11 kategori karyawan, yang lebih baik untuk membersihkan halaman di jaringan sosial
Benar Hidup / / December 19, 2019
1. resmi
kotaHukum federal "Pada Jasa Kota di Federasi Rusia" tanggal 2007/02/03 nomor 25-FZ dan pegawai negeri sipilFederal Hukum 27 Juli 2004 № 79-FZ "Layanan Sipil Di Negara Federasi Rusia" harus lebih berhati-hati dalam pernyataannya. Secara hukum, mereka tidak bisa secara terbuka menilai kinerja instansi pemerintah dan para pemimpin mereka, termasuk keputusan pengadilan yang lebih tinggi dan departemen tempat mereka bekerja sendiri.
Pengecualian dibuat hanya untuk mereka yang seharusnya memberitahu apa yang terjadi di unit - sekretaris pers misalnya. Tapi ini tidak mungkin diambil sebagai izin untuk ulasan negatif.
Pelanggaran hukum - dasar untuk mengakhiri kontrak dengan petugas. Jadi, Deputi Menteri Pembangunan Ekonomi Sergei Belyakov dipecatTentang Belyakov S. yu Setelah mengutuk pembekuan bagian akumulatif dari pensiun untuk tahun 2015. Pada halaman Facebook-nya, ia meminta maaf untuk fakta bahwa pejabat tidak menepati janji mereka.
Selain itu, pegawai kota dan negeri wajibHukum federal "Pada Amandemen UU federal" Pada Kepegawaian Negara Federasi Rusia "dan UU Federal" Pada Jasa Kota di Federasi Rusia "" dari 2016/06/30 № 224-FZ setiap tahun sebelum 1 April, untuk laporan mereka account di Internet, jika ada data yang memungkinkan kita untuk mengidentifikasi identitas penulis. Dan menganalisa aktivitas jaringan selama tiga tahun sebelumnya dalam pekerjaan.
2. prajurit
Berkenaan dengan pembatasan militer pembatasan yang sama berlakuUndang-undang Federal "Pada status prajurit" dari 1998/05/27 nomor 76-FZSebagai PNS. Oleh karena itu, untuk mengkritik kepemimpinan bisa kehilangan kursiRosgvardiya dipecat Ensign karena kritik dari pihak berwenang dan agitasi untuk Grudinina blog di YouTube.
3. pendidik
Kode Tenaga KerjaKode Tenaga Kerja, pasal 81. Pemutusan kontrak kerja dengan majikan Ada beberapa alasan untuk pemberhentian pekerja pada permintaan majikan, termasuk untuk perilaku tidak bermoral, tapi hanya untuk karyawan, yang kegiatannya memiliki fungsi pendidikan. Kita berbicara tentang guru, pendidik TK, Guru pendidikan tambahan untuk anak-anak dan orang dewasa.
Konsep "pelanggaran sesuai bermoral dengan kelanjutan pekerjaan" sangat kabur. Keputusan akhir berada di tangan kepala organisasi.
Guru bisa dipecat untuk hampir apa saja: untuk foto di baju renang Sejarah guru di Omsk dipecat karena foto-foto yang dipublikasikan di internet dalam baju renanguntuk pengakuanDewan pertentangan: Valdai guru dipecat karena jabatannya dalam jaringan sosial, di mana dia diminta untuk membantunya mengatur kelas tentang investasi uang mereka sendiri di kelas perbaikan dan permintaan bantuan untuk kemarahanDiajarkan untuk mencintai tanah air mereka ketidakadilan. Oleh karena itu, guru, sebagai salah satu tidak ada yang tahu bahwa diam - emas.
4. hakim
Kode Etik YudisialKode Etik Yudisial Dikatakan bahwa hakim "harus mengikuti standar tertinggi moralitas dan etika, <...> untuk menghindari apa pun yang akan mengurangi kewenangan peradilan dan merusak reputasi para hakim." Untuk pelanggaran terhadap hamba Themis risiko kalahRF Hukum 1992/06/26 № 3132-1 (ed. dari 2018/11/12) "Di Status Hakim di Federasi Rusia" pos.
Dalam prakteknya, hakim telah kehilangan kekuatan mereka untuk foto dengan kaki di atas mejaHakim menangkap "sabun" atau sebotol vodkaSeorang hakim federal diberhentikan karena foto skandal ke jaringan sosial.
hakim Rusia Ketua Dewan Viktor Momotov memperingatkanHakim harus hati-hati menambahkan teman di jaringan sosial rekan, bahwa perlu untuk memantau tidak hanya konten, tetapi juga bagi mereka yang ditambahkan ke teman-teman yang Anda menempatkan huskies dan sebagainya.
5. pengacara
Pengacara, serta hakim, ada Kode Etik ProfesionalKode pengacara etika profesional. Dia mengatur "dalam segala situasi menjaga kehormatan dan martabat yang melekat pada profesi." Hukum dan moralitas harus menjadi prioritas atas keinginan klien. Salah satu langkah untuk pelanggaran Kode - perampasan status pengacara.
Menghukum, misalnya, mungkin untuk tikarMark Feigin Status dirampas pengacara untuk posting di Twitter atau "kritik tanpa pandang bulusistem tersinggung sistem peradilan. "
6. petugas FSB
Tidak peduli apa posisi orang Dinas Keamanan Federal menempati: ia dilarangFederal Hukum April 3, 1995 № 40-FZ "Pada Dinas Keamanan Federal" mempublikasikan apa pun yang petunjuk di tempat kerjanya, poin kepada rekan-rekan, mengungkapkan apa yang badan. Semuanya rahasia. Selain itu, bahkan menentukan data pribadi mereka hanya bisa dilakukan jika memungkinkan kepala FSB.
7. jaksa
Jaksa miliki dalam pernyataan publik diatur oleh hukumHukum federal "Pada Kantor Kejaksaan Federasi Rusia" tanggal 1992/01/17 № 2202-1 PNS.
8. Seorang karyawan dari Komite Investigasi
Pada peneliti juga berlaku laranganHukum federal "Di Komite Investigasi Rusia" tanggal 2010/12/28 nomor 403-FZMengadopsi hukum pada pelayanan publik. Jadi bagaimana dengan yang lebih baik untuk tetap diam dan tentu saja tidak layak berwenang mengkritik.
9. polisi
tali bahu dapat menghilangkanHukum federal "Pada layanan di tubuh urusan internal dari Federasi Rusia dan Pengenalan Perubahan Legislatif Kisah tertentu dari Federasi Rusia" untuk mendiskreditkan kehormatan pelanggaran, termasuk untuk penerbitan posting kontroversial.
Dan hal terbaik berikutnya, tidak hanya untuk konten, tetapi juga komentar-komentar dari teman-teman di bawah posting. Jika kawan-kawan menyebutkan mabukCop dipecat karena foto yang tidak etis dalam jaringan sosial, Kebiasaan buruk atau perilaku yang tidak pantas, tidak akan menyebabkan sesuatu yang baik.
10. seorang karyawan dengan kode etik lokal
Menurut Kode BuruhKode Tenaga Kerja, pasal 81. Pemutusan kontrak kerja dengan majikan, Semoga memecat seorang karyawan untuk kegagalan berulang-ulang untuk melakukan tugas pekerjaan, jika ia sudah memiliki disiplin. Alasan untuk membuat sanksi tersebut, sering dijabarkan dalam dokumen internal - deskripsi pekerjaan dan Kode Etik.
Ini hanya mungkin jika karyawan akrab dengan tindakan lokal, yang menegaskan tanda tangan.
11. Seorang karyawan dengan akses ke rahasia
Dari posisi apapun bisa dipecatKode Tenaga Kerja, pasal 81. Pemutusan kontrak kerja dengan majikan untuk pengungkapan negara, komersial, kerahasiaan profesional jika informasi dikenal dalam perjalanan kerja. Sehingga membayar untuk berhati-hati dengan catatan perusahaan.
Lebih pada catatan
Kode Tenaga Kerja melarangKode Tenaga Kerja, Pasal 3. Larangan diskriminasi dalam pekerjaan diskriminasi dengan alasan apapun. Ini berarti bahwa seseorang tidak dapat diberhentikan untuk mengekspresikan pandangan mereka dalam jaringan sosial, bahkan jika posting terlihat dipertanyakan dari sudut pandang moral. Tapi majikan ada cara lain untuk mengucapkan selamat tinggal kepada karyawan tidak menyenangkan - sebagai yang relatif jujur, dan cukup berbahaya.
Sebagai contoh, tekan menulis banyak tentang itu "Aeroflot" dipecatPramugari "Aeroflot" dipecat karena tidak pantas posting ke Twitter pramugari untuk posting yang tidak pantas di Twitter. Bahkan, kontrak kerja sebenarnya dihentikan, tapi berdasarkan kesepakatan bersama. Dan sudah dari judul jelas bahwa ukuran ini harus setuju untuk majikan dan karyawan. Terakhir sering menerima kompensasi dalam kasus seperti itu.
Jika seorang karyawan telah menjadi sangat anggota tidak diinginkan tenaga kerja, Perusahaan juga dapat melakukan hal berikut:
- Posisi cut;
- Ia mengakui bahwa karyawan tersebut tidak sesuai dengan posisi (dalam praktek hampir tidak mungkin karena kompleksitas prosedur);
- memprovokasi pelanggaran tugas kerja (misalnya, untuk memberikan output diam-diam tanpa perintah yang sesuai, dan kemudian mempertimbangkan tidak adanya absensi kerja) memberhentikan dan "bawah"Kode Tenaga Kerja, pasal 81. Pemutusan kontrak kerja dengan majikan ;
- hanya membayar gaji, jika ia adalah bagian kecil dari gaji, sementara karyawan tidak akan pergi sendiri.
Untuk menolak semua ini, maka perlu bukti mengumpulkan, mencari saksi dan pergi ke pengadilan.
lihat juga🧐
- Apa yang harus dilakukan dengan halaman di jaringan sosial sebelum mengirim resume
- Bagaimana menghapus semua kelebihan dari jaringan sosial yang tidak memiliki masalah dengan hukum
- Mengapa Anda harus berpikir dua kali sebelum posting foto lain di jaringan sosial