Ini teori eksitasi kreativitas saya saya membaca dari Jon Bell, dia memanggilnya Teori McDonald. Dia mengulangi pengalaman pribadi saya, tetapi hanya ringkas dan pedas nama meletakkan segala sesuatu di tempat.
Jadi, Anda dan rekan Anda akan untuk makan siang bersama, dan sering sangat tidak mungkin untuk memutuskan di mana Anda pergi saat ini. Semua crumple dan tidak tahu apa yang harus ditawarkan. Tapi begitu Anda hanya mengatakan, "Mari pergi hari ini di McDonough?" Sebagai kolega Anda terjadi lompatan kreatif sinkron! Seseorang menyarankan sebuah kafe Cina yang baru, yang tidak ada yang tahu siapa yang akan menawarkan taman dan baguette dengan jus di bangku - sesuatu yang super cuaca! Dan begitu banyak hal. Ini adalah bagaimana teori McDonald, dan ini adalah bagaimana hal itu dapat diterapkan dalam pekerjaan.
Dalam waktu saya kerja di sebuah biro iklan bisa engkol trik ini. Ketika Anda menerima singkat (disebut deskripsi produk kepada pelanggan dan tujuan pemasaran yang di depan Anda dan Anda puts) dari beberapa gelap menjijikkan yoghurt, dari racun energi atau alkohol, lompatan kreatif akan terjadi hampir pernah. Semua orang memahami bahwa produk * tetapi juga insentif internal untuk datang dengan kreatif minimal baginya.
Pada titik ini Anda perlu melakukan hal berikut... Meminta produk (jika kita berbicara tentang iklan) ide mereka sendiri, yang menjijikkan sama seperti makan siang di McDonald. Misalnya, "Mari kita berenang di yoghurt Powerpuff gadis!" Atau "Bisakah kita menebus ruang promosi di Marlboro "Kesehatan" majalah selama setahun? "Pada saat itu, absurditas apa yang terjadi, rekan Anda akan melakukan sesuatu tak terbayangkan. Mulai brainstorming nyata, sebagai negasi dari 'makan siang di McDonald, "mereka mampu banyak. Kami hanya bisa pergi keluar untuk waktu yang singkat dan datang dengan ide-ide mengumpulkan.
Saya percaya bahwa teori ini memprovokasi kreativitas dapat bekerja di hampir semua profesi kreatif. Pastikan untuk mencoba;)
Lihat: TonyV3112 / Shutterstock.com