Seperti yang kita membuat pilihan ketika kita tidak melakukan seperti semua pilihan
Hidup / / December 19, 2019
Jika situasi pilihan yang kita tidak lakukan seperti tidak ada pilihan, kita sering tidak memberikan preferensi untuk yang terbaik dari mereka, dan yang paling menyenangkan. Perbedaannya tampaknya tidak signifikan, tetapi hanya tampaknya begitu.
Anda mungkin berpikir bahwa itu hanya dua sisi mata uang yang sama, namun pada kenyataannya antara tindakan ini ada perbedaan yang mendasar. Hal ini diwujudkan, misalnya, dalam pemilu. pemilih sering memilih kandidat yang tampaknya mereka yang paling menyenangkan dari diwakili, bukannya memilih orang kepada siapa mereka benar-benar simpatik. Ketika kita harus memilih kurang dari dua kejahatan, dan mengubah cara kita membuat keputusan.
Pilih atau menolak
Jika kita telah memasukkan disebut modus kegagalan, kita memusatkan perhatian kita pada sifat-sifat negatif dari setiap pilihan dan tampilan untuk satu bahwa mereka lebih sedikit.
Dalam mode seleksi, kita, sebaliknya, menghargai semua solusi yang mungkin dengan cara yang positif, dan memilih salah satu yang tampaknya paling tepat. Dengan kata lain, hubungan kita dengan pilihan yang tersedia untuk berubah dan apa yang sebenarnya kita pilih. Hal ini mengubah esensi dari yang dipilih.
Konsekuensi dari modus kegagalan
Para ilmuwan telah menemukan cara kita mendefinisikan tingkat kepuasan dengan keputusan tersebut. Jika itu didasarkan pada kriteria negatif, kepuasan kami tergantung pada apakah kita berpikir tentang apa yang harus dipilih, atau tentang apa untuk menolak. Mengingat tentang kekurangan opsi yang dipilih, kita kemungkinan besar akan marah. Jika kita berpikir tentang kerugian dari opsi yang dibuang, maka kita merasa lega, karena pilihan terakhir kami tidak begitu buruk.
Mengubah pendekatan Anda untuk pengambilan keputusan
Namun, saya ingin mengingatkan Anda bahwa cara berpikir - yang kurang dari dua kejahatan - biasanya disertakan hanya situasi di mana orang-orang dipaksa untuk menyerah beberapa pilihan, bukan mencari satu optimal. Dalam kondisi lain, termasuk di tempat kerja, kita jauh lebih mudah untuk mengontrol proses pengambilan keputusan.
Jika memungkinkan, cobalah untuk sadar memilih satu atau pilihan lain daripada hanya menyerah berhasil. Kita sering mengubah keputusan kita, kadang-kadang bahkan tidak sengaja. Mencoba dan mengubah pendekatan Anda untuk pengambilan keputusan. Hal ini dapat sangat mempengaruhi tidak hanya cara Anda membuat pilihan Anda, tetapi juga untuk semangat Anda setelah.