Sebagai seorang pemimpin, jika Anda seorang introvert
Motivasi / / December 19, 2019
Jika Anda adalah seorang introvert, ini tidak berarti bahwa Anda ditakdirkan untuk memainkan peran "orang aneh yang duduk di sudut dan mengatakan apa-apa." Anda bisa menjadi pemimpin - pada kenyataannya, hanya telah mereka menjadi.
Kemampuan untuk membentuk tim, untuk mengelola dan untuk menetapkan tujuan, keputusan make, mengambil inisiatif dan delegasi tugas - keterampilan ini cepat atau lambat perlu introver pun yang tumbuh di profesional mereka daerah. Untuk mendapatkan mereka, Anda tidak perlu melakukan apa-apa supranatural - semua kemampuan yang diperlukan sudah Anda miliki. Hal ini hanya diperlukan untuk menggunakannya dengan benar. Fitur karakter Anda dapat Anda keuntungan.
Lao TzuPemimpin yang ideal ketika orang-orang tidak menyadari keberadaannya... Seorang pemimpin yang baik tidak tersebar kata-kata, dan ketika pekerjaan dilakukan dan tujuan tercapai, orang mengatakan, 'Kami melakukannya diri kita sendiri. "
Hal ini diyakini bahwa introversi dan ekstroversi Mereka berada di kutub yang berlawanan, tetapi sebenarnya kita masing-masing memiliki beberapa fitur dari kedua jenis. Perbedaan utama antara keduanya terletak pada kenyataan bahwa introvert berorientasi ke dalam dan membayar memperhatikan pengalaman mereka sendiri dan perasaan, dan ekstrovert mencari inspirasi di sekitarnya dunia.
Dari introvert mendapatkan pemimpin besar, dan sosialisasi tidak ada hubungannya dengan itu. Pentingnya pikiran yang tajam, kemampuan untuk pertimbangan cermat dan analisis, perhatian terhadap detail dan kemampuan untuk membangun yang kuat dan bermakna hubungan dengan orang lain (pembicaraan kecil - kutukan nyata setiap introver).
kualitas seperti sepenuhnya mematuhi atas kutipan bijak Laozi. Ini terbukti dan terkenal di dunia pemimpin introvert yang telah sukses karena kekhasan karakternya: Barack Obama, Mark Zuckerberg, Richard Branson dan JK Rowling. Ini menggambarkan mereka Susan Kane, dalam bukunya "Quiet: The Power of Introvert di dunia Dumpty terus menerus".
Berikut adalah lima tips untuk membantu Anda mencapai tujuan Anda.
1. Bicara tentang prestasi Anda
Terlepas dari kualitas pekerjaan yang dilakukan, introvert sering dibiarkan dalam bayang-bayang, karena mereka tidak ingin berbicara secara terbuka tentang kesuksesan mereka. Pada akhirnya, hasilnya adalah penting, bukan jumlah yang terlibat perhatian, mereka mengatakan.
Introvert dikenal karena pendekatan yang sangat menyeluruh untuk pelaksanaan pekerjaan dan mengabaikan lengkap untuk diri-pujian.
Paradoks, tetapi hanya sulit untuk melanjutkan tangga. Introvert kebutuhan untuk memahami apa yang dia benar-benar baik, dan belajar untuk berbicara tentang prestasi mereka, untuk menempati posisi yang layak.
2. Membangun hubungan yang lebih dalam dan lebih berarti dengan orang-orang yang membuat keputusan penting
Kesalahpahaman yang populer adalah pemalu dan introvert sebagai orang asosial yang dengan segala cara menghindari interaksi dengan orang lain. Bahkan, mereka dibebankan dengan energi dari tinggal sendirian. Dan semua introvert tidak takut untuk berbicara dengan orang, hanya berkomunikasi dengan cepat menempatkan baterai internal mereka.
Apa artinya? Ini sederhana: membuat kenalan baru, yang introvert cenderung membuat mereka lebih mendalam daripada baik obrolan datar. Tersebut adalah Adidaya - itu menetapkan hubungan yang lawan bicaranya diingat untuk waktu yang lama. Berkomunikasi dengan orang-orang berpengaruh di perusahaan dan berbagi ide unik mereka, introvert bisa menonjol dan berhasil.
3. Cari solusi menarik untuk masalah karena perhatian terhadap detail dan kemampuan untuk mendengarkan
Hal ini khas untuk sebagian besar sifat introvert. Mereka digunakan untuk menganalisis segala sesuatu dan menggali diri sendiri, sehingga dengan mudah terjawab dalam pemberitahuan bersama-sama membahas rincian proyek dan menemukan jalan keluar dari situasi di mana tampaknya, semua tidak ditemukan.
Kualitas ini membuat introvert anggota berharga dari tim mana pun. Mereka pertama kali mendengarkan dan berpikir, dan hanya kemudian berbicara. Gunakan keterampilan ini dalam diskusi yang melibatkan beberapa sudut pandang, dan perhatian orang lain untuk kata-kata Anda tidak butuh waktu lama.
4. Jangan memberikan kesepian, tapi Mengatasi isolasi
Kebanyakan introvert benar-benar nyaman hanya dengan diri saya sendiri, sehingga untuk merasa baik di dalamnya harus meluangkan waktu siang hari kesendirian. Tapi itu sama pentingnya untuk secara teratur menantang isolasi mereka, bahkan dengan situasi seperti itu, seperti pergi ke makan malam dengan rekan-rekan atau bagian yang lebih aktif dalam rapat kerja.
Mantan Dirjen Yahoo Marissa Mayer - ya, dia juga seorang introvert - memiliki cara sendiri untuk menangani ketidaknyamanan berada di situasi publik. Ini menetapkan jangka waktu tertentu, sebelum berakhirnya yang memiliki hak untuk meninggalkan acara tersebut. Jika pada saat itu tidak akan lebih baik, Anda dapat pergi, tetapi tidak sebelum. Memaksa dirinya untuk duduk waktu yang diberikan, Mayer mengatasi rasa malu dan kekakuan. Ketika Anda tahu bahwa Anda perlu bertahan untuk hanya 30-40 menit, mulai merasa lebih bebas dan aktif terlibat dalam pekerjaan.
5. Gunakan Internet untuk berbicara tentang jasa-jasa mereka
Introvert mungkin terlihat cukup terbatas, tapi semua apa yang mereka menolak untuk hidup dalam persekutuan, untuk menebus orang-orang di Internet. Dengan hubungan kata yang ditulis mereka memiliki jauh lebih mudah, sehingga tidak mengherankan bahwa introvert merasa di jaringan sosial seperti ikan dalam air.
Nah dan baik, sekarang untuk ini adalah waktu! Sebuah daftar besar kontak dan kemampuan untuk menulis surat fasih tidak pernah begitu efektif dalam meyakinkan orang dalam kemampuan dan bakat.
Tips ini akan membantu Anda memahami apa yang Anda lebih baik dari orang lain, untuk menemukan keuntungan dalam fitur karakter dan bermain nya dengan aturan mereka sendiri.