9, kualitas utama dan keterampilan yang akan dibutuhkan di abad XXI
Hidup / / December 19, 2019
1. kekuatan karakter
Ini mengacu pada kemampuan untuk bertahan ke tujuan, sambil mempertahankan kepentingan di dalamnya terlepas dari kemunduran, kebosanan dan kurangnya sementara kemajuan. Kombinasi ini bergairah tentang, ketekunan dan disiplin diri, yang bergerak kita maju terlepas dari hambatan.
Menurut psikolog Angela Duckworth, penulis buku "kekuatan karakter"Untuk keberhasilan kualitas ini bahkan lebih penting daripada bakat atau kecerdasan. Tidak peduli seberapa berbakat Anda, tanpa karakter yang kuat bahwa Anda akan mencapai sedikit. Yang membantu untuk berusaha menuju tujuan untuk waktu yang lama.
2. kemampuan untuk beradaptasi
Kita hidup di dunia yang terus berubah, dan tidak mungkin bahwa proses akan memperlambat di masa depan. Keterampilan, pengetahuan dan hubungan yang penting kemarin, adalah mungkin, tidak akan bernilai besok. Oleh karena itu, kemampuan untuk berubah dan beradaptasi dengan kondisi baru - keterampilan yang sangat penting. Sebagian besar perusahaan harus relevan, kita harus sangat-orang yang mereka miliki.
Lebih Darwin mengatakan bahwa bertahan adalah bukan yang terkuat atau yang paling cerdas, tetapi orang yang terbaik menyesuaikan perubahan. Kemampuan untuk beradaptasi, seadanya dan mengubah strategi tergantung pada masalah memberikan seseorang keuntungan atas komputer.
3. Penerimaan kegagalan
Paradoksnya, langkah pertama untuk sukses - itu adalah kegagalan. Tidak ada yang sempurna dan tidak bisa sempurna. Cobalah, piss off dan coba lagi. Pada saat yang berkonsentrasi sama bukan pada hasil, dan pada pelajaran: mereka yang mengadopsi mereka di masa depan berhasil. Setiap kegagalan membawa Anda lebih dekat ke tujuan Anda. Tentu saja, jika Anda belajar di atasnya. Dan benar-benar, kita "jatuh", tetapi jika Anda tidak mendapatkan pada kaki mereka setelah jatuh.
"Berulang kali berulang algoritma evolusi, memberikan variasi dan seleksi, pencarian untuk solusi di dunia, di mana tugas-tugas terus-menerus mengalami perubahan, mencoba semua pilihan yang mungkin dan melakukan segala sesuatu yang dapat bekerja", - kata ekonom Tim Harford di buku "Setelah kekalahan - untuk menang. hukum Darwin hidup dan bisnis. "
Oleh karena itu, jika Anda gagal, cobalah untuk belajar dari itu sebagai pelajaran sesegera mungkin.
4. Fleksibilitas dalam pelatihan
Dalam kata-kata futuris Alvin Toffler, di abad XXI buta huruf tidak akan menjadi orang-orang yang tidak bisa membaca dan menulis, tetapi mereka yang tidak bisa belajar, melupakan dan relearn. Saat pelatihan dimulai dengan karier. Hal ini membutuhkan Anda untuk terus memperoleh pengetahuan baru, dan dalam proses harus berulang kali meninggalkan metode usang.
Untuk berhasil dalam dunia sekarang ini, kita harus selalu siap untuk beradaptasi: melupakan aturan lama dan belajar yang baru. Dan untuk ini perlu untuk mempertanyakan kepercayaan umum, menantang sikap tua dan mempelajari kembali fakta bahwa pada titik tertentu penting untuk pekerjaan Anda, industri dan kehidupan secara umum.
5. informasi ketenagakerjaan
Kemampuan untuk konsep, menganalisis dan menggunakan informasi - adalah keterampilan yang sangat penting. Setelah semua, untuk membuat keputusan dan mengatasi masalah, Anda perlu untuk mengumpulkan data yang dapat diandalkan, mengevaluasi mereka dan memilih pilihan yang paling cocok untuk situasi Anda.
Dia yang dapat melihat masalah dari sudut yang berbeda, sering menemukan solusi mengejutkan elegan, pada saat yang sama menunjukkan bagaimana sempit sisanya sedang melihat masalah ini.
Untuk melakukan hal ini sebagai pemikiran kritis dan kreatif. Menurut filsuf Francis Bacon, berpikir kritis adalah keinginan untuk mencari dan kesabaran diuji. Ini melibatkan penolakan tergesa-gesa dalam hukuman dan perawatan eksekusi mereka, serta kebencian apapun tipu daya. Berpikir kreatif didasarkan pada kreativitas dan kemampuan untuk menemukan cara-cara baru dalam melakukan tugas lama.
6. kecerdasan emosional
Orang-orang dengan tingkat tinggi kecerdasan emosional berkembang dengan baik sensitivitas, empati dan kesadaran diri. Dan mereka sangat mampu berkomunikasi: keterampilan ini membantu untuk membangun hubungan dengan orang lain, untuk memahami motif mereka dan mengantisipasi reaksi mereka.
Semua bidang kegiatan di mana kecerdasan emosi yang diperlukan yang tidak tersedia untuk komputer, sangat populer di masa depan. Dan jika Anda bukan orang yang sangat ramah, Anda masih punya waktu untuk mengembangkan keterampilan komunikasi dalam rangka untuk lebih memahami orang lain.
7. personal branding
Kesan dibuat tentang Anda adalah sangat penting. Secara khusus membantu untuk menginspirasi kepercayaan kolega, klien dan eksekutif.
Di banyak daerah untuk menjadi sukses - itu berarti sesuatu untuk berdiri keluar. Pikirkan tentang apa yang Anda sangat baik. Pilih satu atau lebih keterampilan, sekitar yang Anda membangun merek pribadi.
Juga berpikir tentang apa yang Anda katakan tentang profil Anda di jejaring sosial. Jika Anda tidak aktif pada platform yang relevan untuk pekerjaan Anda, saatnya untuk melakukannya. Memperbarui informasi pribadi Anda untuk menyesuaikan gambar baru Anda. Mulailah dengan dasar-dasar: menghapus foto yang tidak pantas dan mengubah nama di posting pada lebih profesional.
8. pemikiran yang mendalam
Kami biasanya tidak belajar untuk berpikir - diasumsikan bahwa kita sudah tahu bagaimana itu. Tetapi memiliki informasi yang tidak sama dengan pemahaman. Lebih dalam berpikir mengarah ke kehidupan yang lebih dalam. Permukaan - sebaliknya. Jadi pikirkan seberapa jauh Anda berpikir.
Tantang diri Anda untuk tahun depan - janji untuk menyelidiki daerah yang penting bagi Anda. akan membantu untuk lebih memahami mereka. Bandingkan hasil, menganalisa, memahami dan menerapkan berbeda model mental.
Di sini, seperti dengan membaca. Jika Anda membaca buku sekali, Anda akan hanya memiliki pemahaman yang dangkal tentang subjek. Dan jika Anda membaca beberapa kali untuk membuat pernyataan, menarik kesimpulan, dan kemudian Anda akan memahami topik yang lebih baik.
9. kepanjangan akal daya
Ini terutama kemampuan untuk memecahkan masalah, meskipun masih tercampur dengan kegigihan dan daya tahan psikologis. orang akal dapat melihat sistem lama dan mencari cara untuk memperbaikinya. Hal ini sering membutuhkan imajinasi yang baik dan optimis.
Sebagian besar wilayah sekarang dalam karyawan permintaan yang memahami bagaimana membuat lebih dari kurang, memecahkan masalah dan membantu perusahaan mencapai tujuannya. Menurut Kepala Amazon Jeff Bezos, Agility sangat penting bagi setiap orang dengan mimpi besar, karena cara dia pasti akan menghadapi masalah.
"Banyak pengusaha tahu bahwa esensi dari gerakan maju dalam tabrakan dengan kesulitan dan kemunduran, - kata Bezos. - Kita harus mengambil kembali dan coba lagi. Pada setiap pertemuan dengan hambatan dan upaya baru untuk kebutuhan sumber daya dan kemandirian. Setiap kali Anda perlu menciptakan jalan keluar dari batas yang biasa. "
Beritahu kami di komentar, apa kualitas dan keterampilan yang Anda anggap paling penting untuk masa depan.
lihat juga🧐
- 10 keterampilan yang diperlukan dalam setiap pekerjaan
- Sebuah keterampilan sederhana yang akan membantu untuk lebih memahami orang-orang
- Bagaimana mengembangkan keterampilan utama abad XXI