REVIEW: "45 manajer tato," Maxim Batyrev
Buku / / December 19, 2019
Mungkin ini adalah buku terbaik untuk manajer bergaji. Penulis bercerita tentang pengalaman pribadi dari manajemen di realitas bisnis Rusia. Maxim Batyrev telah pergi dari penjual kecil untuk pemenang tingkat federal kompetisi dan ia memiliki sesuatu untuk berbagi dengan Anda.
Buku "45 manajer tato" terdiri dari 45 bab, yang masing-masing Maxim memberikan tips untuk manajemen yang sukses. Nama masing-masing bab - tato meninggalkan kenangan lama pelajaran nasib dan tikungan lain dan ternyata kehidupan.
Maxim Batyrev
Maxim Batyrevproshel jalan dari sales biasa untuk anggota dewan "Apa yang harus dilakukan Konsultasikan" (jaringan "Konsultan"). Graduate Executive MBA dari Institut Bisnis dan Administrasi Bisnis RANHiGS.
Ini adalah menyapu saya, itu adalah benjolan saya, ini adalah tato saya. Saya berbagi praktek-praktek mereka dan akan senang jika hal ini berguna untuk Anda.
Anda mungkin tidak setuju dengan beberapa tips dari penulis, tapi cerita yang mendukung setiap tato pasti akan berguna. Jangan mengandalkan pil biru yang akan memecahkan semua masalah Anda dan membuat Anda manajer yang baik. Anda perlu mencoba dan melakukan, kesalahan make dan mulai lagi. Dan ketika setelah slip atau kemenangan, erat mulai berpikir tentang apa yang terjadi, ketika Anda menyadari bahwa telah menyebabkan hasil tersebut, jika dan hanya jika Anda memiliki kiri seumur hidup tato.
Dan sekarang tentang tato itu sendiri. Atau lebih tepatnya beberapa dari mereka, bahwa saya paling terkesan.
Pertama, belajar untuk bermain sesuai aturan, kemudian menciptakan sendiri.
Saya sangat senang anak-anak muda dan perempuan yang segera setelah universitas mencoba untuk menjalankan bisnis mereka sendiri. Semua yang kita bayangkan diri Anda Jobs, Zuckerberg dan Gates. Tanpa pengalaman sedikit pun dan tempering mereka mengambil langkah-langkah pertama mereka, jatuh dan kemudian waktu yang sangat lama mencoba untuk bangun. Ketik pengalaman, "bekerja di pamannya," dan kemudian pergi untuk meruntuhkan gunung.
Baca, fahami. Melatih otot utama Anda.
Berapa banyak buku yang Anda baca sebulan? Satu? Dua? Lima? Sepuluh? Dan berapa banyak dari mereka yang Anda baca cerdas, bekerja melalui materi dan penggunaan di masa depan? Ambil catatan pada halaman, kembali ke membaca setelah dan memeriksa informasi.
Yang jelas untuk Anda adalah tidak jelas kepada orang lain.
Ini adalah salah satu tato favorit saya. Harus diingat oleh semua manajer. Lebih baik lagi, mencetak dan menggantung di tempat yang menonjol. Hal ini tidak perlu untuk berharap bahwa bawahan paranormal dan memahami Anda dengan sempurna. Menjelaskan lebih dan lebih. Ini akan menghemat waktu, Anda dan bawahan Anda.
Jangan melakukan pekerjaan untuk karyawan.
Cara terbaik untuk mendapatkan karyawan freebie - mulai melakukan pekerjaan mereka. Setelah melakukan ini sekali, akan sulit untuk berhenti. Jangan lupa, Anda memiliki tugas yang sama sekali berbeda. Yaitu - untuk mengajar bawahan menghadapi setiap tugas mereka sendiri.
Baik harus dihargai dan kejahatan dihukum.
Ini bukan kutipan dari sebuah dongeng. Ini adalah prinsip yang perlu Anda ingat dan ikuti selalu. Hanya menghukum pelanggaran disiplin dapat dicapai. Sebuah hadiah dari kasus berhasil menyelesaikan - motivasi terbaik.
Setelah membaca buku ini Anda akan menemukan jawaban atas pertanyaan-pertanyaan berikut:
- Mengapa, toh, Anda perlu belajar dan 20, dan 30, dan 50 tahun?
- Karena antaranya benar-benar terlambat untuk kerja karyawan?
- Apa kesamaan antara sandera Jepang dan karyawan buruk?
- Mengapa pujian dari rekan-rekan / karyawan lebih penting daripada mengkritik?
Buku ini akan berguna untuk semua pemimpin, tanpa kecuali. Mari saya ingatkan Anda bahwa buku itu ditulis oleh Maxim Batyrev - salah satu manajer terbaik dari Rusia.
"45 manajer tato," Maxim Batyrev
Beli di litres.ru