hidup / / December 19, 2019
Semua telah lama terbiasa dengan fakta bahwa jika Anda cepat terbang menaiki tangga perusahaan, kemudian berpikir tentang kehidupan pribadi Anda hanya tidak punya waktu. Hal ini terutama berlaku gadis. Jika Anda datang ke pekerjaan yang menjanjikan, Anda segera membuatnya jelas bahwa mulai sekarang rekan-rekan Anda - itu Anda keluarga, dan jika Anda ingin menjadi anggota dihormati dari tim dalam lima tahun ke depan anak-anak tidak bisa bahkan berpikir.
Di antara teman-teman saya ada begitu banyak sukses dan tanpa keluarga, dan sebaliknya. Dan hanya beberapa berhasil berhasil menggabungkan pekerjaan dan kehidupan pribadi. Dan yang paling sukses dari semua orang berbagi rahasia mereka agar seseorang masih bisa mendapatkan setidaknya jumlah sedikit lebih bahagia dan lebih sukses.
Saran dari Sheryl Sandberg, COO Facebook. Dia memiliki sesuatu untuk mengatakan.
Cheryl menemukan aturan sederhana yang memungkinkan untuk menjadi sukses baik di kantor maupun di rumah. Dia dan suaminya, David Goldberg, CEO SurveyMonkey ™, merata dibagi tanggung jawab rumah tangga dan didefinisikan prioritas pekerjaan mereka (dan tidak hanya itu).
Dalam videonya Sheryl berbicara tentang keputusan karir penting yang paling dan bagaimana menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
Dalam standar Amerika wanita keluarga melakukan jauh lebih pekerjaan rumah tangga dan anak yang terlibat. Sehingga sebagian besar tidak bisa mengelola untuk menjadi sukses dalam karir dan kehidupan keluarga. Kita semua punya pilihan, tetapi wanita, untuk beberapa alasan, tidak memungkinkan orang untuk memutuskan bagaimana mereka ingin membantu mereka di sekitar rumah dan dengan anak-anak.
Mungkin laki-laki akan sangat menyenangkan jika kita membiarkan mereka untuk membantu kami di pertanian. Mereka akan sesuai yang dapat membantu sekitar rumah.
Ketika keluarga Cheryl memiliki anak pertama mereka, suaminya bekerja di kota lain. Tapi mereka masih mencoba untuk menjaga keseimbangan dan membagi pekerjaan rumah tangga sama, dia atau karirnya tidak terpengaruh. Jika seorang wanita memiliki suami yang sukses, dia biasanya mengatakan sesuatu seperti: "Wow, selamat! Suami Anda brilian!". Tapi ketika keluarga lebih sukses seorang wanita sekitar, untuk beberapa alasan, mereka mulai bersimpati dengan suaminya dan bertanya bagaimana dia akan melalui semua ini. Karena manusia lebih berhasil daripada istrinya - hampir aksioma dan dianggap normal. Tapi ketika seorang wanita berusaha dalam kariernya lebih dari suaminya, hal ini sangat jarang. Itu adalah keberhasilan dalam karier pria adalah norma, dan bisnis yang sukses dan keluarga ini wanita - itu lebih merupakan kasus khusus.
Yang paling keputusan penting Anda dapat membuat dalam kaitannya dengan karir Anda - adalah pilihan babak kedua Anda.
Setelah menonton video ini saya punya pertanyaan alami: "Apakah Anda tahu bagaimana untuk menyeimbangkan?". Bagaimana untuk berbagi tanggung jawab keluarga dalam keluarga Anda, dan yang karirnya memiliki prioritas yang lebih tinggi. Dan jika semua setuju dengan itu? Atau diam saja karena versi "orang sukses - kurang wanita sukses" kita dianggap standar?