Sebuah taktik sederhana yang akan membantu Anda memutuskan
Hidup / / December 19, 2019
Banyak dari kita tidak memiliki motivasi yang cukup untuk memutuskan tindakan apapun. Menilai kebutuhan dan membuat keputusan yang tepat akan membantu untuk skala sederhana.
Mengapa kita tidak bisa membuat keputusan
Untuk waktu yang lama kami memiliki kesalahpahaman tentang sifat pengambilan keputusan. Ia percaya kemauan itu - itu adalah sumber daya terbatas, yang mungkin knalpot. Namun, baru-baru ini ditemukanSerangkaian tes meta-analisis dari efek penipisan: Kontrol diri tampaknya tidak bergantung pada sumber daya terbatas. Bahwa orang dengan prasangka ini rentan terhadap diri pengurangan. Mereka membenarkan mereka kelemahan, Rasa frustasi dan ketakutan bahwa mereka telah kehabisan kehendak.
Jika Anda tidak dapat membuat keputusan atau untuk memutuskan untuk bertindak, tidak berbicara tentang menipisnya kemauan Anda, dan kurangnya motivasi.
Kesulitan terletak pada kenyataan bahwa Anda tidak tahu apa yang pada akhirnya akan membawa Anda ke keputusan ini dan mengapa Anda membutuhkannya.
Cara belajar untuk membuat keputusan
Ada teknik yang efektif yang akan membantu Anda keluar dari keadaan tersebut. memperkenalkanPrioritaskan Peluang Anda dengan Checklist ini. Pelatih Pengelola Dan Sullivan (Dan Sullivan), pendiri perusahaan pelatihan Strategic Coach.
Ia mengusulkan untuk mengevaluasi peluang baru berdasarkan lima kriteria, pada skala dari -1 ke 5. Jangan terkejut bahwa skala memiliki angka negatif. Setelah semua, beberapa fitur dapat menurunkan hidup Anda dan mengalihkan perhatian Anda dari main tujuan.
Jika Anda memiliki jawaban positif untuk semua pertanyaan yang disampaikan dalam satu langkah, oleh dia kesempatan baru untuk mendapatkan lima poin, dan jika negatif, itu adalah -1.
Berikut adalah kriteria yang Anda akan dapat menilai apakah atau tidak untuk memutuskan pada satu atau hal lainnya.
- Kemampuan. Apakah Anda mendapatkan melalui kesempatan ini, kesempatan untuk memamerkan bakat unik Anda? Apakah ini akan melibatkan keterampilan dan kekuatan?
- Award. Apakah Anda membawa kesempatan ini untuk beberapa nilai? Hal ini penting dan benar-benar perlu bahwa Anda akan mendapatkan hasilnya?
- Kesempurnaan. Apakah ini akan memungkinkan Anda untuk tumbuh, untuk belajar hal-hal baru dan bergerak maju?
- Ucapan Terima Kasih. Apakah kesempatan ini akan memberikan kesempatan untuk membantu orang lain? Apakah akan berguna dan berharga untuk orang lain? Anda akan menghargai berkat lebih ini?
- Kontinuitas. Apakah ini kesempatan untuk tujuan akhir? Atau apakah itu akan membawa kebaikan dalam jangka panjang dan akan membuka cakrawala baru?
Sekarang lipat skor yang dihasilkan. Jika jumlah 15 atau lebih tinggi, itu berarti bahwa tindakan ini harus diselesaikan.