11 keterampilan kepemimpinan yang dapat mengembangkan setiap
Motivasi / / December 19, 2019
Rasa ingin tahu, empati dan sifat-sifat penting lainnya yang membuat orang untuk meraih Anda.
Lolly Daskal
Penulis buku tentang kepemimpinan, pendiri Timbal Dari Dalam.
Bekerja dengan eksekutif senior, saya perhatikan dari yang terbaik pemimpin persamaan dan menyusun daftar yang paling penting. Jika Anda belum memiliki beberapa sifat-sifat ini, jangan putus asa: Anda dapat mengembangkan.
1. rasa ingin tahu
Sebuah pikiran bertanya dan cinta pengetahuan - kualitas yang melekat dari seorang pemimpin yang baik. Untuk mengembangkan mereka, selalu bertanya yang baru. Kesempatan untuk belajar sesuatu dapat disajikan dalam saat yang paling tak terduga. Jangan menyerah pada mereka.
2. optimisme
Dalam kehidupan banyak situasi sulit dan negatif, mudah untuk menjadi pesimis. Untuk menghindari hal ini, selalu mencoba untuk melihat dari sisi lain dan menemukan sesuatu yang baik di buruk. Dengan sikap positif lebih mudah untuk memimpin dan menginspirasi.
3. kemampuan untuk mendengarkan
presentasi lisan dan komunikasi tertulis sangat penting, tapi jangan lupa tentang sidang. Mendorong orang lain untuk berbagi ide dan menjadi perhatian untuk teman bicara.
4. keterbukaan
Jadilah terbuka untuk segalanya: orang, ide-ide dan peluang. Jadilah jenis pemimpin yang karyawan dapat datang dengan ide-ide dan rencana mereka, mengetahui bahwa mereka akan mendengarkan dan mengambil serius.
5. empati
Cobalah untuk menjadi responsif dan untuk mengurus orang lain. empati - salah satu yang paling keterampilan penting yang dibutuhkan bagi para pemimpin. Ini membantu untuk membangun koneksi dengan orang lain dan cepat memahami apa yang dia rasakan.
6. kepanjangan akal daya
Belajar untuk menggunakan sumber daya yang tersedia dan untuk membungkus kepentingan situasi apapun. Menjadi titik kontak untuk keputusan biasa dalam masa-masa sulit.
7. Sikap santai untuk perubahan
Seorang pemimpin yang baik adalah siap untuk apa pun, karena dibutuhkan ide perubahan dan tak terhindarkan mereka. Jangan buang waktu mencoba untuk menjaga hal-hal seperti mereka. Jadilah fleksibel dan menyesuaikan dengan kondisi baru.
8. Kemampuan untuk menyampaikan informasi
Berbicara dengan jelas dan ringkas. Tidak peduli apa yang Anda mencoba untuk menjelaskan kepada orang lain - tujuan jangka panjang perusahaan, pendapat mereka tentang situasi atau berita buruk - mencoba untuk jujur dan terbuka.
9. Ketulusan dalam komunikasi
Tugas Anda - untuk menginspirasi, mengajar, dukungan dan mendorong. Terus-menerus memperkuat hubungan dengan orang-orang. jika jaringan belum diberikan Anda sulit, ingatlah bahwa hal utama - untuk menunjukkan minat yang tulus.
10. kepercayaan
Seorang pemimpin yang baik memahami bahwa ia bertanggung jawab atas tindakannya, dan tidak menunjuk jari pada setiap. Dia cukup percaya diri untuk membela diri sendiri dan jujur mengakui ketika ia salah.
11. Ketegasan dalam keyakinan
Lainnya terinspirasi oleh orang-orang yang mengetahui nilai-nilai mereka dan hidup sesuai dengan mereka. Memahami siapa Anda dan apa yang Anda percaya, maka Anda akan menjadi lebih baik tidak hanya sebagai pemimpin, tetapi sebagai pribadi.
lihat juga🧐
- 9 perbedaan utama dari pemimpin sekarang
- 11 langkah yang akan membuat Anda pemimpin emosional
- Sebagai seorang pemimpin, jika Anda seorang introvert