Cara bekerja kurang dan mendapatkan lebih banyak dilakukan?
Produktivitas Motivasi / / December 19, 2019
Hari ini adalah salah satu masalah yang paling menyakitkan. Cara bekerja kurang dan menyelesaikan lebih? Dalam mengejar produktivitas, banyak menghabiskan bekerja dari 10 sampai 12-14 jam, namun tidak ada jumlah mencoba, jumlah yang benar-benar penting, kasus selesai tidak sangat meningkat. Anda dapat hidup di tempat kerja, tapi itu tidak membantu. Sebagai hasil, bukan pekerjaan dilakukan dengan baik dan pahala yang tepat untuk itu, kita mendapatkan neurosis. Dan masalah keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi hanya gila dan istirahat menjadi potongan-potongan.
© foto
Semua ini dibahas di blog kami lebih dari sekali dan saya sarankan untuk mendengarkan pendapat ahli lain. Mungkin pendekatan ini akan membantu Anda akhirnya menyadari, mungkin tidak seminggu kerja empat jamTapi setidaknya hari kerja empat jam.
Tiga saran sederhana dari Scott Young, penulis buku «Pikirkan luar Cubicle».
Bahkan, semuanya sangat sederhana. Anda hanya perlu menyesuaikan beberapa kebiasaan kerja.
1. Buat daftar Anda sendiri dua kasus - satu hari dalam seminggu.
2. Setelah selesai minggu memindahkan daftar hal-hal yang Anda tidak berhasil mencapai dalam daftar Anda untuk hari.
3. Selama operasi, hanya berfokus pada daftar untuk satu hari. Dan ketika semua item yang dihapus - semua tugas untuk hari ditutup.
Mengapa kita begitu sering gagal?
Masalah nomor satu - itu daftar terlalu lama. Kita tidak tahu bagaimana untuk memprioritaskan dan mendelegasikan tanggung jawab. Sangat sering, daftar selama sehari mengandung begitu banyak item yang minggu dan tidak bisa mengelola untuk menjalankan!
Soal nomor dua - kita tidak melacak yang membutuhkan waktu kita. Terus terang, yang terus-menerus menggunakan program yang melacak apa yang menghabiskan waktu? Karena jika Anda menjaga mereka cukup lama, ternyata waktu kita benar-benar berlangsung sekitar empat jam, dan sisanya dihabiskan untuk tugas, duduk di jaringan sosial dan obrolan dengan rekan-rekan (bahkan jika itu adalah pada kerja).
Soal nomor tiga - kita bisa mengunyah. Ya, banyak orang mungkin merasa bahwa mereka Supermen di bidang produktivitas dan mungkin suatu hari make sesuatu yang benar-benar dapat meninggalkan lebih dari satu minggu. Ya, kadang-kadang terhubung ke belakang angin kedua, tetapi biasanya tidak cukup untuk waktu yang lama dan kemudian perlu untuk memulihkan, jika tidak ada yang baik seperti kepahlawanan berakhir.
Tujuan utama Anda - untuk mencapai meningkatkan tingkat dasar, kinerja harian, dan tidak mendorong diri ke kuburan.
Jadi bagaimana Anda masih punya waktu untuk memulai, bekerja kurang?
1. pelacakan temporal. Scott mengusulkan untuk memulai dengan yang paling sederhana - dengan penebangan waktu kerja mereka. Jika Anda tidak menggunakan software khusus, Anda bisa melakukannya dengan cara lama, menuliskan segala sesuatu di atas kertas. Sebuah alternatif untuk pelacakan waktu dapat menuliskan tugas.
2. Peningkatan produktivitas. Jika dengan memeriksa waktu yang dihabiskan Anda dapat mencari tahu persis berapa banyak Anda menghabiskan pada pekerjaan, mulai meningkat itu "waktu berguna". Jika Anda menghabiskan di tempat kerja selama 4 jam, cobalah untuk meningkatkan waktu produktif hingga 5-6 jam per hari, atau meningkatkan jumlah menjalankan pekerjaan (bukan 8 - 10 atau 12).
3. Rendam jadwal baru dalam waktu satu bulan. Ketika Anda berhasil meningkatkan "waktu berguna" mereka selama beberapa jam, mencoba bertahan dengan kecepatan setidaknya sebulan. Scott percaya selang bulan baik untuk analisis.
4. Jika Anda tidak dapat melakukan lompatan, bergerak dalam langkah-langkah kecil. Jika Anda merasa sulit hanya untuk meningkatkan waktu setengah, pindah ke tujuan dalam langkah-langkah kecil, secara bertahap meningkatkan setidaknya 25%. Dan secara bertahap Anda akan dapat mencapai tingkat yang diinginkan tanpa terlalu banyak stres.
Saya tidak tahu apakah itu akan bekerja untuk Anda. Tapi aku harus perlahan-lahan mulai beroperasi. Saya tidak melacak waktu, bagi saya itu terlalu sulit dan kadang-kadang membosankan. Saya hanya berpikir untuk tugas dan membantu, karena sekarang saya tahu batas saya hari ini. Mari kita lihat apa yang akan terjadi selanjutnya.