Cara belajar untuk hidup sangat
Motivasi / / December 19, 2019
Peter Diamandis (Peter Diamandis)
pengusaha Amerika, co-pendiri perusahaan untuk pengembangan pengembangan industri teknologi Asteroid Planetary Resources, pendiri perusahaan pertama di dunia untuk Space pariwisata ruang Petualangan.
1. Bila Anda memiliki dua pilihan, memilih dua
Kita cenderung berpikir bahwa beberapa pilihan harus selalu memilih hanya satu. Tapi mengapa?
Peter DiamandisKetika saya pergi, saya selalu mengatakan: "Entah belajar atau untuk melakukan bisnis." Namun, saya belajar selama tiga kali didirikan perusahaan mereka sendiri. Steve Jobs, Elon Musk, Richard Branson - mereka tidak berhenti pada sesuatu satu.
Jadi, ketika Anda menawarkan vanili atau es krim cokelat untuk memilih dari, dengan berani mengatakan, "Keduanya." Semakin banyak Anda memiliki proyek, semakin besar peluang keberhasilan.
2. Jika Anda ditolak, Anda perlu beralih ke seseorang ke tingkat yang lebih tinggi
Kita sering mendengar "tidak" dalam menanggapi permintaannya karena orang kepada siapa kita beralih tidak berwenang untuk mengatakan "ya". Persetujuan hanya dapat satu yang berada di puncak tangga.
Diamandis mengambil 10 tahun untuk mendapatkan izin untuk perusahaan mereka Zero Gravity Corporation, yang menyelenggarakan penerbangan di bobot. Karena sejumlah besar risiko, tidak ada pejabat tingkat menengah tidak memberikan persetujuan. Pada akhirnya hanya berhasil setuju dengan kepala US Federal Aviation Administration.
3. Kesabaran - baik, dan ketekunan - lebih baik
Apa gunanya kesabaran, jika Anda tidak memiliki ketekunan? Setiap inisiatif yang berani butuhkan kerja kerasJadi ketekunan - dasar untuk sukses. Keterampilan ini tidak menyerah, bahkan ketika semua orang memberitahu Anda bahwa Anda tidak akan berhasil.
Lebih dalam "supernormal" bisa disebut keberanian atau ketabahan, yang membantu Anda tidak berhenti dan tidak menyerah pada kesulitan. Jangan lupa kegagalan yang tidak bisa dihindari hanya ketika Anda menyerah.
4. Bekerja hanya dengan mereka yang cocok untuk tim Anda
Dalam era kita kelebihan, ketika Anda bisa mendapatkan semua yang Anda inginkan dan ketika Anda inginkan, Anda tidak harus menetap kurang. Bersikeras yang terbaik.
Jika seseorang dalam organisasi Anda tidak memenuhi kebutuhan Anda, tidak menderita dan tidak mencoba untuk "memperbaiki". Hal ini lebih baik untuk menemukan seseorang yang sepenuhnya konsisten dengan nilai-nilai dan pendapat tim Anda. Pikirkan tentang hal ini, apa yang lebih baik untuk menghabiskan waktu untuk bekerja dengan orang-orang yang dekat dengan Anda dalam roh, atau untuk mencoba untuk menyelesaikan masalah mereka yang tidak cocok Anda?
5. Cara terbaik untuk memprediksi masa depan - untuk membuat sendiri
masa depan tidak ditentukan. Ini terjadi sebagai akibat dari tindakan kita, keputusan yang kita buat, dan orang-orang risikoUntuk yang kita pergi. Dan seorang pengusaha, pada kenyataannya, tidak mencoba untuk memprediksi masa depan? Dia jelas mewakili apa yang ingin melihatnya, dan kemudian untuk mengubah ide mereka menjadi kenyataan.
6. pendapat ahli - itu bukan kebenaran hakiki
Misalnya, pada tahun 1714, bujur, Komisi (badan yang dibentuk oleh pemerintah Inggris dan terdiri dari astronom terbaik waktu) tidak diberikan hadiah pembuat jam John Harrison, meskipun alat untuk menentukan bujur bertemu semua persyaratan. anggota komite hanya merasa bahwa penghargaan harus menerima astronom.
Para ahli sering tidak mendorong solusi radikal seseorang. Setelah semua, penemuan baru yang benar-benar akan mengubah sistem yang mapan, akan mengarah pada fakta bahwa para ahli ini sendiri akan mantan ahli. Jadi, tidak selalu bergantung pada pendapat mereka.
7. Kebanyakan terobosan pada awalnya tampak ide-ide gila
Sebagai contoh, komputer yang menjalankan 50% lebih cepat dari model tahun lalu - diprediksi dan bahkan diharapkan. Tapi transisi dari komputer atas dasar tabung elektron untuk peralatan komputer untuk chip silikon - itu adalah terobosan nyata.
Jadi cobalah untuk menjawab pertanyaan ini: Apakah Anda memberikan kesempatan kepada karyawan untuk menguji ide-ide gila mereka? Apakah Anda bereksperimen dengan ide-ide ini sendiri? Jika Anda mencoba untuk tidak risiko dan tongkat untuk solusi terbukti, Anda ditakdirkan untuk gerak maju dan terobosan besar Anda tidak dapat melihat.
8. Jika itu mudah, semuanya akan dilakukan untuk Anda
Ketika lima miliar orang memiliki akses ke Google dan Amazon, Anda dapat yakin bahwa semuanya sederhana sudah dilakukan.
Tapi jika Anda bekerja pada apa yang benar-benar penting bagi Anda, bahkan jika itu membawa Anda banyak energi, dan tidak ada orang lain tidak melakukannya, maka Anda berada di jalur yang benar. Jangan takut kerja keras. Anggap saja sebagai indikasi jejak Anda meninggalkan dalam sejarah.
9. Yang paling sumber daya berharga - pikiran yang sungguh-sungguh
Untuk mencapai sesuatu, Anda membutuhkan semua tiga komponen: orang, teknologi dan uang. Jika tim Anda orang yang tepat dan Anda memiliki cukup uang, Anda dapat membuat teknologi - disebut "inovasi." Jika Anda memiliki orang-orang dan teknologi, Anda dapat menarik dana - ini disebut "modal ventura." Tapi baik uang maupun teknologi, tanpa ketekunan manusia dan antusiasme, tidak akan pernah bisa mengubah dunia.
Mengambil beberapa ide yang berani, bersiaplah bahwa Anda harus menghabiskan seluruh energi dan perhatian untuk menjaga motivasi selama beberapa dekade. Dan ini hanya mungkin jika Anda dengan sepenuh hati berdedikasi.
Peter DiamandisSaya beruntung, saya menemukan passion utama saya di masa kecil. Saya menyaksikan pendaratan di bulan "Apollo 11" pada bulan Juli 1969 dan menyadari bahwa saya ingin masuk ke ruang dan tarik keluar untuk teman-teman mereka. Jadi mendengarkan hati Anda dan jangan lupa tentang mimpi Anda.