7 kebiasaan sehat mantan Marinir

AS tempur veteran Brent Gleeson (Brent Gleeson), yang bertugas di unit "singa laut» (Navy SEAL), berbicara tentang kebiasaan yang ia diperoleh selama pelayanannya di Irak. Untuk menjadi bagian dari unit elit, Anda perlu menyerah banyak kebiasaan egois dan membuat yang baru, lebih cocok untuk kerja sama tim.

Kebiasaan ini akan berguna bagi siapa saja yang ingin bekerja sama secara efektif dengan karyawan Anda, dan menjadi bagian dari "elit" tim.

bertaat

Loyalitas dalam lingkungan perusahaan harus dimulai dari atas. Kecuali loyalitas manajemen, karena dapat muncul di tingkat bawah?

Jika Anda seorang manajer atau masukkan manajemen puncak, memberi contoh kesetiaan kepada anggota tim, dan kemudian semua karyawan Anda akan saling mendukung, meninggalkan situasi yang sulit.

Pikirkan tentang orang lain

Tanyakan kepada diri sendiri setiap hari: yang bisa saya lakukan untuk membuat tim kami lebih baik? Mungkin seseorang membutuhkan bantuan dengan proyek atau melakukan sesuatu yang lebih untuk kebaikan bersama.

Hal ini akan membantu untuk mengatasi rasa takut bahwa seorang anggota tim Anda benar-benar dapat mengatakan, "Ya, saya benar-benar membutuhkan bantuan Anda... sekarang."

Pikirkan tentang kesalahan Anda

Kadang-kadang orang menghabiskan terlalu banyak waktu dalam refleksi, bertanya-tanya apakah perlu untuk melakukan sesuatu, atau apa yang salah. Hal ini tidak cukup pendekatan yang tepat, tapi kadang-kadang berpikir tentang kesalahan Anda dapat berguna. Setelah semua, cukup harga kesalahan mereka, Anda tidak akan pernah mengulanginya.

diorganisir

Beberapa orang memiliki masalah nyata dengan organisasi, dan mereka perlu bekerja pada yang sedikit lebih daripada yang lain.

Temukan cara untuk membantu Anda menjadi lebih terorganisir. Seseorang menggunakan ini daftar rinci, seseorang - sedikit dorongan pada akhir hari. Dalam hal apapun itu perlu untuk menemukan skema yang akan membantu untuk menjadi lebih terorganisir untuk Anda.

Anda tidak tahu segalanya

Ini adalah salah satu aturan tim elit efisien. Jika Anda pikir Anda tahu segalanya, dan menghentikan pelatihan Anda, Anda tidak perlu tim karena Anda berkontribusi untuk pengembangannya.

Jika Anda terus tumbuh, Anda memberikan tim dorongan. Setiap anggotanya harus difokuskan pada kemajuan lebih lanjut.

Jadilah perhatian terhadap detail

Salah satu manfaat dari tim elit - itu adalah perhatian terhadap detail. Anda selalu melakukan segalanya dengan benar? Tentu saja tidak.

Bayangkan bahwa semua anggota tim terfokus pada detail, penuh perhatian untuk segala sesuatu yang mereka lakukan. Jangan bertanya pada diri sendiri apa yang akan Anda lakukan hari ini. Tanyakan bagaimana Anda melakukannya.

Jangan biasakan kenyamanan

Selalu mengeluarkan diri Anda keluar dari zona kenyamanan Anda. Jika Anda melakukan ini secara konsisten, wawasan Anda akan terus berkembang. Melaksanakan tugas, berpikir tentang bagaimana Anda akan mencapai potensi Anda dalam bisnis ini. Sikap demikian akan membantu tim Anda untuk selalu berada di atas.

Anda mungkin bertanya-tanya bagaimana kebiasaan tersebut dapat menyebabkan hidup tanpa stres yang konstan, santai dan tenang. Namun, di situlah letak keindahan. Jika Anda belajar kebiasaan ini dan mereka akan menjadi kebiasaan, Anda mulai untuk menikmati semua hal yang dilakukan. Mengembangkan kebiasaan ini dan mendukung perkembangan mereka dalam anggota-anggota timnya. Sangat segera Anda akan melihat bagaimana mengubah pekerjaan Anda.