Cara untuk menarik orang: rahasia layanan khusus

5 Tips dari agen khusus

1. Menjinakkan ego

Masing-masing dari kita secara alami pusat hidupnya dan harus selalu tetap begitu. Untuk mendapatkan hadiah tersebut, karena kepercayaan orang lain, Anda harus memberinya alami, normal citra diri yang sama. Kehidupan orang lain, tidak peduli siapa mereka bertanggung jawab, berputar di sekitar mereka. Bukan Anda. Menganggapnya sebagai diberikan, dan mereka akan mempercayai Anda.

Aspek yang paling menarik kepercayaan - kerendahan hati, kerendahan hati kebanggaannya.

robin Drik

2. Jangan menilai

Menghormati pendapat, persepsi dan pandangan orang lain, bahkan jika mereka adalah orang asing bagi Anda dan bertentangan dengan Anda. Tidak ada satu trust mereka yang melihat ke bawah pada mereka dan mereka tidak mengerti. penerimaan non-menghakimi - insentif yang paling efektif untuk membangun kepercayaan.

3. Menerima dan menghargai pentingnya lain

Setiap orang ditandai dengan kejujuran - apa pun posisinya dalam hidup - dan menjadi layak kepercayaan nya, Anda harus mengakui itu, untuk menunjukkan integritas mereka dan untuk membangun

saling. Semua dari kita dilahirkan dengan hak suci untuk ide-idenya, dan tidak ada yang lahir dengan keinginan untuk menghancurkan, atau mengusir orang lain. Integritas - dasar masyarakat manusia.

4. Menghormati akal sehat

Tahan godaan untuk pergi ke orang, untuk emosi Evoke, untuk berdebat, untuk membesar-besarkan, memanipulasi atau memaksa. Tongkat dengan fakta-fakta, jujur ​​dan tulus.

Hanya mereka yang mengandalkan akal sehat, kejujuran dan integritas, mampu menciptakan dasar yang kuat dari kepentingan bersama atas mana kepercayaan.

robin Drik

Trust, berdasarkan emosionalisme, akan berlangsung hanya sampai lonjakan berikutnya emosi. Kepemimpinan didasarkan pada ketakutan, menginspirasi hanya takut. Meyakinkan orang bahwa Anda layak kepercayaan, dan mereka akan percaya Anda.

5. Jadilah murah hati

Jangan berharap bahwa Anda akan memberikan rasa percaya diri jika Anda tidak percaya diri. Orang tidak cenderung percaya mereka yang lebih memilih hubungan sepihak. penolak keegoisan. Kedermawanan menarik.

Hadiah yang paling murah hati dari Anda - kepercayaan Anda. Yang paling hadiah tahan lama yang Anda dapat menawarkan - kepercayaan selama bertahun-tahun.

4 langkah untuk membangun kepercayaan

1. Menyelaraskan tujuan Anda

Pertama, tujuan akhir - penghargaan, yang membenarkan semua dibawa oleh dia di atas altar pengorbanan. Pilih dengan hati-hati dan mengikuti agama. Jangan terganggu menjadi gol yang lebih kecil, tidak peduli seberapa penting mereka mungkin tampak.

Kedua, menemukan target dan menemukan alasan yang baik lainnya untuk mengenali pentingnya mereka.

Ketiga, mencari cara untuk menggabungkan tujuan mereka sendiri dan orang lain. Cobalah untuk membuat mereka bagian dari masalah proses mencapai tujuan Anda, dan tujuan Anda - bagian dari tugas mereka. Jika Anda berhasil, Anda mendapatkan kekuatan, mungkin hanya dengan upaya bersama.

2. Pertimbangkan konteks

Agar berhasil menggabungkan upaya sendiri dan orang lain mereka, perlu untuk mengetahui aspirasi, keyakinan, kepribadian, pola dan karakteristik demografis lainnya. Ini adalah komponen utama yang menentukan konteks. Mempelajari segala sesuatu dan banyak lagi. Jadi, Anda akan mengerti apa yang orang benar-benar, dan tidak dengan mencoba membayangkan diri sendiri atau apa yang Anda bayangkan mereka dalam fantasi mengerikan mereka.

Kemampuan untuk memahami orang termasuk pengetahuan tentang bagaimana Anda melihat di mata mereka.

robin Drik

Jika mereka memiliki ide yang salah tentang Anda, cobalah untuk menunjukkan diri hadir. Orang-orang apa yang mereka, sehingga mencari mereka pendekatan yang tepat, jangan mencoba untuk mengubah mereka. Secara umum, tidak berdebat dengan konteksnya.

3. Mengembangkan rencana kontak

Ketika Anda bertemu dengan sekutu potensial, hati-hati merencanakan pertemuan, terutama yang pertama. Pilih lingkungan cocok. Pikirkan baik-baik tentang apa yang harus suasana, sifat acara, waktu yang ideal dan tempat kata-kata pertama Anda, tujuan Anda dan berkontribusi - apa yang Anda tawarkan.

Berkat sumur pikir-out dan terorganisir pertemuan Anda akan dapat memenangkan kepercayaan dari kecepatan sungai, cenderung ke laut dan disertai dengan segala sesuatu yang jatuh ke dalamnya.

4. hubungan membangun

Untuk berhasil menyelaraskan tujuan Anda - dan mempertahankan prestasi, - berbicara bahasa yang sama, secara harfiah dan kiasan. Kata - dan diungkapkan oleh karakter mereka - alat dasar dari membangun hubungan percaya.

Untuk membuat hubungan jangka panjang yang kuat yang membantu dalam mencapai tujuan, menggunakan bahasa akal sehat, rasa hormat dan perhatian kepada orang-orang. Bahasa Keyakinan - verbal dan non-verbal - itu tidak didasarkan pada narsis, perkiraan, irasionalitas atau kepentingan. Dia - dan seluruh cara hidup - melibatkan pemahaman, pengakuan pentingnya dan martabat orang lain dan bantuan. Hal utama - mereka, bukan Anda.

Bahkan jika perubahan hubungan dan tujuan dilupakan, kata-kata dan perasaan mereka menyebabkan, mungkin tetap selamanya dalam memori.

---

Pelajari lebih lanjut tentang bagaimana untuk mengevaluasi orang lain dan mengidentifikasi kebutuhan, keinginan, kebutuhan, niat dan ketakutan, membaca buku "Membangun kepercayaan dalam prosedur layanan khusus."

Membeli buku