Untuk menerima lebih banyak, memberi lebih banyak
Hidup / / December 19, 2019
Membantu orang lain untuk mencapai tujuan mereka, Anda menjamin dan kesuksesan sendiri. Mulai sederhana: sangat berterima kasih untuk mengatakan "ya." Ini dan pengalamannya kepada pengusaha Todd Volfenbarger.
Todd Volfenbarger (Todd Wolfenbarger)
pengusaha Amerika, spesialis di bidang komunikasi pemasaran, presiden The Summit Group.
Seorang profesor terkenal dari Wharton School of Business Hibah Adam (Adam Grant) membagi orang ke dalam dua jenis: mereka yang mengambil dan mereka yang memberi. Dalam penelitiannya, ia menemukan bahwa mereka yang memberi, menerima penghasilan dengan rata-rata 50% lebih dari mereka yang tidak mencoba untuk membantu orang lainDi Perusahaan pemberi dan Takers. Berikut ini adalah empat tips yang akan membantu Anda mengubah pendekatan Anda untuk bisnis dan mulai memberi lebih banyak.
1. Gunakan layanan aturan lima menit
Itu datang dengan pengusaha terkenal Adam Rifkin (Adam Rifkin). Inti dari aturan adalah ini: Jika seseorang meminta Anda tentang layanan, untuk penyediaan yang akan meninggalkan kurang dari lima menit, setuju. Rifkin percaya bahwa setiap orang harus siap untuk menghabiskan lima menit pada bantuan orang lain. Studi juga telah mengkonfirmasi bahwa ini secara signifikan akan mempengaruhi pembentukan ikatan emosional selama hubungan seksual
Apakah hubungan sosial berubah perbuatan baik menjadi perasaan yang baik? Pada nilai menempatkan 'sosial' dalam belanja prososial.2. Memberikan lebih dari yang diharapkan dari Anda
Pertimbangkan contoh ini. Apakah Anda pernah mencoba untuk memberikan mobil untuk diperbaiki? Akan terlihat bahwa semua garasi yang kurang lebih sama. Mereka berjanji untuk pada waktu tertentu untuk jumlah tertentu untuk memperbaiki mobil Anda. Anda hanya bisa berharap bahwa Anda tidak tertipu.
Tapi itu tidak terjadi dalam layanan stasiun bersinar Perbaikan Auto Body. Ada memiliki layanan tambahan, pada pandangan pertama, cukup sederhana tapi mengejutkan berguna. Pertama, Anda memberikan sewa mobil lain saat Anda sendiri sedang diperbaiki. Selain itu, setiap hari Anda menerima pesan tentang pekerjaan yang dilakukan (dengan foto). Karyawan bahkan dapat membantu Anda dengan dokumen asuransi.
Perusahaan ini membuat layanan reguler menjadi sesuatu yang biasa, memberikan pelanggan lebih dari yang mereka harapkan. Cobalah dan Anda.
3. Setiap hari, mengucapkan "terima kasih"
Dampak positif dari penelitian gaya hidup "bersyukur" dikonfirmasiMengucap syukur dapat membuat Anda lebih bahagia., Tapi sulit untuk melihat bagaimana hal ini tercermin dalam bekerja, selama Anda tidak mulai menggunakan pendekatan ini.
Katakanlah "terima kasih" kolega, atasan, teman, kenalan, kerabat. Hal ini dapat menyebabkan penemuan tak terduga dan percakapan, serta memperkuat hubungan yang ada. Sebagai hasilnya, Anda mendapatkan lebih dari akan memberikan.
4. Menemukan cara Anda sendiri untuk membantu orang lain
Memberikan bisa berbeda. Todd Volfenbarger menceritakan tentang salah satu cara nya. Beberapa kali dalam setahun ia mengajak karyawan baru dari perusahaannya untuk sarapan bersama. Pada saat yang sama ia meminta semua tamu untuk berbicara tentang masalah apapun - apakah pribadi atau profesional - dari mana mereka tidak bisa mengatasinya sendiri. Namun, peserta lain berbagi tips dan saran dan bersama-sama bekerja untuk memecahkan masalah.
"Komunikasi dengan orang - aset yang paling berharga bagi saya, - kata Volfenbarger. - Dan tidak ada yang membantu untuk mengembangkan persahabatanSebagai konstan bantuan kepada orang lain. "